中小・中堅企業に上場企業レベルの情シスを！

中堅中小企業の情報システム部門の人材不足・知識不足を解決ITコンサルティングを行うDeepApex株式会社（東京都千代田区、代表取締役CEO 市川 駿、以下「DeepApex」）は、この度、情シス向けサービス（https://jousys-force.deepapex.com）を開始しました。[画像1: https://prtimes.jp/i/72387/10/resize/d72387-10-57c55d2989ec9a6f895f-3.jpg ]中小・中堅企業において情報システム部は万年人手不足[画像2: https://prtimes.jp/i/72387/10/resize/d72387-10-5c9360b9a92462069dbe-0.jpg ]情報システム部は会社の成長を支える重要な役割を担います。社内業務の効率化、社内の情報や資産の管理、セキュリティ向上、時には上場や監査対応と会社が成長していくにはなくてはならない存在です。しかし、多くの中小・中堅企業では「ゼロ情シス」や「一人情シス」というように担当者が不足しており、おろそかになりがちな部分です。情シス人材の採用難易度が高いことや情シスがコスト部門として見られていることが多いことによりこのような状態になっている企業が多くあります。情シスの守備範囲はサーバ、運用、ベンダーマネジメント、インフラ、クラウド、セキュリティ、RPA、SaaS、プログラミングと広く、しっかりやろうとすると複数人の優秀な人を採用しなければなりません。しかし、ちゃんとやろうとすると上場企業レベルの資金力や採用力が求められます。情シス人材を集めるのは中小・中堅企業にとって難しいのです。情報システム部門の人材不足・知識不足をハイスキルな人材をチームで提供することで解決[画像3: https://prtimes.jp/i/72387/10/resize/d72387-10-b7c9a59bfa01585aac4d-1.jpg ]情シス専門人材をチームごと提供し、幅広い情シス業務をワンストップで対応します。チームメンバーは、上場企業出身、CTO経験者、スタートアップでの開発経験で、ITコンサルタント、エンジニア、業務コンサルタント、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーといった業務を行ってきたメンバーで対応するため単なるアウトソーシングではなく社内メンバーとして最適な提案や施策を実行します。情シスに滅多にいないハイスキル人材を提供します。本サービスを活用することで「採用・育成コストの削減」「退職リスクの低減」「費用の変動費化」「上場企業レベルのノウハウの活用」といった効果を生みます。料金1ヶ月 180,000円～上場企業レベルの情シスの設置を新人1人の給料程度から始めることができます。詳細は、サイトをご覧ください。https://jousys-force.deepapex.com実績（一部抜粋）■仮想基盤刷新のプロジェクトの責任者■不動産会社の社内のIT化推進■オフィス移転時のIT設備構築等々、ITによって企業の成長に貢献してきております。問い合わせ方法下記URLのフォームから問い合わせください。https://jousys-force.deepapex.com#contactDeepApex株式会社 概要[画像4: https://prtimes.jp/i/72387/10/resize/d72387-10-5bc8aabc5beb8959a156-2.jpg ]【DeepApex株式会社 概要】代表取締役CEO：市川 駿事業内容：ITコンサルティング、SaaS事業コーポレートサイト：https://www.deepapex.comメールアドレス：contact@deepapex.com住所：〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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