女たちの「休日」と「祭り」が、根深い不平等を照らし出し、社会を変えていった。
　今から約半世紀前の１９７５年１０月２４日。
北欧アイスランドで、全女性の９割が仕事や家事をボイコットする「女性の休日」と名付けられた前代未聞のストライキがあった。
　それで、何が起きたのか。街の商店も銀行の窓口も学校も工場も全てがストップ。男たちは子連れで会社に出勤し、慣れない家事にあたふたとした。
　男女不平等を訴えるための「休む」という行動は、女性がいなければ社会が回らないことを示し、後の改革につながった。
　アイスランドは現在、世界経済フォーラムが発表するジェンダーギャップ指数で、１６年連続１位を誇っている。
　きょう３月８日は、女性の権利向上を掲げ、国連が定めた「国際女性デー」だ。国際女性年の７５年に始まった。
　女性年から続く「国連女性の１０年」最終年の８５年１１月２３日に開かれたのが、第１回「うないフェスティバル」。声を上げ、つながろうという女性運動の新たな波が県内でも生まれた。
　祭りの模様をラジオで１２時間生放送するという企画も大胆だったが、５０近いグループがテーマごとに展開したワークショップは、女性たちが抱える問題を可視化した。
　雇用の不平等や売買春の問題、政策決定の場に女性をなど、課題の共有はその後の市民運動に大きな影響を与えることになる。

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　うないフェスティバルは２０１４年まで３０回続いた。
　女性たちは参加することでエンパワーメントし、生活の場から社会と関わり、女性や子どもの幸せ、平和実現のためにと行動した。
　男子が継承すべきだとする慣習を巡って大論争が起きたトートーメー（位（い）牌（はい））問題では、女性に不利益を強いる状況を社会問題として発信した。
　バスガイドの３５歳定年問題では、女性の権利を主張し、６０歳定年を勝ち取った。
　米軍基地問題では、軍人による性暴力を「基地がもたらす人権侵害」と捉え、新たな運動のうねりをつくる役割を果たした。１９９５年の米兵による少女暴行事件では、女性たちのその訴えが、日米安保体制を根幹から揺るがすことになった。
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　うないフェスティバルの一番の目的は「女たちのネットワークの実現」だったという。
　つながることで女性が本来持つ力を引き出し、誰もが生きやすい社会を目指したのだ。
　男女の賃金格差などアイスランドにもまだ課題が残るように、ジェンダーギャップ指数１１８位に沈む日本の状況はさらに厳しい。
　女性の生きづらさが大きく改善されたわけではないが、女性同士の連帯「シスターフッド」による柔らかで確かな取り組みは、今を生きる私たちにたくさんのヒントを与えてくれる。
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