Fammを運営する株式会社Timersが、地方在住社員を対象にした福利厚生を導入。オフィス代わりのコワーキングスペース利用補助など、働く場所で左右されない環境・機会を。

子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリなどのライフデザインブランド「Famm(ファム)」を運営する株式会社Timers(タイマーズ)(渋谷区 代表取締役社長：田和晃一郎)は、地方在住社員にも東京オフィス近郊在住の社員に近しい環境・機会を会社が提供するため「地方在住社員福利厚生パッケージ」を新設しました。[画像: https://prtimes.jp/i/37972/94/resize/d37972-94-efa3c9da7bb00c2b7933-0.png ]Timersでは「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、事業を通じての社会課題の解決や、組織づくりを通じての新しい社会づくりへの貢献を推進しています。これまで「地方や自宅からの勤務前提ポジションの登用」や「家庭の事情に合わせて自宅以外のエリアからも勤務できる環境」など、柔軟な働き方・生き方が実現できる組織づくりを行って参りました。今回、地方在住社員にも東京オフィス近郊在住の社員に近しい環境・機会を会社が提供するため「地方在住社員福利厚生パッケージ」を新設しました。▼地方在住社員福利厚生パッケージについて・本社出社に伴う交通費手当（業務に伴う出社は上限なく利用可能）・地方在住の社員同士の懇親を目的とする食事会などへの補助・コワーキングスペースの利用補助今後も、働き方・生き方の多様化が進む中で、時代やライフステージに合わせた柔軟性ある選択ができる組織づくりを通じて、新しい時代の社会づくりに貢献してまいります。■Fammママ専用スクールについて育休中のママに大人気のFammママ専用スクールとは、育児中の女性が子供と一緒に通えて、Webデザインやグラフィックデザイン、動画クリエイターなどのスキルを学べる1カ月の短期集中型オンラインスクールです。受講生は無料でベビーシッターを利用可能で、最大8名の小人数制のため質疑応答もしやすく講師からのフィードバックも充実しています。子育てに従事する女性がキャリアを諦める必要がない社会づくりに向け、キャリアアップやスムーズな復職、在宅ワークなどの新しい働き方に繋がる様々なコースを提供しています。卒業後には、在宅ワーク開始のための支援プログラムや、専用コミュニティへの案内、キャリアカウンセリングなどを無料で提供しており、卒業生は様々な領域で活躍の幅を広げています。オフィシャルサイト：https://famm.us/ja/school■FammについてFammは、お子様の写真・動画のクラウド共有・印刷サービスから、子育て家族の金融リテラシーを向上する子育て費用相談会つき撮影会、子供と一緒に通えるママのためのキャリアスクール、フォトグラファーによる出張撮影などを展開する、子供がいる女性・家族の理想のライフデザインに寄り添うブランドです。●オフィシャルサイト https://famm.us/●Fammママ専用スクール https://famm.us/ja/school●Fammお金の相談会つき無料撮影会 https://famm.us/ja/studio/area●Famm出張撮影 https://snap.famm.us/■株式会社Timersについて株式会社Timersは、家族アルバムアプリ「Famm」をはじめ、子育て費用の相談もできる「Famm無料撮影会」、ママが子供と一緒に通えて、育休中でもスキルアップ・キャリアアップを目指せる「Fammママ専用スクール」など、子供がいる女性向けのライフデザインサービスを複数手がけ、「日経ビジネス 未来の市場をつくる100社 2021年版」にも選ばれています。従業員の50%は女性が占め、子供がいる女性・男性も活躍できるよう、ライフスタイルの多様性を受け入れた組織づくりを行っており、男性の育休取得の義務化や男女を対象にした有給育休取得制度、妊活補助や卵子精子凍結補助などの福利厚生制度も導入しています。https://timers-inc.com/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ