フロム・ソフトウェアが社員給与を平均約11.8％引き上げ、新卒初任給も26万円から30万円へ―コンテンツの開発に専念できる環境作り目指す
フロム・ソフトウェアが社員給与を平均約11.8％引き上げ、新卒初任給も26万円から30万円へ―コンテンツの開発に専念できる環境作り目指す 画像（2枚）
フロム・ソフトウェアは2024年10月4日（金）、在籍社員の基本給与および、新規学卒者の初任給の引き上げを発表しました。

◆社員給与を平均約11.8％引き上げ、新卒初任給も26万円から30万円へ
発表によると、2025年4月より在籍社員を対象に基本給与が平均約11.8％引き上げられます。
またこれに伴い、新規学卒者の初任給も従来の26万円から30万円に増額されます。

この引き上げについて、社員一人ひとりがコンテンツの開発に専念できる環境として、社員の収入安定および働きがいのある環境の創出に取り組む施策のひとつとして実施されるとのこと。これからもさらなる感動と「価値あるゲーム」を提供するべく、ゲーム開発に取り組んでいくとしています。

フロム・ソフトウェアは『ELDEN RING』や『ARMORED CORE VI FIRES OF RUBICON（アーマード・コアVI ）』などヒット作を数多く手掛けるメーカー。更なる躍進に期待が高まります。
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