【コントロールグループ】外国人雇用情報メディア「gNavi」の記事数が100件を突破！特定技能に関する情報や外国人採用の実務知識など無料で公開中

外国人雇用に関する最新ニュースも毎日更新、特定技能や技能実習に関する実務情報が満載！株式会社コントロールグループは、外国人従業員の採用に関連する実務知識を発信する専門メディア「gNavi」を2020年3月10日にリリースし、4月28日現在で「gNavi」掲載記事数が100記事を突破したことお知らせいたします。本サイトでは、行政書士、税理士、人事コンサルタントなどの専門家が執筆した実務情報を配信しています。また、外国人雇用に関する知識が満載のホワイトペーパー（白書）も掲載しています。■最新の制度解説などを含む記事数が100記事を突破外国人雇用制度や外国人採用に関して、わかりやすく図解でお伝えする「gNavi」(https://gnavi.yoiwork.com)の記事数が、100件を突破しました。今後も最新のトレンドをキャッチアップし、外国人採用や人事労務の担当者に有益な情報を発信します。[画像1: https://prtimes.jp/i/49555/13/resize/d49555-13-634150-1.jpg ]■提供開始の背景日本の労働力人口は高齢者の再雇用や女性の社会進出により近年増加しましたが、今後は少子高齢化や出生率低下による人口減少によって大幅に減少すると予想されています。その対応策として外国人労働者の受け入れが始まりました。新たな在留資格である「特定技能」の新設など外国人労働者の受け入れに政府も力を入れています。特定技能以外にも「技能実習」、「技術・人文知識・国際業務（技人国）」などの在留資格がありますが、外国人の雇用を検討する担当者が専門情報を効率的に収集する場がありませんでした。そこで、私たちは外国人採用に関する法律・労務に関する正しい知識や最新情報を集約し、わかりやすく伝えるメディアが必要と考え、この度「gNavi」(https://gnavi.yoiwork.com)をリリースするにいたりました。■メディアの特徴「gNavi」(https://gnavi.yoiwork.com)にアクセスすれば、外国人雇用に必要な採用ノウハウ・法律知識・実務知識・異文化理解に関する最新情報をすべて手に入れることができ、ここだけですべての情報収集を完結できるようコンテンツ設計をしています。[画像2: https://prtimes.jp/i/49555/13/resize/d49555-13-450086-0.png ]「gNavi」の３つの特徴外国人雇用に必要な専門知識を「gNavi」だけで収集できる毎日更新のニュースフィードで制度改正や人材市場の変化をキャッチアップ他社メディアや専門家と連携することで豊富なコンテンツを配信1.外国人雇用に必要な専門知識を「gNavi」だけで収集できる「gNavi」編集部は、外国人採用に長年従事してきた実務経験者を中心としたスタッフで構成されています。編集部が大量の情報を取捨選択し、「gNavi」にアクセスするだけで外国人雇用に必要な専門知識を網羅的に得ることができます。なお、編集部の外部アドバイザーには行政書士など経験豊富な専門家を登用し情報の正確性を担保しています。2.毎日更新のニュースフィードで制度改正や人材市場の変化をキャッチアップ「gNavi」には外国人雇用や就労ビザなどに関する新たな情報がリアルタイムで掲載されます。新しい制度や法律などを見逃すことなくキャッチアップが可能です。スマートフォンやタブレットにも対応しているので、いつ、どこにいても手軽に最新情報をインプットできます。3.他社メディアや専門家と連携することで豊富なコンテンツを配信「gNavi」に掲載している記事は無料で閲覧でき、日本で生活し働くベトナム人向けメディア「jNavi」(https://jnavi.yoiwork.com/vi)とも連携しています。今後は、連携メディアを拡充することで情報量を充実させていきます。また、外国人の在留資格、雇用契約、税金関連に詳しい行政書士、社労士、税理士、弁護士などの各専門家と連携し、日々の人事労務の実務に役立つ情報を豊富に提供します。-----------------------------------------------------------【本リリースに関するお問い合わせ先】https://employerhelp.yoiwork.com/hc/ja/requests/new-----------------------------------------------------------【特定技能や登録支援機関に関するホワイトペーパー（無料）】2019年4月より外国人の雇用を促進する「特定技能」という在留資格が新設されました。日本国内における各業界の人手不足を踏まえ、*14分野（特定産業分野）に限定して「相当程度の知識または経験を必要とする技能」と認められた業務に従事できる「特定技能1号」と、限られた分野でのみ取得できる「特定技能2号」があります。また、特定技能の在留資格を取得した外国人を雇用する企業をサポートするために「登録支援機関」が設けられました。法務省や出入国在留管理庁から発表される制度や国ごとに異なる特定技能ビザ（在留資格）取得手続等に関する情報量は膨大であり、企業担当者がこれらの情報を収集しまとめるには、多大な時間を要します。そこで、私たちは「特定技能」や「登録支援機関」について知りたい企業担当者に向けて必要な基本情報をまとめたホワイトペーパーを制作いたしました。本書を読むだけで特定技能や登録支援機関について全体像を体系的に知ることができます。＜ホワイトペーパーはこちらからダウンロードいただけます＞https://gnavi.yoiwork.com/whitepaper-specified-skilled-worker01https://gnavi.yoiwork.com/whitepaper-specified-skilled-worker02https://gnavi.yoiwork.com/whitepepar-specified-skilled-worker03*14分野とは、1.介護業、2.ビルクリーニング業、3.素形材産業、4.産業機械製造業、5.電気・電子情報関連産業、6.建設業、7.造船・舶用工業、8.自動車整備業、9.航空業、10.宿泊業、11.農業、12.漁業、13.飲食料品製造業、14.外食業を指します。【株式会社コントロールグループ 会社概要】株式会社コントロールグループは&rdquo;誰でも使える便利なインターネットサービスを創る&rdquo;というミッションのもと、AIを実装した外国人ITエンジニアマッチングサイト「yoiwork」（https://yoiwork.com/ja）、予約の完全自動化を実現する予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）、日本で生活をするベトナム人を対象にした仕事・生活情報サイト「jNavi」（https://jnavi.yoiwork.com/vi）、外国人採用ノウハウを掲載した「gNavi」（https://gnavi.yoiwork.com）などを開発・運営しています。最先端の技術を、どんな人にも寄り添う形にして、それを必要とする誰もが気軽に利便性を享受できるサービスを提供していきます。【Kh&aacute;i qu&aacute;t về c&ocirc;ng ty cổ phần CONTROL GROUP】C&ocirc;ng ty cổ phần CONTROL GROUP, với sứ mệnh &quot;Tạo n&ecirc;n một dịch vụ Internet tiện dụng m&agrave; ai cũng c&oacute; thể sử dụng&quot; hiện đang triển khai &quot;yoiwork&quot; (https://yoiwork.com/ja) - trang kết nối kỹ sư IT người nước ngo&agrave;i d&ugrave;ng c&ocirc;ng nghệ AI v&agrave; ph&aacute;t h&agrave;nh cẩm nang tuyển dụng người nước ngo&agrave;i &quot;gNavi&quot;（https://gnavi.yoiwork.com). Ngo&agrave;i ra, th&ocirc;ng qua c&ocirc;ng ty con tại H&agrave; Nội (CONTROL HRT Vietnam), ch&uacute;ng t&ocirc;i vận h&agrave;nh trang &quot;jNavi&quot; (https://jnavi.yoiwork.com/vi) - trang th&ocirc;ng tin việc l&agrave;m v&agrave; đời sống hướng đến đối tượng người Việt Nam đang sinh sống v&agrave; l&agrave;m việc tại Nhật Bản. &quot;jNavi&quot; v&agrave; &quot;gNavi&quot; cũng đăng tải rất nhiều th&ocirc;ng tin từ c&aacute;c cơ quan ph&aacute;i cử về kỹ năng đặc định, thực tập kỹ năng... đến th&ocirc;ng tin của c&aacute;c tổ chức hỗ trợ đăng k&yacute; tại Nhật Bản.企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ