BSIは前期(1~3月)と比べ、 状況が「上昇した・改善した」と答えた企業の割合から「下降した・悪化した」と答えた企業の割合を引いて算出する。雇用判断は「不足気味」の割合から「過剰気味」の割合を引いて求める。
同調査で示された4~6月の景況判断BSIは、全産業が5・1と「上昇」超となり、全国で唯一、景況感「上昇」超となった。財務部は、人手不足感が強まっている要因として、景況感が全国の中でもいいことや、比較的労働集約型の観光関連業が多く機械化が難しいという産業構造の問題があること、離島県のため隣の都道府県などから人を募集することが難しいことなどがあると分析している。
村上勝彦財務部長は「人手不足による企業の業績に与える影響は無視できないので、今後の影響を注視したい。各企業が企業価値高める努力や先を見据えた省力化に向けた投資などが必要だと思う」と話した。(政経部・川野百合子)
(資料写真)沖縄総合事務局
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