「一般社団法人プロティアン・キャリア協会」設立のお知らせ

「一般社団法人プロティアン・キャリア協会」設立のお知らせ
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~未曾有の歴史的危機を乗り越える主体的なキャリア開発の支援と促進~

この度、新たに「一般社団法人プロティアン・キャリア※協会」(代表理事:田中研之輔・有山徹、所在地:東京都新宿区、以下「当協会」)を設立することとなりましたのでお伝えいたします。

新型コロナウィルス感染症(COVID-19)のパンデミック(世界的流行)に対峙し、私たちは今、この未曾有の歴史的危機に直面するなか、既に変化が始まっていた日本型雇用慣行と個人の「働き方」・「生き方」・「学び方」をどう変革していくことができるのかを、自らに問うべき時に来ております。この急激な社会変化の時代であるからこそ、主体的なキャリア開発を支援・推進するため当協会を設立いたしました。

※「プロティアン・キャリア」とは、アメリカ心理学者であるダグラス・ホール(Douglas T. Hall) が、社会的変化に適合するための「変幻自在なキャリア(Protean Career) 」として提言した理論

【設立の背景】
新型コロナウィルス感染症が、世界規模で猛威を振るっております。今回のパンデミックによりオンラインでの会議、研修、懇親会、遠隔医療、EC等のデジタルサービスの浸透が加速、働き方は、今、歴史的転換期を迎えています。

未曾有の歴史的危機で忘れてはならないのが、我が国の社会構造や変化です。人生100年時代という超長寿社会の到来で年金の支給開始年齢引き上げが進み、グローバル化・デジタル化による企業競争の激化による企業寿命の短命化が進む現代において、我が国の既存の雇用慣行(終身雇用・年功序列・新卒一括採用)は、大きな転換点にきております。そしてこの変化は同時に個人のキャリア開発において、転勤や異動といった組織主体のキャリア開発から、個人による主体的なキャリア開発への転換を促しております。

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