キャリア/学習コーチング「ウズウズカレッジ Javaプログラミングコース」開設

Javaを学んで、未経験からプログラマーになって手に職を。学習/就活サポートのすべてがオンライン完結！第二新卒・既卒を中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅]は、2021年1月12日よりキャリア学習サポート「ウズウズカレッジ」において、未経験からJavaを習得し、プログラマーとしての就職を目指すIT学習コースを開始いたします。[画像1: https://prtimes.jp/i/22432/54/resize/d22432-54-982015-2.jpg ]■Javaプログラミングコースを開設した背景 変化の激しい現代において、今年はさらにコロナ禍も加わり、より安定した企業や業界、市場価値が高い職種に就きたいと思う登録者は増加傾向にあります。特に「AIの発達」「DXの推進」「コロナ禍で加速する生活様式のIT化」によって、プログラマーという仕事はさらにニーズが伸びることが予想されます。その中でもJavaは、現代のシステム開発において中心的なプログラミング言語であり、不況の煽りも受けにくい優位なプログラミング言語であると言えます。 未経験から市場価値が高いプログラマーのキャリアを築く際にはかなり優位なのですが、その分他の言語よりも習得ハードルは高くなっています。さらにコロナの影響で未経験者採用は減少傾向にあり、一定数ある募集枠でも選考段階でプログラミングスキルを考慮するケースがほとんどです。そこで、他のプログラミング言語よりも習得ハードルが高いJavaの基礎習得に加え、自身の適性を確認でき、希望者には就業支援を行う「Javaプログラミングコース」を開講いたしました。■キャリア学習サポート「ウズウズカレッジ」とは 新卒・第二新卒・既卒・フリーターといった20代若手人材向けに、学習支援と就活支援を両立させた就業サポートです。「学習支援」においては、学習動画やハンズオン（実機学習）を用いた実践的なカリキュラムを提供しています。学習支援修了後に希望者のみに提供する「就活支援」においては、専任のキャリアカウンセラーが対応し、キャリア面談からキャリアプランの整理、求人紹介、面接対策を通じて、就活をサポートします。業務関連知識の学習だけでなく、業務理解度や納得度を高めることで、就業支援数1,000名以上（累計）、入社後の定着率も97.9%（入社後半年以内定着率/2019年度）と高水準を維持し、採用企業からも好評価をいただいています。■「ウズウズカレッジJavaプログラミングコース」とは学習方式：学習動画の視聴演習問題講師との定期メンタリング、理解度チェック [画像2: https://prtimes.jp/i/22432/54/resize/d22432-54-540346-3.png ]学習カリキュラム詳細：基礎固めオブジェクト志向データベース＆JDBCWebアプリケーション[画像3: https://prtimes.jp/i/22432/54/resize/d22432-54-871046-1.png ]就業支援（希望する場合）：キャリア面談求人紹介 面接対策 ※全て個別でサポート実施期間：1ヶ月（目安）受講料：定額165,000円＜テスト運用時の受講生の声＞個別に学習管理をしてくれるので、一人ではダラけてしまう私も1ヵ月でプログラミングに対して自信を持てるようになりました。プログラミングスクールを探していたところ、主に価格の安さに魅かれて受講を決めました。学習サポートにも満足したのですが、就職サポートの手厚さに特に驚きました。キャリアカウンセリングや面接対策の質が高く、元々面接がとても苦手だった自分が最終的には未経験からプログラマーとして就職することができました。■今後のサービス展望コース開講から21年度末までの約1年間で、累計200名の卒業生輩出を目指します。■サービス利用についてサービス詳細：https://uzuz-college.jp/java/サービス申し込み：https://uzuz-college.jp/study-form/contact/?canLeave=initial&noBanner&uzcol=java■株式会社UZUZ（ウズウズ）について[画像4: https://prtimes.jp/i/22432/54/resize/d22432-54-374670-0.png ]株式会社UZUZは、「自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる。」をミッションに、自分たちと若者が、働くことに対してウズウズした気持ちになり、魅力的なキャリアを手に入れるための就業支援を行っています。このミッションを実現するため、「入社（就業決定）」だけをゴールに設定せず、「入社後の定着（入社後に短期離職せずに定着）」まで含めたゴールを設定しています。具体的には、求職者に合わせたオーダーメイド型の就業支援、能力・志向性・経歴に合わせた職業紹介、紹介職業の理解度や納得度を高めるための職業解説、企業ごとの面接対策まで、一貫したサポートを実施しています。また、市場価値が高いキャリア創出のため、20代の若手人材向けに、ビジネス/ITスキルの教育サービスである「ウズウズカレッジ（略：ウズカレ）」を提供しています。社会人として基礎となる「ビジネススキル」、専門的な「ITスキル」を学ぶための研修を通じて、市場価値の高いキャリアを手に入れてもらいます。法人向けにも同様の研修を提供しており、新人研修に活用してもらっています。企業：株式会社UZUZ代表者：代表取締役社長 岡本 啓毅本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階設立：2012年2月事業内容：若手人材（第二新卒・既卒・フリーター・新卒）を対象とした人材紹介事業企業サイト：https://uzuz.jp/就活情報メディア「第二の就活」：https://daini2.co.jp/サービスサイト「ウズウズカレッジ」：https://uzuz-college.jp/YouTubeチャンネル「UZUZ就活チャンネル」：https://www.youtube.com/channel/UCRDj3fsO4eEwh1yHgRoRiwwYouTubeチャンネル「ひろさんチャンネル」：https://www.youtube.com/channel/UCmAqktSctzCRCMQ_HEUjGnw企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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