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株式会社シンクスマイル（本社：東京都港区、代表取締役：新子明希、以下「当社」）が開発・運営するチームワークアプリ「RECOG（レコグ）」はレター機能において、前身サービスのホメログとの累計で、2026年2月に3,000万通のレターが飛び交いましたことをお知らせいたします。
「ありがとう」を届け合う仕組みを提供してきたRECOGにとって、3月9日の「ありがとうの日（サン・キューの日）」は特別な意味を持つ日です。
■3,000万通の「ありがとう」が生まれた現場
RECOGの「レター」は、日々の業務の中で感じた感謝や称賛の気持ちを、同僚や上司、部下へ手軽に届けることができる機能です。面と向かっては伝えにくい「ありがとう」や「すごいね」を、いつでも気軽に届けられる仕組みとして、多くの企業に活用されています。
3,000万通のレターの裏側には、導入企業それぞれのストーリーがあります。
株式会社オフィスボストン／マジックバードグループ（サービス／51～100名）
大阪府内でパチンコ・スロットホールやレストラン・カフェを展開する同社は、前身サービス「ホメログ」の時代から10年以上にわたりサービスを継続利用。各店舗が縦割りになりがちな環境の中、レターの"数"ではなく"質"を重視する運用方針で、心からの感謝が行き交う文化を育ててきました。全社員参加の「投稿リレー」企画によりアクセス率は98%に達し、新入社員が1年間に受け取ったレターをまとめた「感謝のアルバム」をご家族にプレゼントする取り組みも行なわれています。
株式会社BOD（BPO／301～1,000名）
池袋の本社と全国4拠点のBPOセンターを持つ同社では、拠点間の連携における感謝が「お互いさま」で埋もれがちだったことを課題に、2025年1月にRECOGを導入。有志による"RECOG委員会"が現場主導で運用を推進した結果、ログイン率はほぼ100%を達成し、毎月数百通のレターが飛び交う職場へと変化しました。社内報でRECOGの特集が組まれるほど社内の関心も高まっています。
3,000万通分の感謝が日本中の職場で飛び交ったという事実は、称賛を起点とした組織づくりが着実に広がっていることの証です。
■「ホメログ」から「RECOG」への系譜
当社は2014年に社内モチベーションSNS「ホメログ」を開発し、従業員同士が褒め合う文化を仕組みとして提供してまいりました。
前身サービスからの累計利用社数は1,600社以上にのぼり、業種・業界を問わず幅広い企業にご導入いただいております。
■RECOGが目指している世界
「仕事」でネット検索をすると、ネガティブなワードが並ぶ時代。その原因の大きなひとつに、職場での人間関係があります。RECOGは、「感謝」と「称賛」を通じて信頼関係を構築し、心理的安全性の高い組織づくりを支援するチームワークアプリです。
レターを通じた感謝・称賛のやりとりが信頼関係の構築につながり、コミュニケーションの活性化、そして心理的安全性の向上へとつながります。RECOGは、このポジティブな循環を生み出すことで、従業員エンゲージメントの向上や離職率の低減といった組織課題の解決に貢献しています。
■今後の展望
当社は、3,000万通の称賛を新たな出発点と捉え、さらなるサービスの機能強化・品質向上に取り組んでまいります。「人がいきいき働く職場・社会」の実現を目指し、称賛の力で組織と社会をポジティブに変えていくことに引き続き邁進いたします。
■RECOGとは
RECOGは、組織の従業員同士の「感謝」と「称賛」を促し、ポジティブなコミュニケーションを生み出すHRテックプラットフォームです。日常業務での貢献をサンクスカード機能で可視化し、組織のモチベーションを向上します。これにより、信頼関係が深まり、心理的安全性が高い職場環境を実現します。
2018年のβ版リリース以降、RECOGは地方自治体、学校法人、民間企業など幅広い業界で採用され、前身のサービスを含め導入実績は1,600組織を突破しました。部署の垣根を越えて、チームワーク強化とコミュニケーション促進に大きく貢献しています。
WEBサイト：https://www.recog.works/ja
【会社概要】
株式会社シンクスマイル
代表者：代表取締役 新子明希
会社設立：2007年6月6日
事業内容：チームワークアプリ「RECOG」の開発・運営等
所在地：東京都港区芝大門1丁目2-14 H?O浜松町 1013号室
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社シンクスマイル 広報担当
TEL：03-6826-4055
E-mail：contact@recog.works
配信元企業：株式会社シンクスマイル
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株式会社シンクスマイル（本社：東京都港区、代表取締役：新子明希、以下「当社」）が開発・運営するチームワークアプリ「RECOG（レコグ）」はレター機能において、前身サービスのホメログとの累計で、2026年2月に3,000万通のレターが飛び交いましたことをお知らせいたします。
「ありがとう」を届け合う仕組みを提供してきたRECOGにとって、3月9日の「ありがとうの日（サン・キューの日）」は特別な意味を持つ日です。
この記念すべき日に、全国の職場で3,000万回の感謝と称賛が生まれた節目をご報告できることを、大変嬉しく思います。
■3,000万通の「ありがとう」が生まれた現場
RECOGの「レター」は、日々の業務の中で感じた感謝や称賛の気持ちを、同僚や上司、部下へ手軽に届けることができる機能です。面と向かっては伝えにくい「ありがとう」や「すごいね」を、いつでも気軽に届けられる仕組みとして、多くの企業に活用されています。
3,000万通のレターの裏側には、導入企業それぞれのストーリーがあります。
株式会社オフィスボストン／マジックバードグループ（サービス／51～100名）
大阪府内でパチンコ・スロットホールやレストラン・カフェを展開する同社は、前身サービス「ホメログ」の時代から10年以上にわたりサービスを継続利用。各店舗が縦割りになりがちな環境の中、レターの"数"ではなく"質"を重視する運用方針で、心からの感謝が行き交う文化を育ててきました。全社員参加の「投稿リレー」企画によりアクセス率は98%に達し、新入社員が1年間に受け取ったレターをまとめた「感謝のアルバム」をご家族にプレゼントする取り組みも行なわれています。
株式会社BOD（BPO／301～1,000名）
池袋の本社と全国4拠点のBPOセンターを持つ同社では、拠点間の連携における感謝が「お互いさま」で埋もれがちだったことを課題に、2025年1月にRECOGを導入。有志による"RECOG委員会"が現場主導で運用を推進した結果、ログイン率はほぼ100%を達成し、毎月数百通のレターが飛び交う職場へと変化しました。社内報でRECOGの特集が組まれるほど社内の関心も高まっています。
3,000万通分の感謝が日本中の職場で飛び交ったという事実は、称賛を起点とした組織づくりが着実に広がっていることの証です。
■「ホメログ」から「RECOG」への系譜
当社は2014年に社内モチベーションSNS「ホメログ」を開発し、従業員同士が褒め合う文化を仕組みとして提供してまいりました。
ホメログで蓄積されたデータやお客様からのご要望を分析・活用し、よりチームワークを高められる機能と仕組みを加えて誕生したのがRECOGです。
前身サービスからの累計利用社数は1,600社以上にのぼり、業種・業界を問わず幅広い企業にご導入いただいております。
■RECOGが目指している世界
「仕事」でネット検索をすると、ネガティブなワードが並ぶ時代。その原因の大きなひとつに、職場での人間関係があります。RECOGは、「感謝」と「称賛」を通じて信頼関係を構築し、心理的安全性の高い組織づくりを支援するチームワークアプリです。
レターを通じた感謝・称賛のやりとりが信頼関係の構築につながり、コミュニケーションの活性化、そして心理的安全性の向上へとつながります。RECOGは、このポジティブな循環を生み出すことで、従業員エンゲージメントの向上や離職率の低減といった組織課題の解決に貢献しています。
■今後の展望
当社は、3,000万通の称賛を新たな出発点と捉え、さらなるサービスの機能強化・品質向上に取り組んでまいります。「人がいきいき働く職場・社会」の実現を目指し、称賛の力で組織と社会をポジティブに変えていくことに引き続き邁進いたします。
■RECOGとは
RECOGは、組織の従業員同士の「感謝」と「称賛」を促し、ポジティブなコミュニケーションを生み出すHRテックプラットフォームです。日常業務での貢献をサンクスカード機能で可視化し、組織のモチベーションを向上します。これにより、信頼関係が深まり、心理的安全性が高い職場環境を実現します。
2018年のβ版リリース以降、RECOGは地方自治体、学校法人、民間企業など幅広い業界で採用され、前身のサービスを含め導入実績は1,600組織を突破しました。部署の垣根を越えて、チームワーク強化とコミュニケーション促進に大きく貢献しています。
WEBサイト：https://www.recog.works/ja
【会社概要】
株式会社シンクスマイル
代表者：代表取締役 新子明希
会社設立：2007年6月6日
事業内容：チームワークアプリ「RECOG」の開発・運営等
所在地：東京都港区芝大門1丁目2-14 H?O浜松町 1013号室
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社シンクスマイル 広報担当
TEL：03-6826-4055
E-mail：contact@recog.works
配信元企業：株式会社シンクスマイル
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