キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：坂田 正弘、以下キヤノンMJ）をはじめとするキヤノンMJグループ7社は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度「健康経営優良法人2021」に認定されました。
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経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2021大規模法人部門（ホワイト500）」において、キヤノンMJは5年連続、キヤノンIT ソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：金澤 明）は4年連続でそれぞれ認定されました。
キヤノンMJグループの健康管理に対する取り組み
キヤノンMJグループでは、行動指針「健康第一主義」に基づき、2010年より中期計画である「健康管理3ヵ年計画」を策定するとともに、毎年作成する「キヤノンMJグループ安全衛生活動方針」に基づき、健康課題である「がん」「生活習慣病」「メンタルヘルス」を中心に、戦略的・継続的な取り組みを行っています。
キヤノンMJグループは、2020年に新たに１ヶ所開設し全国のべ9ヵ所となった健康支援室に産業医・精神科医を配置するとともに、従業員約750人に一人の割合で保健師を配置し、管轄地区ごとにグループ全体の健康支援を行う体制をとっています。
キヤノンMJでは自己健康管理力向上の推進と健康風土の醸成のため、個別および集団アプローチによる啓発活動により一層取り組んでいます。例えばがん検診の受診促進を組織的に行い、高い受診率が定着しています。また、2014年より、健診前に個人および職場ごとにテーマを決めて取り組む「ヘルシーアクション」、2017年からは「ウォーキングイベント歩活」を展開し、職場全体で生活習慣改善に取り組む雰囲気が定着してきています。
そして2020年からは、「ヘルシーアクションカード」を配布し、生活習慣改善への取り組みの可視化を行い、モチベーション維持、職場やお客様とのヘルスコミュニケーションにつなげています。さらに、働く女性に関するヘルスリテラシーを上げ女性の活躍を後押しすることを目的として、キヤノンMJグループ全女性社員向けのWEBセミナーを実施しています。
従業員一人ひとりが健康でいきいきと働くことで、従業員と家族の幸せはもとより、個々のパフォーマンスが最大限に発揮されることによって企業の成長、持続性につなげてまいります。
＊「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
● キヤノンMJ 快適な職場環境の整備：https://canon.jp/ja-JP/corporate/csr/social/workplace
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経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2021大規模法人部門（ホワイト500）」において、キヤノンMJは5年連続、キヤノンIT ソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：金澤 明）は4年連続でそれぞれ認定されました。
また「健康経営優良法人2021 大規模法人部門」には、キヤノンシステムアンドサポート株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：平賀 剛）が3年連続、クオリサイトテクノロジーズ株式会社（本社：沖縄県名護市、代表取締役社長：小森 彦太郎）、キヤノンITSメディカル株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：黒井 慶信）がそれぞれ2年連続、キヤノンビズアテンダ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長；今井 肇）は本年で初めて認定されました。さらに、健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）にはスーパーストリーム株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：角田 聡志）が初めて認定されました。
キヤノンMJグループの健康管理に対する取り組み
キヤノンMJグループでは、行動指針「健康第一主義」に基づき、2010年より中期計画である「健康管理3ヵ年計画」を策定するとともに、毎年作成する「キヤノンMJグループ安全衛生活動方針」に基づき、健康課題である「がん」「生活習慣病」「メンタルヘルス」を中心に、戦略的・継続的な取り組みを行っています。
キヤノンMJグループは、2020年に新たに１ヶ所開設し全国のべ9ヵ所となった健康支援室に産業医・精神科医を配置するとともに、従業員約750人に一人の割合で保健師を配置し、管轄地区ごとにグループ全体の健康支援を行う体制をとっています。
キヤノンMJでは自己健康管理力向上の推進と健康風土の醸成のため、個別および集団アプローチによる啓発活動により一層取り組んでいます。例えばがん検診の受診促進を組織的に行い、高い受診率が定着しています。また、2014年より、健診前に個人および職場ごとにテーマを決めて取り組む「ヘルシーアクション」、2017年からは「ウォーキングイベント歩活」を展開し、職場全体で生活習慣改善に取り組む雰囲気が定着してきています。
そして2020年からは、「ヘルシーアクションカード」を配布し、生活習慣改善への取り組みの可視化を行い、モチベーション維持、職場やお客様とのヘルスコミュニケーションにつなげています。さらに、働く女性に関するヘルスリテラシーを上げ女性の活躍を後押しすることを目的として、キヤノンMJグループ全女性社員向けのWEBセミナーを実施しています。
従業員一人ひとりが健康でいきいきと働くことで、従業員と家族の幸せはもとより、個々のパフォーマンスが最大限に発揮されることによって企業の成長、持続性につなげてまいります。
＊「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
● キヤノンMJ 快適な職場環境の整備：https://canon.jp/ja-JP/corporate/csr/social/workplace
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