管理監督者、管理職に求められる基礎知識とスキルを学ぶ
企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、メンタルヘルス研修【ラインケア】全15コースを本日リリースいたします。
近年、心の病による休職や離職の増加は深刻な社会問題であり、またリモートワークの浸透など働き方が多様化するなか、従来なかった新たなストレス源も生まれています。
本コースでは、メンタルヘルスやラインケアに関する基礎知識の学習と、職場で実践いただけるスキルの習得を目的にしています。『言動や考え方を振り返るチェックシート』『職場環境を振り返るチェックシート』もご用意しておりますので、ぜひメンタルヘルス研修の一環としてご活用ください。本コースのリリースにより、AirCourseの受け放題コースは465コースとなりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25499/154/resize/d25499-154-f4dd282d2bb0b030721b-3.png ]
■メンタルヘルス研修【ラインケア】
１.メンタルヘルスの必要性
２.今、求められるメンタルヘルスの背景
３.メンタルヘルスの4種類
４.ラインケアの重要性
５.ラインケアとはどんなケア？
６.ストレスの基本知識
７.複雑化するストレッサー
８.多種多様なストレス源
９.「いつもと違う」を見逃さない
１０.「いつもと違う」に気づいたら
１１.ラインケアの極意「聴く力」
１２.効果的な日常コミュニケーション「ストローク」
１３.「職場環境」が鍵になる
１４.身につけるべき事後対応力
１５.あなたは大丈夫？チェックシート
[画像2: https://prtimes.jp/i/25499/154/resize/d25499-154-7eeeee4bc5623ef7ade8-4.jpg ]
講師：山岡 仁美
株式会社グロウス・カンパニー＋代表取締役
【略歴】
◆人材派遣会社の研修企画担当から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。
◆コンサルタント、ファシリテーターの他に、研修講師や講演と多方面で活躍し、国際シンポジウムや経済フォーラムなどで登壇実績有り。ダイバーシティ、サステナビリティ、働き方改革関連では、ヤフーニュースにも取り上げられている。
【著書】
「ダイバーシティで新時代を勝ち抜く」
「デキる人のためのアサーティブ仕事術」 他
■社員教育クラウドサービス AirCourse
[画像3: https://prtimes.jp/i/25499/154/resize/d25499-154-94cafab5f3756d387bb4-1.png ]
「AirCourse」( https://aircourse.com )は、企業向け社員教育ｅラーニングサービスです。社員教育でニーズの高い動画eラーニングコース465コースが受け放題となっているほか、簡単に自社の研修動画、マニュアル動画などを共有・配信できます。
初期費用0円でローコストで運用でき、スマホ・PC・タブレットなどマルチデバイスに対応しています。eラーニングだけでなく、集合研修の管理や受講状況・成績レポートなどの管理機能が充実しているため、社員教育を効率化したい企業に最適です。
【KIYOラーニング株式会社とは】
KIYOラーニングは2008年10月より「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションのもと、すきま時間を活用し資格取得を目指せる音声講座として「通勤講座（現：スタディング） 」をスタートしました。2010年に法人「KIYOラーニング株式会社」を設立し、スマホで効率的に学べる学習システムを開発、動画コンテンツを充実させ、資格ラインナップの拡充、品質の向上を図ってきました。さらに、2017年には、法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」も展開するなど社会人や企業教育を革新するプラットフォーマーとしてサービス展開を推進しています。
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企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、メンタルヘルス研修【ラインケア】全15コースを本日リリースいたします。
近年、心の病による休職や離職の増加は深刻な社会問題であり、またリモートワークの浸透など働き方が多様化するなか、従来なかった新たなストレス源も生まれています。
こうした問題を解消していくには、部下と直接関わる管理監督者、管理職の方に適切な情報やスキルを提供することが最重要であり、メンタルヘルスケアに不可欠です。
本コースでは、メンタルヘルスやラインケアに関する基礎知識の学習と、職場で実践いただけるスキルの習得を目的にしています。『言動や考え方を振り返るチェックシート』『職場環境を振り返るチェックシート』もご用意しておりますので、ぜひメンタルヘルス研修の一環としてご活用ください。本コースのリリースにより、AirCourseの受け放題コースは465コースとなりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25499/154/resize/d25499-154-f4dd282d2bb0b030721b-3.png ]
■メンタルヘルス研修【ラインケア】
１.メンタルヘルスの必要性
２.今、求められるメンタルヘルスの背景
３.メンタルヘルスの4種類
４.ラインケアの重要性
５.ラインケアとはどんなケア？
６.ストレスの基本知識
７.複雑化するストレッサー
８.多種多様なストレス源
９.「いつもと違う」を見逃さない
１０.「いつもと違う」に気づいたら
１１.ラインケアの極意「聴く力」
１２.効果的な日常コミュニケーション「ストローク」
１３.「職場環境」が鍵になる
１４.身につけるべき事後対応力
１５.あなたは大丈夫？チェックシート
[画像2: https://prtimes.jp/i/25499/154/resize/d25499-154-7eeeee4bc5623ef7ade8-4.jpg ]
講師：山岡 仁美
株式会社グロウス・カンパニー＋代表取締役
【略歴】
◆人材派遣会社の研修企画担当から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。
◆コンサルタント、ファシリテーターの他に、研修講師や講演と多方面で活躍し、国際シンポジウムや経済フォーラムなどで登壇実績有り。ダイバーシティ、サステナビリティ、働き方改革関連では、ヤフーニュースにも取り上げられている。
【著書】
「ダイバーシティで新時代を勝ち抜く」
「デキる人のためのアサーティブ仕事術」 他
■社員教育クラウドサービス AirCourse
[画像3: https://prtimes.jp/i/25499/154/resize/d25499-154-94cafab5f3756d387bb4-1.png ]
「AirCourse」( https://aircourse.com )は、企業向け社員教育ｅラーニングサービスです。社員教育でニーズの高い動画eラーニングコース465コースが受け放題となっているほか、簡単に自社の研修動画、マニュアル動画などを共有・配信できます。
初期費用0円でローコストで運用でき、スマホ・PC・タブレットなどマルチデバイスに対応しています。eラーニングだけでなく、集合研修の管理や受講状況・成績レポートなどの管理機能が充実しているため、社員教育を効率化したい企業に最適です。
【KIYOラーニング株式会社とは】
KIYOラーニングは2008年10月より「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションのもと、すきま時間を活用し資格取得を目指せる音声講座として「通勤講座（現：スタディング） 」をスタートしました。2010年に法人「KIYOラーニング株式会社」を設立し、スマホで効率的に学べる学習システムを開発、動画コンテンツを充実させ、資格ラインナップの拡充、品質の向上を図ってきました。さらに、2017年には、法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」も展開するなど社会人や企業教育を革新するプラットフォーマーとしてサービス展開を推進しています。
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