いっしょに働きたいのはどんな人？沖縄の人気企業１４社の採用担当者に聞いてみた

 
　2027年３月卒業予定の学生らを対象とした合同企業説明会「タイムス就職フォーラム MARCH」（主催・沖縄タイムス社、エスエフシー）が３月１日、宜野湾市の沖縄コンベンションセンターで開催されました。会場には、観光、流通、小売、金融など幅広い業種から70社が集結。各企業の採用担当者に、就活生がもっとも気になる質問を直撃しました。
　「いっしょに働きたいのは、どんな人ですか？」

琉球銀行（金融）

 
古波藏昇平さん
　　学んで成長し合える環境が整っている職場です。銀行はハードルが高いと感じる学生が多いように感じます。臆することなく、どんどんチャレンジしてほしいです。
 

沖縄銀行（金融）
浦崎僚大さん
　沖縄銀行を中核にしたおきなわフィナンシャルグループとして、さまざまな金融インフラを支えています。明るい、元気、素直の「明元素」を大切にしています。
 

沖縄海邦銀行（金融）
山里和弘さん
　お客さまのお役に立てる一番身近な銀行です。お客さまにも同僚にも親身に対応できる行員がそろっています。転勤やキャリアアップで業務内容が変わるのも銀行の特徴。一方、成長する機会が豊富とも言えます。何事にも前向きな方に会った職業です。
 

サンエー（小売）
平良真夏さん
　サンエーは設立５５周年を迎えました。「沖縄の毎日にちょうどいい」をコンセプトに、県民に寄り添った事業展開をしています。謙虚であることを大切にしている会社です。地域貢献を目指す学生にうってつけの職場です。
 

金秀ホールディングス（建設、小売、ホテルなど）
須賀拓人さん
　創業から県民に寄り添って事業を広げてきました。幅広い業種を持つホールディングスだからこそ、沖縄に貢献でき、やりたい仕事も見つけられます。行動力、積極性のある方を待っています。
 

琉球海運（物流）
金城清太さん（左）、志喜屋太成さん
　離島県の沖縄は物流の９割が海上輸送。県民の生活を支えるインフラとして大きな役割があります。東京、大阪、福岡、鹿児島に拠点があり、沖縄以外でも働く場があります。職種も幅広く、さまざまな業務にチャレンジできます。アグレッシブな方は特に向いていると思います。
 

ルネッサンスリゾートオキナワ（ホテル）
山城芳美さん
　観光業という沖縄のリーディング産業の一躍を担っている自負があります。沖縄を引っ張れる人材となれるよう、新入社員の皆さんを大切に育てていきます。なんでもおもしろがり、体験する方と共に成長していきたいです。
 

宮古島の雪塩（菓子製造）
仲兼久唯正さん
　本拠地の宮古島から地域振興を目指しています。お菓子製造から「島の駅みやこ」の店舗運営まで手掛けています。元気があって、前向きで、チャレンジマインドのある学生を待っています
 

沖縄ヤマト運輸（物流）
與那嶺真一郎さん
　物流という生活に直結するインフラを支える会社です。有休の取得義務があるなど、働き方にも気を配っています。お客さまのニーズが目まぐるしく変化する時代。自主的に動き、柔軟に対応できる人材を求めています。
 
光文堂コミュニケーションズ（広告代理）
外間桜子さん
　上司や部下、先輩や後輩の分け隔てなく、仲のよい職場です。デザインから映像制作、SNSやイベントの企画運営まで幅広い分野があり、いろいろな人と出会えるのも魅力。広告を作るのではなく、お客さまの課題を解決するのが大きな役割があります。人と人とのつながりに共感できる方は合っていると思います。
 

沖電工（総合建設）
外間隆仁さん
　電気や土木、建築などの多彩なフィールドで活躍できる会社で、さまざまなチャレンジが可能。未経験でもゼロから育てる環境を整えているため、スキルを身につけられます。文理不問です。多くの学生の挑戦を待っています。
 

福地組（総合建設）
山城直人さん
　創業７３年の地域根ざした総合建設業ですが、最新のＡＩドローンを取り入れるなどＤＸも積極的に勧めています。学生の皆さんには、インターンシップをたくさん受けて、自分に合った企業を見つけてほしいですね
 

島袋（建設資材卸）
花城幸史さん
　島袋は７０年以上、沖縄で金物や工具の卸売りを通して、取引先と信頼関係を築いてきました。関西には小売店も展開しており、沖縄と関西に採用枠があります。関西で経験を積んで、数年後に沖縄に戻ってくることもできます。取引先や来店客とこつこつと信頼関係を築ける人が向いていると思います。
 

沖縄タイムス（マスコミ）
海勢頭利江さん（左）、仲村直さん
　学生さんの皆さんには、「新聞社は固い」というイメージを持っている方が多いようですが、実は新聞社の仕事には「柔らかさ（柔軟性）」が必要です。取材では予想できないことが起きます。営業ではクライアントの要望に沿った対応が求められます。柔軟な人たちが集まった組織でいろいろなチャレンジができるのも魅力。予測不可能な現場を”楽しい”と思えるくらい成長できます