～＜イベント事後レポート＞「SDGsシンポジウム」登壇、SDGs推進をテーマに熱い議論を交わす～
全身脱毛サロン「KIREIMO（キレイモ）」を運営する株式会社ヴィエリス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：佐伯 真唯子）SDGs推進室室長の山脇有希子が、2020年10月29日に開催された「SDGsシンポジウム」にて登壇し、自社のSDGsへの取り組み及びインポスター症候群認知に向け発表いたしました。
イベントではSDGs推進企業やこれから推進していきたい企業などがパネラーとして参加したパネルディスカッションも実施。
登壇後、視聴者からは「インポスター症候群の存在を知れたことで、今後マネジメントの一貫としてインポスター症候群の企業内研修を取り入れたい」などの声が多数寄せられ、多くの企業に新たな気付きを与えられたイベントとなりました。
「SDGsシンポジウム」登壇事後レポート：https://vielis.co.jp/#news_anchor
[画像1: https://prtimes.jp/i/26568/73/resize/d26568-73-477351-0.png ]
ヴィエリス、SDGs推進事例を発表！インポスター症候群になりやすい人を注意喚起
社員の98%が女性社員のヴィエリスは、SDGs目標5番でもある「ジェンダー平等を実現しよう」に尽力しています。世界で起こっているジェンダー不平等の現実において、女性がもっと機会を与えられ、社会に参画できれば、より平等でSDGsの理念でもある”誰一人取り残さない社会”になると信じ、ヴィエリスの社員においても従業員の満足度（ES）をあげ、自信を持って活き活きと働けるよう日々環境整備に努めています。
登壇では、「インポスター症候群のチェックリスト」によって、どのような人がインポスター症候群になりやすいのかを示すなど、視聴者もインポスター症候群を自分ごととして考えるきっかけを提供。インポスター症候群は女性の方が陥りやすいと言われていることもあり、男性の視聴者に対しても、このような症状があることを理解し、女性社員のマネジメントに活用していただきたいと働き掛けました。
最後には、ヴィエリス流のインポスター症候群克服法も発表し、これをきっかけにチャンスを逃さず、自信を持って女性にも活躍してほしいと訴えました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/26568/73/resize/d26568-73-514730-3.png ]
視聴者アンケート結果（一部抜粋）
・他社の事例もまとめられていて分かりやすかったです。
・インポスター症候群についてまったく知らなかったので、知ることが出来てよかった。
・インポスター症候群について初めて知ったが、自分や周りの人にも関係がある話なので、周知していく必要を感じた。
・そのような症候群を知らなかったし、男性役員が女性を起用しない言い訳として「本人が望んでいない」というのが多かったので、新しい発見になった。が、どのようにそのマインドをリセットできるか具体的に知りたい。
・自分の自信のなさや過大評価されていると感じてしまう症状に言葉をつけて、納得するということが解決の足がかりになると感じました。企業研修や幹部教育を若いうちから施すということも企業として必要と感じます。
・他社の活動を担当者から直接聞ける機会は少ないので良かったと思います。
・視点の違う意見が聞けて良かった。
「SDGsシンポジウム～企業が考えるSDGsとは～」概要
[画像3: https://prtimes.jp/i/26568/73/resize/d26568-73-774100-2.jpg ]
2015年に国連サミットにて「SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）」が採択され、メディアや大手企業からの広告などでも「SDGs」と言う単語を目にする機会も多くなってきたのではないでしょうか。一方で、SDGsは取り入れたいけど、何からどうやって進行していけば良いのかわからないと思う方も多くいらっしゃると思います。しかし10年後、50年後も持続する企業であるためには、企業規模問わずSDGsへの取り組みが欠かせません。新型コロナウイルスで世界が激変する今、特に企業には、SDGsに取り組むことによって、社会から支持・評価される経営へと転換することが求められています。
「SDGsシンポジウム ～企業が考えるSDGsとは～」では、企業のSDGs推進者様をはじめ、これからSDGs推進をご検討されている企業様などを招き、SDGsの基礎理解に加え、企業としてSDGs推進に取り組んでこられた皆様による実際のお取り組み事例も交えながら企業が考えるSDGsについて理解を深めました。
（イベントサイト：https://www.baynich.com/sdgs-event）
会社概要
社名 ：株式会社ヴィエリス（https://vielis.co.jp/）
代表者 ：代表取締役 兼 CEO 佐伯 真唯子
所在地 ：〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 8F
資本金 ：3,000万円
従業員数 ：1,500名(2020年2月末現在)
事業内容 ：全身脱毛エステサロン「キレイモ」の運営、オリジナル化粧品の製造及び販売
男性専用脱毛サロン「メンズキレイモ」の運営
サイエンスダイエット・エステ「スレンダ銀座」の運営
パーソナライズ・ボディメイク・ジム「プラスミー」の運営
サービスURL：https://kireimo.jp/
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全身脱毛サロン「KIREIMO（キレイモ）」を運営する株式会社ヴィエリス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：佐伯 真唯子）SDGs推進室室長の山脇有希子が、2020年10月29日に開催された「SDGsシンポジウム」にて登壇し、自社のSDGsへの取り組み及びインポスター症候群認知に向け発表いたしました。
イベントではSDGs推進企業やこれから推進していきたい企業などがパネラーとして参加したパネルディスカッションも実施。
様々な業種の視点からSDGs推進について議論が交わされました。
登壇後、視聴者からは「インポスター症候群の存在を知れたことで、今後マネジメントの一貫としてインポスター症候群の企業内研修を取り入れたい」などの声が多数寄せられ、多くの企業に新たな気付きを与えられたイベントとなりました。
「SDGsシンポジウム」登壇事後レポート：https://vielis.co.jp/#news_anchor
[画像1: https://prtimes.jp/i/26568/73/resize/d26568-73-477351-0.png ]
ヴィエリス、SDGs推進事例を発表！インポスター症候群になりやすい人を注意喚起
社員の98%が女性社員のヴィエリスは、SDGs目標5番でもある「ジェンダー平等を実現しよう」に尽力しています。世界で起こっているジェンダー不平等の現実において、女性がもっと機会を与えられ、社会に参画できれば、より平等でSDGsの理念でもある”誰一人取り残さない社会”になると信じ、ヴィエリスの社員においても従業員の満足度（ES）をあげ、自信を持って活き活きと働けるよう日々環境整備に努めています。
登壇では、「インポスター症候群のチェックリスト」によって、どのような人がインポスター症候群になりやすいのかを示すなど、視聴者もインポスター症候群を自分ごととして考えるきっかけを提供。インポスター症候群は女性の方が陥りやすいと言われていることもあり、男性の視聴者に対しても、このような症状があることを理解し、女性社員のマネジメントに活用していただきたいと働き掛けました。
最後には、ヴィエリス流のインポスター症候群克服法も発表し、これをきっかけにチャンスを逃さず、自信を持って女性にも活躍してほしいと訴えました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/26568/73/resize/d26568-73-514730-3.png ]
視聴者アンケート結果（一部抜粋）
・他社の事例もまとめられていて分かりやすかったです。
・インポスター症候群についてまったく知らなかったので、知ることが出来てよかった。
・インポスター症候群について初めて知ったが、自分や周りの人にも関係がある話なので、周知していく必要を感じた。
・そのような症候群を知らなかったし、男性役員が女性を起用しない言い訳として「本人が望んでいない」というのが多かったので、新しい発見になった。が、どのようにそのマインドをリセットできるか具体的に知りたい。
・自分の自信のなさや過大評価されていると感じてしまう症状に言葉をつけて、納得するということが解決の足がかりになると感じました。企業研修や幹部教育を若いうちから施すということも企業として必要と感じます。
・他社の活動を担当者から直接聞ける機会は少ないので良かったと思います。
・視点の違う意見が聞けて良かった。
「SDGsシンポジウム～企業が考えるSDGsとは～」概要
[画像3: https://prtimes.jp/i/26568/73/resize/d26568-73-774100-2.jpg ]
2015年に国連サミットにて「SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）」が採択され、メディアや大手企業からの広告などでも「SDGs」と言う単語を目にする機会も多くなってきたのではないでしょうか。一方で、SDGsは取り入れたいけど、何からどうやって進行していけば良いのかわからないと思う方も多くいらっしゃると思います。しかし10年後、50年後も持続する企業であるためには、企業規模問わずSDGsへの取り組みが欠かせません。新型コロナウイルスで世界が激変する今、特に企業には、SDGsに取り組むことによって、社会から支持・評価される経営へと転換することが求められています。
「SDGsシンポジウム ～企業が考えるSDGsとは～」では、企業のSDGs推進者様をはじめ、これからSDGs推進をご検討されている企業様などを招き、SDGsの基礎理解に加え、企業としてSDGs推進に取り組んでこられた皆様による実際のお取り組み事例も交えながら企業が考えるSDGsについて理解を深めました。
（イベントサイト：https://www.baynich.com/sdgs-event）
会社概要
社名 ：株式会社ヴィエリス（https://vielis.co.jp/）
代表者 ：代表取締役 兼 CEO 佐伯 真唯子
所在地 ：〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 8F
資本金 ：3,000万円
従業員数 ：1,500名(2020年2月末現在)
事業内容 ：全身脱毛エステサロン「キレイモ」の運営、オリジナル化粧品の製造及び販売
男性専用脱毛サロン「メンズキレイモ」の運営
サイエンスダイエット・エステ「スレンダ銀座」の運営
パーソナライズ・ボディメイク・ジム「プラスミー」の運営
サービスURL：https://kireimo.jp/
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