【新型コロナウイルス感染症】休業に伴う従業員支援対策として、自宅待機の100％給与保障・一律5万円の特別手当を従業員に支給 (2020年5月24日)

委託社員・協力会社への保障も継続ケーブルテレビや都市ガスなどの通信・インフラ業界を中心に人材派遣、出向マーケティング支援及び営業アウトソーシングを展開する株式会社キージェント(本社：東京都千代田区、代表取締役：姫野 慧 以下「当社」)は、新型コロナウイルス感染症拡大防止に伴い、やむを得ず休業し自宅待機となっている従業員を対象に100％の給与保障、全ての従業員に一律5万円の特別手当を支給することを決定いたしました。新型コロナウイルス感染対策の影響を受け、当社従業員においては「残業時間減少による手取り給与減」「営業行為減少によるインセンティブ報酬減」「自粛生活長期化による想定外の支出増」に見舞われています。当社および取引先企業では、感染拡大防止のため原則リモートワーク（在宅）勤務を採用しておりますが、あくまで対応できる業務の従事者のみ可能な施策となっています。活動する地域や業務によっては、顧客との対面接触以外の業務継続やアフターフォローが難しく、やむを得ず自宅待機となる従業員も存在します。当社で勤務する従業員の大多数が営業職であり、これまで、担当する地域のお客様と直接向き合い、最前線で営業活動をおこなってきた従業員の多くが働きたくても働けない状況となっています。そのような状況を鑑みて、従業員と委託社員及びそのご家族の生活維持を最優先に、またこれからの活躍を期待して微力ながら今回の支給を決定いたしました。6月以降については情勢を見ながら検討していく予定です。今後とも臨機応変に対応し、社員ファーストで経営を続けてまいります。[画像1: https://prtimes.jp/i/58471/1/resize/d58471-1-484546-0.png ]概要（従業員）◆内容１.4月分、5月分の100％休業保障２.特別手当 一律5万円／人◆対象１.株式会社キージェントが雇用する自宅待機となった従業員（※本社勤務の従業員を除く）２.３月末日までに入社し、支給時に在籍している全ての従業員（支給時期：6月）◆備考・6月以降については情勢を鑑みて検討・各従業員の4月勤務・休業時間から算出し支給予定（特別手当含む保障対象金額 1,200万円見込み）概要（委託社員、協力会社）◆内容4月、5月の休業指定日における補償 1.2万円以上（日）＋持越しインセンティブ ＋別途業務の委託 ＋&alpha;◆対象株式会社キージェントから委託された「通信営業の業務」を1月～3月に完了した委託社員、協力会社◆備考・6月以降については情勢を鑑みて検討・関連会社（株式会社ランティア）の委託社員にも同様の補償を実施・別途業務の報酬は直近3ヶ月間の完了報酬&divide;３&times;60％ を目安に算出し支払い予定（＋&alpha;含む保障対象金額 1,080万円見込み）支給の背景当社では、事業拡大戦略により各事業部の売上が減少しても、取引先からの多大な支援と協力によって現時点での売上減少は想定よりも軽微なものとなっています。一方で、当社に限らず成長企業では販売管理費が掛かり、そのコストも上昇していることから売上を上げないと利益率が下がり、増員が最も必要な状況下において、反対に業務案件・求人案件が減少している現象が起きています。対策として、まずは代表者に支払われる今期の役員賞与受取を辞退し、今回支給する手当の財源に充てたいと思います。混乱した社会情勢から既存の従業員を守るため、政府の「雇用調整助成金」などの制度も活用しつつ、100％の休業補償を行い雇用を維持してまいります。会社概要会社名 ： 株式会社キージェント（Keygent Co.,Ltd.）代表者 ： 代表取締役 姫野 慧所在地 ： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1‐32 THE CORNER KANDA2F設立 ： 2015年5月URL ： https://keygent.co.jp/事業内容・総合人材サービス（人材派遣、通信系アウトソーシング、営業代行）・ケーブルテレビ一次代理店・インフラ・エナジー事業 等[画像2: https://prtimes.jp/i/58471/1/resize/d58471-1-471976-1.png ]企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ