【今日の一冊】考え方 (2021年8月19日)

レビュー大きな成功を収め、長期間にわたって飛躍や成長を続け、誰もが認める有名な組織。それらは、立派な理念を掲げるだけでなく、様々な社会事業を行うなど、実践面においても倫理的に優れていて、世間からの尊敬を集めている場合が多い。強引な手法や法的にグレーなやり口では、一時的に利益を上げることができたとしても、長い目で見れば持続的な成長には至らず、世間からの支持も得られないだろう。すぐれた組織ではそれ以上に、組織の一員として働く人たちが、自らの仕事に誇りを抱き、社会貢献のために尽力する意欲を持つことで、より大きな力を発揮できるのではないだろうか。本書の著者は、京セラの創業、第二電電（現・ＫＤＤＩ）の設立、日本航空の再生に携わった、日本を代表する経営者の一人である。しかし、利益を上げるために効率だけを重視したり、企業や株主の利益を優先したりするような主張は、本書には一切見られない。人としての徳を備えた正しい「考え方」を持つことこそが、大きな成功を生む力になる、という人生観と経営理念に基づいている。本書に書かれた言葉は、著者自らの人生における経験から生み出されたものであるため、ありきたりな人生訓ではない、リアリティを伴った力がある。これからの社会においても、著者のような「考え方」を大切にする経営者や指導者が、新たな世界を作ってほしいと願ってやまない。本書の要点・「能力」「熱意」を数値化すると０から１００までだが、「考え方」にはマイナスからプラスまでがある。マイナスの「考え方」が掛け合わさると、どれほど優れた「能力」と「熱意」を持っていても、マイナスの結果が導かれてしまう。・正しい「考え方」を強い信念として持ち続けることで、どんな苦境に陥っても、乗り越え、良い結果をもたらすことができる。・善き「考え方」は、自分の力となるだけでなく、周囲の「他力」や、天の導きといった「他力」も味方にする。フライヤーでは、話題のビジネス・リベラルアーツの書籍を中心に毎日1冊、10分で読める要約を提供（年間365冊）しています。既に2,100タイトル以上の要約を公開中です。exciteニュースでは、「要約」の前の「レビュー」部分を掲載しています。

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