在日ブラジル人学校へのキャリア教育支援として実施した「クリエイティブ発想とプレゼンテーションスキル向上」のワークショップで想定外の効用!

子供の体験型キャリア教育事業およびCSR&CSV広報を推進している株式会社バリューズフュージョン(本社:東京都港区、代表取締役社長:竹内 慶太、以下バリューズフュージョン)では去る10月30日、群馬県大泉町と連携し、同町在住のブラジル人学校に通う中高生へのキャリア教育支援として「クリエイティブ発想とプレゼンテーションスキル向上」のワークショップを大泉町公民館ホールにて開催しました。その結果、多文化共生のまちづくりにおけるヒントも見えてきました。


大泉町は全人口の約18%が外国人住民で、ブラジルをはじめ、ペルー、ネパール、ベトナムなど46ヶ国もの国籍の住民が暮らす(令和元年9月30日現在)、全国有数のダイバーシティ先進エリアです。このような地域における外国人の子供を取り巻く社会的な課題として、まずは日本語の習得と日本文化への適応促進が挙げられますが、バリューズフュージョンでは、これまで日本の子供たちにキャリア教育支援を行なってきた経験を踏まえ、日系ブラジル人子女へも同様の支援をすることで、日本で活躍できるきっかけづくりを行なうとともに、大泉町の教育及び社会課題解決の一環につなげたいと考え、今回のワークショップ開催に至りました。当日は同町在住のブラジル人中高生45名が参加し、ポルトガル語通訳も交えてクリエイティブ発想とプレゼンテーションのメソッドをレクチャーした後、大泉町のさらなる活性化を図るアイデアをプレゼンテーションしてもらう実習を8グループに分かれて行いました。
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プレゼンテーションからは、彼らが抱えている特有の悩みや同町に対する思いが浮き彫りとなり、よりリアルな意見を集約できる「新しい形の広聴会」としての側面も生じ、学校側、町役場担当者からも新たな試みとして評価されました。講演終了後には講師が生徒全員から大きな歓待を受ける場面も見られましたが、この事象を含めた全体総括として、講師を務めた当社のクリエイティブPRディレクター長竹直哉は以下のように捉えています。

『地域の活性化を図るためのアイデアをグループで考えてプレゼンテーションしてもらうというプロセスは、図らずも彼ら在日ブラジル人の若者が抱えている問題意識を客観的に議論し合い、いかに住みよい町にしていくかということを<自分ごと>として認識してもらう良い機会となりました。
彼らは間接的にでも、行政に参画する機会があまりなかったと推測しますし、あったとしても行政が行う従来のヒアリングや広聴会などでは本音を語れず、また行政側も引き出せなかったかもしれません。その「悩み」や「思い」をプレゼンテーションという形で発露し、友人や学校の先生、さらには町役場の職員も含めて共有できたことは、帰属欲求を満たす意味でも少なからぬ役割を果たしたのではないでしょうか。そのような観点から考えると、この手法は在日外国人からリアルな意見を汲み上げつつ、まちづくりへの当事者意識を高めてもらうアプローチとなり得るかもしれません。』

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バリューズフュージョンでは今後も同町への提言なども含めて、多文化共生のまちづくりへの関与を深めていきたいと考えています。

<講師プロフィール>
長竹 直哉
クリエイティブPRディレクター

電通リサーチ(現・電通マクロミルインサイト)にてブランドアセスメントやCI業務、自治体のイメージアップ戦略を担当。その後、日本デザインセンターにてコピーライター、電通テックでは16年に渡り、コピーライター、プロモーションプランナーとして家電、通信、自動車、ホテル、レジャー施設、エンターテインメント関連等のクリエイティブ、プロモーション、PR業務に従事した後、PR会社マネージャーを経て現在に至る。

日本パブリックリレーションズ協会認定PRプランナー
日本プロモーショナル・マーケティング協会認定プロモーショナル・マーケター

<バリューズフュージョンについて>
バリューズフュージョンは、変化の激しい時代にあっても自ら課題を見つけ、考え、判断して答えを導く体験型キャリア教育を通じて、子供たちが未来を切り拓くために必要なチャンスを保護者の皆さま、クライアント企業の皆さまとともに創り出すことをミッションに掲げています。また、この体験型キャリア教育事業をベースに、CSRおよびCSV広報も手がけるソーシャルビジネスカンパニーです。

【会社概要】
・会社名:株式会社Values Fusion (バリューズフュージョン)
・代表者:代表取締役社長 竹内慶太
・所在地:東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F
・設立:令和元年5月7日
・事業内容:体験型キャリア教育事業およびCSR&CSV広報
URL:https://valuesfusion.

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