世田谷区長も期待を寄せるプログラム。コロナ禍の先を見据え、世田谷を拠点に挑戦する小規模事業者を募集中！
2021年4月15日、三茶ワークカンパニー株式会社（東京都世田谷区）は、〈補助金〉と〈専門家〉で世田谷区内の小規模事業者をサポートするプログラム「SETA COLOR（せたカラー）」をスタートします。
三茶ワークカンパニーは、世田谷区の「令和3年度 世田谷区地域連携型ハンズオン支援事業」の委託を受け、SETA COLOR事務局を運営します。
SETA COLOR Webサイト：https://setacolor.tokyo/
[画像1: https://prtimes.jp/i/46794/8/resize/d46794-8-927232-0.png ]
■補助金・専門家・ネットワークの活用機会を得られる「SETA COLOR」
「SETA COLOR」は、世田谷に拠点を置く事業者の挑戦を、補助金・専門家派遣・ネットワークでサポートし、事業の成長を支援するプログラムです。世田谷区内に事務所または事業所を有し、COVID-19による影響を受けている小規模事業者を対象に選考を実施し、7月からプログラムを開始します。
プログラムでは、各領域の専門性をもつ経営コンサルタントが、戦略パートナーとして計画立案から実行まで全体を通して伴走します。また、SETA COLORで実施するプロジェクトにかかる費用（製品開発費、デザインやコンサルティング費、マーケティング費等）の3分の2（最大150万円）を補助します。
施策実施にあたっては、世田谷ローカルのプロフェッショナル人材（専門パートナー）が、各領域の専門スキルを活かして形にします。計画段階から戦略パートナーと専門パートナーが連携することで、施策の有効性を高め、事業者の想いの実現を目指します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/46794/8/resize/d46794-8-919706-6.jpg ]
■「SETA COLOR」参加による事業例
SETA COLORは、「新製品開発・リブランディング」「マーケティング強化・販路拡大」「業務改善・組織強化」の主に3つの領域を検討している事業者の方に活用いただくことを想定しています。活用イメージは以下のようなカテゴリー、内容です。
[画像3: https://prtimes.jp/i/46794/8/resize/d46794-8-472506-5.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/46794/8/resize/d46794-8-683278-4.png ]
■“世田谷ローカル”でチーム構成する「ネイバーフッド」な補助金事業
SETA COLORは、事業者も、専門家も、事務局も、関わるメンバーは世田谷で活動する人で構成されています。
SETA COLORのプログラム開始に際して、世田谷区の保坂展人区長よりコメントをいただきました。
「この『SETA COLOR』が、区内でチャレンジする者の成長を育むとともに、地域の連携を深め、コロナ後を見据えた新たな支援の一手となることを切に願う。また多様な人材が暮らし、交流する世田谷だからこそできる寄り添ったサポートを行い、『チーム世田谷』で世田谷経済の持続可能な発展に資することを期待する」（世田谷区長 保坂 展人）
▼プログラム概要
・名称 ：SETA COLOR（読み：せたカラー）
・Webサイト：https://setacolor.tokyo/
・応募期間 ：2021年4月15日～5月31日
・支援期間 ：2021年7月～2022年3月末
・応募方法 ：郵送 または 応募申請書提出フォーム（Web）より応募書類を提出
（詳細はWebサイトの「応募方法」をご確認ください）
・実施 ：世田谷区
・運営 ：三茶ワークカンパニー株式会社
[表: https://prtimes.jp/data/corp/46794/table/8_1.jpg ]
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2021年4月15日、三茶ワークカンパニー株式会社（東京都世田谷区）は、〈補助金〉と〈専門家〉で世田谷区内の小規模事業者をサポートするプログラム「SETA COLOR（せたカラー）」をスタートします。
コロナ禍による働き方や事業のあり方の変化を機に、さらなる飛躍や新たな挑戦に臨む事業者を支援することで、世田谷ローカルの個性や魅力を可視化・発信し、世田谷区の産業振興・育成の一助となることを目指します。SETA COLORは、専門家や事務局のみならず「世田谷」に関わるあらゆる企業や組織とチームを組み、参加事業者をエンパワメントする、「ネイバーフッド」な補助金事業です。
三茶ワークカンパニーは、世田谷区の「令和3年度 世田谷区地域連携型ハンズオン支援事業」の委託を受け、SETA COLOR事務局を運営します。
SETA COLOR Webサイト：https://setacolor.tokyo/
[画像1: https://prtimes.jp/i/46794/8/resize/d46794-8-927232-0.png ]
■補助金・専門家・ネットワークの活用機会を得られる「SETA COLOR」
「SETA COLOR」は、世田谷に拠点を置く事業者の挑戦を、補助金・専門家派遣・ネットワークでサポートし、事業の成長を支援するプログラムです。世田谷区内に事務所または事業所を有し、COVID-19による影響を受けている小規模事業者を対象に選考を実施し、7月からプログラムを開始します。
プログラムでは、各領域の専門性をもつ経営コンサルタントが、戦略パートナーとして計画立案から実行まで全体を通して伴走します。また、SETA COLORで実施するプロジェクトにかかる費用（製品開発費、デザインやコンサルティング費、マーケティング費等）の3分の2（最大150万円）を補助します。
施策実施にあたっては、世田谷ローカルのプロフェッショナル人材（専門パートナー）が、各領域の専門スキルを活かして形にします。計画段階から戦略パートナーと専門パートナーが連携することで、施策の有効性を高め、事業者の想いの実現を目指します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/46794/8/resize/d46794-8-919706-6.jpg ]
■「SETA COLOR」参加による事業例
SETA COLORは、「新製品開発・リブランディング」「マーケティング強化・販路拡大」「業務改善・組織強化」の主に3つの領域を検討している事業者の方に活用いただくことを想定しています。活用イメージは以下のようなカテゴリー、内容です。
[画像3: https://prtimes.jp/i/46794/8/resize/d46794-8-472506-5.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/46794/8/resize/d46794-8-683278-4.png ]
■“世田谷ローカル”でチーム構成する「ネイバーフッド」な補助金事業
SETA COLORは、事業者も、専門家も、事務局も、関わるメンバーは世田谷で活動する人で構成されています。
区民の多くが知っている大企業も、エリアで馴染み深い個人店も、よく目にするローカルメディアも、「世田谷」という観点では同じチームメイトです。それぞれの事業を軸に、互いに得意領域を行き来し支え合う「ネイバーフッド」な関係性を構築し、世田谷というまちをもっとおもしろくしたいという想いから、SETA COLORは、「世田谷」に関わるあらゆる企業や組織とチームを組み、参加事業者をエンパワメントします。
SETA COLORのプログラム開始に際して、世田谷区の保坂展人区長よりコメントをいただきました。
「この『SETA COLOR』が、区内でチャレンジする者の成長を育むとともに、地域の連携を深め、コロナ後を見据えた新たな支援の一手となることを切に願う。また多様な人材が暮らし、交流する世田谷だからこそできる寄り添ったサポートを行い、『チーム世田谷』で世田谷経済の持続可能な発展に資することを期待する」（世田谷区長 保坂 展人）
▼プログラム概要
・名称 ：SETA COLOR（読み：せたカラー）
・Webサイト：https://setacolor.tokyo/
・応募期間 ：2021年4月15日～5月31日
・支援期間 ：2021年7月～2022年3月末
・応募方法 ：郵送 または 応募申請書提出フォーム（Web）より応募書類を提出
（詳細はWebサイトの「応募方法」をご確認ください）
・実施 ：世田谷区
・運営 ：三茶ワークカンパニー株式会社
[表: https://prtimes.jp/data/corp/46794/table/8_1.jpg ]
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