SOICO、スタートアップカンファレンス「IVS2021 NASU」にゴールドスポンサーとして協賛。取締役COO土岐彩花が登壇しました

資本政策のコンサルティングに特化したSOICO株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：茅原淳一、以下「SOICO」）は、IVS株式会社（住所：東京都港区、代表：島川 敏明）の運営する、次世代の起業家が集うスタートアップカンファレンス「IVS2021 NASU」にゴールドスポンサーとして協賛し、取締役COO土岐彩花が登壇しました。[画像1: https://prtimes.jp/i/45139/39/resize/d45139-39-4a2c03387e19878ac2ce-0.png ]■「IVS2021 NASU」とは[画像2: https://prtimes.jp/i/45139/39/resize/d45139-39-31e3e06236629f7f8943-1.jpg ]IVSは、新たな時代を牽引するインターネット企業の経営者・経営幹部・投資家が一堂に会する招待制カンファレンスです。「次世代の、起爆剤に。」をミッションに掲げており、歴史・規模ともに国内最大級のインターネット企業経営者のコミュニティへと発展を続けています。2007年秋の初開催から14年目となる今回は、那須のリゾートエリア「那須高原TOWAピュアコテージ」の会場を使用しオフサイトで開催されました。各業界の経営層や著名な起業家、有識者などが招聘され、パネルディスカッション形式のトークセッションやネットワーキング、ピッチコンテスト「IVS LAUNCHPAD」といった、参加者間でよりたくさんの繋がりを創出するコンテンツが多数実施されました。SOICOは、ベンチャー企業・成長上場企業への資本政策、ストックオプション（信託型ストックオプション）発行の支援及びファイナンス人材のスキルシェアサービスを提供しております。更なる事業成長に向けて挑戦し続ける企業をサポートするため、今回、ゴールドスポンサーとして参画いたしました。詳しくはこちら：https://www.ivs.events/■今回の登壇に関して[画像3: https://prtimes.jp/i/45139/39/resize/d45139-39-1a69d42d1c76c48b7a9d-7.png ]ピッチコンテスト「IVS LAUNCHPAD」にて、取締役COO土岐がファイナリストとなったスタートアップ向けに、SOICOのサービス紹介及び協賛内容の発表を行いました。[画像4: https://prtimes.jp/i/45139/39/resize/d45139-39-910753fe6e6551f7143a-3.jpg ]SOICOはストック・オプション全般の設計・発行・運用サービスと、それを活用した株式報酬制度などインセンティブ設計・導入支援を得意としております。また、CFO業務専門のスキルシェアサービス「シェアリングCFO」を提供し、2021年には、女性の社外役員マッチングサービス「JOTORY（ジョトリー）」をリリースしました。会場内に設営したSOICOの専用ブースでは、ストック・オプションや「シェアリングCFO」、「JOTORY（ジョトリー）」を紹介するほか、訪れた様々な経営者の方と、活発に情報交換を行いました。■イベント概要・名称：IVS2021 NASU・開催日時：2021年11月17日（水）～19日（金）・場所：那須高原TOWAピュアコテージ・主催：IVS株式会社・公式サイト：https://www.ivs.events/・スポンサー[画像5: https://prtimes.jp/i/45139/39/resize/d45139-39-8f4a50bb081625fccef0-5.png ]■SOICO株式会社の紹介[画像6: https://prtimes.jp/i/45139/39/resize/d45139-39-f419515dbd12e78a2a83-4.png ]SOICOは、『資本政策で悩むスタートアップを減らし、全ての人がチャレンジしやすい世界を作る』を理念に、「タイムカプセル ストックオプション(R)」や「シェアリングCFO(R)」、「株式報酬制度パッケージ(R)」など、スタートアップの悩みを、ファイナンスやテクノロジーの力を使って解決する事業を展開しています。また近年、世界的な潮流になりつつあるESG経営や女性活躍推進の流れを受け、女性社外役員の登用を支援する「JOTORY（ジョトリー）」を提供しています。「タイムカプセル ストックオプション(R)」事業では、ストックオプションを信託に一定期間保管することで、従来のストックオプションの問題点を解決する、新しいインセンティブスキームのコンサルティング事業を行っています。信託を活用したストックオプションの場合、従来のストックオプションと異なり、割当先や付与比率を後で決めることができるため、実際に役職員のパフォーマンスを見てから、実態に基づいて付与することができます。「シェアリングCFO(R)」事業は、スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決する人材サービスです。それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるスキルシェアプラットフォームです。「株式報酬制度パッケージ(R)」事業は、上場企業向けに株式報酬の比較検討や制度設計、導入支援を行うコンサルティングサービスです。株式報酬制度の選定に悩まれている企業様や、せっかく導入しても自社に適した制度設計・条件設定になっておらず、上手く機能していない企業様向けに、各制度のメリット・デメリットを比較検討し、最適な制度設計を行います。「JOTORY（ジョトリー）」事業は、女性に特化した社外役員のマッチングサービスです。優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士のほか、女優やプロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授といった多様な人材にご登録いただいており、それぞれの企業に最適な女性社外役員をご紹介いたします。また、「女性社外役員養成講座」の提供を通じて、&rdquo;実務派&rdquo;の即戦力人材を育成しております。＜概要＞会社名：SOICO株式会社代表：代表取締役CEO 茅原淳一所在地：東京都港区麻布十番１丁目７-３資本金：3300万円設立：2018年1月29日URL：https://www.soico.jp/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ