前例なき“市長の産休”から復帰　八幡市の川田市長「(子どもと)離れるのはさみしいけど…」育休は取らずリモートワークなど活用「一つのワークスタイル 示せたのでは」
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産休を取得した京都府八幡市の川田市長が、産休を終え、9日公務に復帰しました。

（市長）「この公務が復帰後初公務になります。

よろしくお願いします！」

京都府八幡市の川田翔子市長（36）。

約4か月の産休を終え、11月9日に公務に復帰し、朝から火災予防の啓発活動に参加しました。

（川田翔子市長）「朝の授乳をして来させてもらいました。離れるのはさみしいけど、仕事も楽しみだったので、どちらも全力投球で頑張っていきたい」

2023年、女性市長として全国最年少の33歳で初当選した川田市長は去年12月に結婚し、その後、妊娠しました。

特別職の市長には「産休」の規定がなく、地方自治法上の「病気や事故」の解釈を適用。副市長が決裁などの市長の職務を代理する形で現職の首長として初めてとみられる“産休”の取得を決めました。

（八幡市・川田翔子市長）「事例をひとつ作っておくことも、今後重要な『ライフイベントと仕事の両立』に向けてきちんとした制度設計につながると期待して打ち出した」

歓迎の声が寄せられる一方、選挙で選ばれている立場から、ネット上などでは「任期途中に無責任だ」などと批判的な声も寄せられました。

川田市長は今年7月から産休に入り、週1回のリモートでの幹部会議やチャットツールを活用して市政に携わりながら、9月15日に第一子となる女の子を出産しました。

（川田市長）「子どもの顔を見て世の親の皆さんの気持ちを少しずつ知ることができているのでそれが大きいかなと思う」

前例のない“産休”を取得した川田市長。会見では市長としての新たな働き方への手応えを語りました。

（川田市長）「仕事に穴をあけない形で行いながらも、出産・育児に向き合うという、一つのワークスタイルをお示しできたのではないかと思っています」

また、自ら親となったことで、新たな視点も得たといいます。

（川田市長）「子供を連れて街を歩くことでそれまで気にならなかった例えば街灯の明るさだったりとか施設の使いやすさにかなり目が向くようになりました。
子育て世代も、全ての世代の人たちが使いやすい公共施設のあり方、まちのあり方、こういったところに着手していければ」

川田市長は今後、育休は取らず、フレックスタイムやリモートワークを活用するとしています。

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