複数ある「年収の壁」働き損がなければ長く働きたいが約7割【リバティーワークス調べ】 (2023年11月30日)

複数ある「年収の壁」働き損がなければ長く働きたいが約7割【リバティーワークス調べ】

2023年11月30日(木)09:30

複数ある「年収の壁」働き損がなければ長く働きたいが約7割【リバティーワークス調べ】

さまざまな分野で人手不足が深刻化する中、注目されているのが、扶養に入りながら働く短時間労働者への働きかけだ。一定の年収を超えると手取りの収入が減ってしまう、いわゆる「年収の壁」を意識し、労働時間を調整する人は少なくないだろう。

では実際のところ、扶養に入った経験のある人は、現在どれくらいの年収を得ているのだろうか。そして「年収の壁」がなくなった場合、どのような働き方を希望するのだろうか。

現在も「扶養の枠内で働いている人」は8割以上

複数ある「年収の壁」働き損がなければ長く働きたいが約7割【リ...の画像はこちら >>

所得税や社会保険料の支払いを考慮し、扶養内で働く人が多い（「リバティーワークス」調べ）

扶養の範囲にいる回答者の属性

（「リバティーワークス」調べ）

そもそも、いわゆる「年収の壁」とは、パートやアルバイトとして働いている人が一定の金額を得ると、税金や社会保険料の負担が生じる、または変更になる基準の金額を指す。たとえば、所得税の課税がかかる103万円、社会保険料の対象になる106万円や130万円などのことで、年収がそのラインを超過すると手取りが減少する…という現象から「年収の壁」と呼ばれている。

株式会社アントプロダクションが運営するWebメディア「リバティーワークス」は、扶養に入った経験のある男女にアンケート調査を実施し、その結果を公表した。「2023年度の年収見込み額」は、現在収入を得ていない人も含めて年収103万円以下と回答した人が77.1％だった。

また、扶養の枠内である201万円以下と回答したのは82.4％であることから、現在も扶養の枠内で働いている人は8割以上いるということになる。扶養内であればさまざまな控除が受けられることから、扶養から外れて働こうと思う人は少ないのだろう。では、年収の壁がなければ、働き方は変わるのだろうか。

年収の壁がなければ、長く働きたい人が約7割も存在！

年収の壁がなければ働き方を変えますか？

手取り額の減少がなければ、より長く働きたいと考える人が多いようだ（「リバティーワークス」調べ）

現在扶養内で働く層に「年収の壁がなければ、今後働き方を変えるか」尋ねたところ、「より長く働きたい」が23.3％、「多少は長く働きたい」46.5％だった。このことから、扶養内で働いている人の約7割が今よりも長時間働くことを希望していると判明。長時間労働を希望しながらも、年収の壁が足かせとなっている人が多いことがわかる。