日立製作所では2月19日、2026年春季労使交渉(春季交渉)にあたって同社労働組合より、基本給を底上げするベア(ベースアップ)に相当する賃金改善分として、賃上げ月額1万8000円などを求める要求書が企業側に提出された。

ベア要求は13年連続で、満額回答となった場合の平均昇給率は6.5%。
要求額は2025年要求額(1万7000円)から1000円引き上げられ、現在の要求方式となった1998年以来最大となった。また年間一時金(賞与)については6.8ヶ月分が要求された。

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