リファラル採用サービス『MyRefer』が、日本マーケティングリサーチ機構の調査で3部門No.1を獲得しました!

リファラル採用サービス『MyRefer』が、日本マーケティングリサーチ機構の調査で3部門No.1を獲得しました!
MyRefer https://i-myrefer.jp/

日本マーケティングリサーチ機構が、2019年10月にリファラル採用サービスにおいてのインターネット調査を実施した結果、「MyRefer(マイリファー)」が『人事担当者がおすすめしたいリファラル採用サービス』『社員が最も紹介しやすいリファラル採用サービス』『経営者がおすすめしたいリファラル採用サービス』の3部門で第1位となりました。
株式会社日本マーケティングリサーチ機構公式サイト:https://jmro.co.jp/

[画像1: https://prtimes.jp/i/33417/257/resize/d33417-257-156441-0.png ]


人事担当者がおすすめしたいリファラル採用サービスNo.1
社員が最も紹介しやすいリファラル採用サービスNo.1
経営者がおすすめしたいリファラル採用サービスNo.1


<各部門第1位の理由>
『MyRefer』は、最も簡単にリファラル採用を導入し、活性化させるクラウドサービスです。また、お客様ごとの課題に合わせて、制度設計から運用・採用成功まで専任のコンサルタントがサポートします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/33417/257/resize/d33417-257-742387-3.png ]


◆活動状況の全てを可視化し、リファラル採用活性化に効果的なPDCAを
MyReferを導入した企業の人事は社員にマイページを配布し、自社の求人情報や社内ニュースを社員に配信します。社員ごとの活動データや興味度合いをリアルタイムで可視化しながら、効果的な社内コミュニケーションを取ることができます。これにより、人事の周知活動や運用の負担を削減しながら、リファラル採用を活性化するよう適切なPDCAを回していくことができます。

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