世界のコーチトップ30の一人マーシャ・レイノルズ氏登壇「オープン・ダイアローグを引き起こすプレゼンス」

～人気オンライン集合プログラム「Groovy」開催～株式会社コーチ・エィ（代表取締役社長：鈴木義幸）は、「グローバル・グルス（Global gurus）」の世界のコーチトップ30に選出され、国際的にも注目されるエグゼクティブ・コーチ、マーシャ・レイノルズ氏を講師に迎え、世界のプロフェッショナルコーチから学ぶ人気オンライン集合プログラム「Groovy（グルービー）」を2022年6月17日に開催致します。■世界のリーダーをコーチし続ける マーシャ・レイノルズ氏登壇毎回100名近いコーチが参加するオンライン集合プログラム「Groovy」第3回目の講演は、国際的にも名声のあるマーシャ・レイノルズ氏をお迎えします。レイノルズ氏は、43カ国におよぶ企業や政府機関のリーダーや専門家へコーチングを提供しており、加速する予測不可能な変化に対応するために不可欠なコーチング文化の確立に取り組んでいます。国際的ベストセラー、『Coach the Person, Not the Problem: A Guide to Using Reflective Inquiry（問題ではなく、その人をコーチする：内省的な探求のすすめ）』の著書でもあるレイノルズ氏から、今回は相手の信頼を獲得し、より効果的な対話を引き起こすためのプレゼンスの確立についてお話しいただきます。【プログラム概要】開催日時：6月17日（金）8:00-9:30（日本時間）テーマ ：「オープン・ダイアローグを引き起こすプレゼンス」ファシリテーター：マーシャ・レイノルズ（Marcia Reynolds）氏 （日本語逐次通訳あり）参加対象：coachAcademia（以下、コーチ・エィ アカデミア）、Driving Corporate Dynamism（以下、DCD）を受講中の方・修了された方[画像1: https://prtimes.jp/i/53380/25/resize/d53380-25-fe01778a5ce41d0be8a1-0.jpg ]■マーシャ・レイノルズ（Marcia Reynolds）氏 プロフィールマーシャ・レイノルズ氏（国際コーチング連盟（以下、ICF）マスター認定コーチ）は、世界のリーダーにコーチングおよびトレーニングを提供するCovisioning LLCの社長を務めています。過去には世界のコーチングコミュニティへの貢献が認められ、ICFの&rdquo;Circle of Distinction&rdquo;に選出されているほか、ICFの第5代代表を務めています。また、WBECSプログラム、ブレイクスルー・コーチングの創始者でもあり、ハーバード・ケネディスクールやコーネル大学でも講義を行っています。組織心理学の博士号、学習心理学とコミュニケーションの修士号2つを取得しています。彼女の著書『Outsmart Your Brain』『The Discomfort Zone』『Wander Woman』は、世界中のビジネス誌や心理学誌で紹介されています。■コーチ・エィ アカデミアとは従来のマネジメントだけでは乗り越えられない壁を、乗り越えるためのコーチング型マネジメントを学ぶプログラムです。コーチングを「受ける」「学ぶ」を両方体験しながら、スキルだけではなく、コーチングの理論、効果的な活用の仕方を、1年～1年半かけて実践的・体型的に習得します。[画像2: https://prtimes.jp/i/53380/25/resize/d53380-25-1b2506591a1e8c9940c3-2.jpg ]■集合プログラムGroovy（グルービー）とはコーチ・エィでは、同社が提供するコーチング型リーダー開発プログラム コーチ・エィ アカデミアやDCDを受講中の方・修了された方を対象に、継続学習の機会を提供し続けています。今回レイノルズ氏に登壇いただく、「Groovy」の他、同社の経験豊かなコーチとの体験型学習プログラム「Magnetic（マグネティック）」や、過去に受講したクラスを改めて学べるアドバンスクラスを定期的に開講しています。これらは、ICF認定の継続コーチ専門教育（CCE）プログラムであり、受講時間に応じてICF認定資格更新のための単位となります。■株式会社コーチ・エィコーチ・エィは、1997年に日本初のコーチング・スクール事業をスタートさせた、世界最大規模のコーチング・ファームです。個々人の成長の支援にとどまらず、個人を取り巻く関係性に焦点をあて、組織全体の成長を支援する対話型組織開発を、日本語、英語、中国語、タイ語でグローバルに展開しています。また、リサーチ部門のコーチング研究所（CRI）の分析データを基に、エビデンスに基づいたコーチングを行うとともに、豊富なコーチング実績のデータを解析して、リーダーシップと組織活性化のメカニズムやコーチングの有用性などに関するレポートを発表しています。[画像3: https://prtimes.jp/i/53380/25/resize/d53380-25-05bbd26d2c85c1a31f0d-1.jpg ]■本件に関するお問合せ株式会社コーチ・エィ東京都千代田区九段南2-1-30コーポレート・コミュニケーションhttps://www.coacha.com/inquiry/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ