創業2年の日系スタートアップへ世界最難関インド工科大学とインド経営大学院から3,500人超のインターン応募が殺到。

株式会社I'mbesideyou(東京都港区、代表取締役社長 神谷渉三、以下I'mbesideyou)は、2022年度インターンシップを、世界最難関といわれるインド工科大学を対象に募集をかけ、3,500人超の学生から応募があったことを公表した。昨年の730名の応募から今年は応募者数が4.8倍に伸びた。合格率0.5%といわれるインド工科大学の優秀な学生の中から、更に1％以下に厳選した人財に採用を絞り込むことで、オンラインコミュニケーションの動画解析AIにおいて世界最高峰のエンジニア集団を形成する。●I&#39;mbesideyouについてI&#39;mbesideyouは、オンラインコミュニケーションの動画解析を通じて、すべての人がお互いにリスペクトし学びあう社会の実現を目指す、グローバルカンパニーです。 経済産業省認定J-StartupやSXSW(サウスバイサウスウエスト)2022のファイナリストにも選定されており、国際特許110件以上を出願済のコミュニケーションの動画解析に特化した独自のAI解析技術を有しています。オンラインコミュニケーションの一人一人のエンゲージメント・メンタルヘルスの状態・心理的安全性をみえる化し、よりよいコミュニケーションを提供するサービスを展開しています。[画像1: https://prtimes.jp/i/66162/41/resize/d66162-41-36cfb8c792edc527eb80-0.jpg ]●インド工科大学についてインド工科大学は、毎年220万人が受験する、合格率0.5%の世界最難関と言われる大学です。特に、コンピューターサイエンス学部は人気が高く、競争率が激しい状況となっています。グーグルのサンダー・ピチャイCEO等著名なIT企業経営者の出身校でもあり、エンジニア人財の輩出においては世界最高峰の実績を誇っています。トップクラスの学生の多くは、現在GAFAMをはじめとする欧米の一流企業に就職しています。[画像2: https://prtimes.jp/i/66162/41/resize/d66162-41-88562ec4718684d2761f-2.jpg ]●インド経営大学院についてインド経営大学院は、インド工科大学の卒業生を中心にMBAに相当する2年間の経営学修士を取得できる大学院です。入学定員1200名に対して毎年15万人が受験し、トップ校では合格率0.25%とも言われるインド工科大学を上回る競争率です。合格率に関しては、ハーバード・ビジネス・スクールの13%やスタンフォード大学経営大学院の7.2%をはるかに上回る世界最難関のMBAスクールです。[画像3: https://prtimes.jp/i/66162/41/resize/d66162-41-7a5e6aa7f7aa729446c3-3.jpg ]●今回募集したインターンシップの概要についてインドの大学の学生は、毎年4-６月の夏休みを通じて、サマーインターンシップを行っています。I&#39;mbesideyouでも2ヶ月のサマーインターンシップを行い、優秀な学生たちとの交流を深め、インドにおける認知度向上と世界最高峰の人財の採用を目指します。今回のI&#39;mbesideyouが行ったインターン生募集に対して、合計18校のインド工科大学とインド経営大学院から、合計3576名の応募がありました。オンラインでのインターン募集・選考となる中、国境を越えて多くの大学職員や学生が私たちのビジョン・ミッションに共感してくださいました。●2021年度インターンに参加し、2022年度正式採用のインド工科大学生のコメント（抜粋）「I&rsquo;mbesideyouでは&rdquo;社会全体を学校にする&rdquo;というビジョンを掲げ、実際にそれを自社で実践し、体現しているところに魅力を感じました。」「インターンの私たちを会社の一員として温かく迎えてくれた渉三さん(CEO)と能瀬さん(CTO)のおかげで本当に楽しい日々でした。ありがとうございました。」[動画: https://www.youtube.com/watch?v=UTdD309GhfE ]●2022年度インターンに参加中のインド経営大学院生のコメント（抜粋）「自由な働き方を尊重するI&rsquo;mbesideyouでの事業開発インターンは期待を上回る素晴らしい経験です。CEO神谷さんの的確なメンタリングとサポートのおかげで、責任を持ってインターンを楽しんでいます。」「私はI&rsquo;mbesdieyouの企業文化は本当に素晴らしいと思います。インドで生まれ育った私にとって、日本発スタートアップであるI&rsquo;mbesideyouで働くことはとても新鮮です。このような素敵な経験をさせてくれているI&rsquo;mbesideyouメンバーにはとても感謝しています。」[画像4: https://prtimes.jp/i/66162/41/resize/d66162-41-9ec23b6ba73b48a68a1e-1.png ]●I&#39;mbesideyouの採用戦略についてI&#39;mbesideyouが取り組むマルチモーダル AIによるオンラインコミュニケーションの動画解析は、技術的な難易度が非常に高く、実装を的確にできるエンジニア人財は世界的にみても希少です。また、動画解析という領域は、ノンバーバルな要素が大きくグローバルなビジネス展開が臨めることから、GAFAMを含めた世界全体でのエンジニア人財の採用競争の中で一定のポジションをI&#39;mbesideyouが占めることが必要という結論に至りました。これを受け、CEOとCTOの２名がインドに渡り、インド工科大学を訪問しインターン募集を了解してもらいました。2021年度インターンから正式採用した8名に加えて、2022年度のインターンから複数名の正式採用を予定しています。企業とは人である、とI&#39;mbesideyouは強く信じています。そして、I&#39;mbesideyouが採用するのは「やさしい天才」、才能があるだけではなく、その才能を人の幸せを創り出すために使うという強い意志を持った人です。創業メンバーの３人は、テクノロジーで人を幸せにするためにNTTDATAを退職し起業しました。その志を、今回集まってくれたインドの「やさしい天才」たちとコラボレーションすることで、より大きく実現していきたいと思います。（インド工科大学生の採用に関する日経記事はこちら）https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM210M30R20C22A4000000/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ