障がい者雇用特化型の求人サイト「パラちゃんねる」採用担当者向け先行事前登録を11月25日に開始。

～ハローワークの求人票の活用で登録からわずか3分で求人の掲載が可能～障がい者専門のキャリアコンサルタント、株式会社キャリアート（本社：東京都千代田区、代表取締役：中塚翔大）は2021年11月25日より企業の採用担当者向けに障がい者雇用特化型の求人サイト「パラちゃんねる」の先行事前登録を開始いたします。[画像1: https://prtimes.jp/i/69644/6/resize/d69644-6-d7e960490500ab8853d5-8.png ]多様性を推進するプロジェクト「パラちゃんねる」は、誰もが使いやすい障がい者雇用特化型の求人サイトを「完全無料」で提供いたします。2022年1 月の正式オープンを控え、11月25日より企業の採用担当者様向けに先行事前登録を開始いたしました。ハローワークに求人票を出している企業様は求人情報を自動転載して、わずか３分程度でご登録できます。※ハローワークインターネットサービスにて、民間人材ビジネス会社への求人情報の提供を許諾している求人のみ転載可能となります。＜先行事前登録はこちらから＞http://lp.parachannel.jp/多様性を推進するプロジェクト「パラちゃんねる」は、これまでの人材業界の採用スタイルと障がい者雇用との相性に疑問を抱いたところからスタートしています。現在、多くの企業が求人サービスまたは人材紹介サービスを活用して採用活動を行っていますが、数十万、数百万単位での採用コストが発生するため、企業にとって安心できる採用条件に限定した求職者とのマッチングに留まり、積極的な面談や実習、雇用の促進が成されていないと考えています。私たちは、この人材業界が作り出している構造を抜本的に改革すべく、求職者が完全無料で活用できるのはもちろん、企業側も求人を2年間無料で掲載できる仕組みを提供することといたしました。【障がい者雇用特化型の求人サイト「パラちゃんねる」の特徴】１．ハローワークの求人票を自動転載することで、わずか3分程度で登録完了２．サイトリリースより2年間完全無料、求人掲載が0円で可能３．合否連絡が自動で完結！「採用決定」に集中できる設計４．雇用する企業と障がいのある当事者、双方の声を伝える月間40,000PVの「パラちゃんねるカフェ」と連携 【パラちゃんねるカフェ】 https://www.parachannel.jp/column/株式会社キャリアートは障がい者専門のキャリアコンサルタントとして、求職者と採用企業のお互いの理解不足や誤解から生じるギャップなどから、障がい者雇用を諦めたり、障がい者が早期離職したりしてしまうケースを見てきました。背景にある受け入れ企業側の思い込みや、障がい者側の不安などを解消していくため、採用担当者、求職者の双方の立場から率直に意見を発信する場としてコラムサイト「パラちゃんねるカフェ」の運営を2021年2月に開始。企業の実例や働く障がい者の体験談を紹介し、月間40,000PVを達成しています。【こんな企業様におすすめしています】１．4月入社に向けてまだどのサイトを使うか迷っている２．新卒や中途採用で忙しく、障がい者採用に充分な時間をとれない３．障がい者採用にかける予算が限られている【求人サイト「パラちゃんねる」で対象とする求職者の概要】■ カテゴリー：新卒・中途■ 障がい種別・その他の特性：身体、精神、発達、知的、難病・LGBTQ など※障がい者手帳の有無は問いません。【なぜ今、障がい者雇用特化型の求人サイトなのか】障がいやLGBTQなど合理的配慮を求める求職者たちは特別な存在ではありません。多様な人が一緒に働く職場が日常となるように、『誰もが特性を活かせる、多様な選択肢のある社会』をさらに推進するため、求人サイト「パラちゃんねる」を開設しました。掲載企業と求職者の両者が、無料でご利用いただけます（開設から2年間）。ぜひ多くの方にご活用いただければ幸いです。【障がい者雇用特化型の求人サイト「パラちゃんねる」の工夫】１．「障害」という表記を最低限に障がい者雇用特化型の求人サイトのため、「障害」の表記をあえて明記する必要がありません。就職・転職活動には採用側・求職側のどちらにとっても肉体的、精神的な体力が求められます。少しでも双方の負担を削減し、前向きにモチベーション高く就職・転職活動ができるような工夫を施しています。[画像2: https://prtimes.jp/i/69644/6/resize/d69644-6-d6be7e17582471ac665d-4.jpg ]２．スキルだけでなく相性を重視したマッチングスキルマッチング機能だけでなく、求職者の求める働き方と採用担当者の求める人物像との相性を重視したマッチング機能を追加しています。[画像3: https://prtimes.jp/i/69644/6/resize/d69644-6-1c25a59261d3b7f18214-7.gif ]３．学歴や職歴数ではなく長所や強みに焦点を当てたマイページ求人サイト「パラちゃんねる」では、学歴や職歴数ではなく長所や強みに焦点を当てたプロフィール情報の充実に力を入れています。それぞれの就職・転職スタイルに合わせたプロフィール情報の作成が可能です。４．就職・転職活動にかかる負担を軽減し無駄を削減し、効率的で前向きな就職・活動を実現パラちゃんねるでは、「エントリー時点の志望動機は不要」「10日以内に企業から回答がない場合は自動的に不合格としてステータスから削除される仕組み」など、就職・転職活動にかかる負担を軽減し、前向きに活動ができる仕組みを提供します。５．スケジュール調整にかかる負担を減らし活動的になれる情報管理・通知機能採用担当者との面接日程の調整が簡単にできるだけでなく、エントリーした求人票のステータスが自動で変更されるため、必要なスケジュールを一目で把握することが可能です。通知も、好みに合わせて設定できます。[画像4: https://prtimes.jp/i/69644/6/resize/d69644-6-d97b22181f6d96aa6c70-6.gif ]【運営会社】会社名：株式会社キャリアート代表取締役：中塚翔大所在地：東京都千代田区麹町一丁目10番地5 澤田麹町ビル6階設立：２０１８年１月１１日URL：https://www.parachannel.jp/column/company/事業内容：コラムサイト「パラちゃんねるカフェ」、障がい者求人サイト「パラちゃんねる」、ラジオ「パラちゃんねる」、経営者向けコンサルティング事業、パラアスリートキャリア支援企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ