平均年齢26.2歳!100の事業、100人の事業部長創出を目指す ベンチャー企業・Advancerが、5つ目となる海外人材事業を開始!

平均年齢26.2歳!100の事業、100人の事業部長創出を目指す ベンチャー企業・Advancerが、5つ目となる海外人材事業を開始!
アドバンサー株式会社(所在地:東京都目黒区、代表取締役:藤田 純)は2020年2月、海外人材事業をスタートしました。海外人材事業は、「100の事業・100の事業部長創出を目指す事業創造カンパニー」Advancerが、5つ目の事業領域として取り組む新たな事業です。

[画像1: https://prtimes.jp/i/36896/1/resize/d36896-1-231867-0.jpg ]

◆ Advancerのミッション「100JOBS 100PLACES」


Advancerは、祖業であるモバイル販売支援事業をはじめ、システムソリューション事業、セールスプロモーション事業などを展開しています。Advancerでは『関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する』というビジョンの元、ビジョンを実現するためのミッションとして「100JOBS 100PLACES」を掲げています。Advancerでは、人生の約65%が「働く時間」と言われる中、この時間を「いかに豊かなものとするか」が本当の働き方改革であると考えています。自社に100の事業体があれば、それだけ挑戦できる環境が増え、自分に合ったことにトライできます。また、配置転換が可能で、その人の人生が変化するきっかけが100種類あることになります。100個の事業ドメインを100 箇所で展開すれば、多くの人が自分の【やりたい】に合った、 あるいは【やりたい】に近い仕事、上司、仲間を見つけることができます。Advancerでは今後も「100JOBS 100PLACES」を目指し、新たな事業を開発していきます。

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