「テクノロジー×イノベーションで理想の循環型社会を創る」トライシクル株式会社がジョブ型採用支援サービス「Workship」を導入

「テクノロジー×イノベーションで理想の循環型社会を創る」トライシクル株式会社がジョブ型採用支援サービス「Workship」を導入
       
高精度のマッチングで希少なデータサイエンティストの採用を実現

株式会社GIG(本社:東京都中央区)は、トライシクル株式会社(本社:東京都品川区)にて、当社が開発・運営するジョブ型採用支援サービス『Workship』が導入されたことをお知らせいたします。

[画像: https://prtimes.jp/i/42378/77/resize/d42378-77-607346-0.png ]

■Workshipを導入した背景
ホームページや求人媒体を使った人材募集は、応募者や面談の回数等にもよりますが、採用までに時間がかかってしまうことも多く、非効率性に課題を感じていました。専任の担当者を置かずに、全員が自分の業務を抱えた状態で採用に関わっているので、採用活動に伴う工数が負担となっていました。そんな中、Workshipのおかげで良い人材と出会うことができて本当によかったです。

■導入企業コメント
・エンジニア 岡本さま
ミスマッチが起こりにくいところがいいですね。プロフィール情報がかなり詳細に書かれており、当社が求めている人材をスムーズに探すことができました。面談の時点でミスマッチを感じた方もいなかったです。
今後もどんどん人材採用していく予定なので、Workshipをフリーランスだけではなく、正社員の採用にも活用したいと思っています。

・エンジニア 藪田さま
専門性の高い人材やハイスキルな人材を直接ピックアップでき、面談日時を提案するなど、こちらが採用スケジュールをコントロールできるところがいいなと思いました。

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