【クラウドリンク】社長と個人をつなぐ新規提案制度「Helloメッセージ」が始動開始 (2022年9月10日)

全社員が参加可能の新制度が誕生。制度名「Helloメッセージ」は社員案より採用決定。株式会社CloudLink (本社：大阪市中央区、代表取締役社長：梅野 且貴、以下クラウドリンク）は創業から5年、現在6期目を迎えた今期より、社員全員が参加可能な新しい社内提案制度「Helloメッセージ」をスタートしました。[画像: https://prtimes.jp/i/79918/12/resize/d79918-12-f9a8fcf21bc8ed34c08d-0.jpg ]■「Helloメッセージ」制度概要本制度は社長と個人を繋ぐ業務改善案と新規事業案の取り組みであり、クラウドリンク全社員を対象にした提案制度です。業務改善案では、会社の労働環境改善や業務改善などについて、全社員より広くアイデアや意見を募集します。 募集したアイデアのなかから優れたものを運用することで、社員のモチベーションや生産性をアップさせることが目的です。新規事業案では、社内で事業アイディアの公募を行います。アイディアを持っている社員は自由に応募し、社内審査に通過した場合はプロジェクトを立ち上げて事業化を目指す予定です。■制度名について制度名については、2022年8月1日から31日までの一か月間社員参加自由型で募集しました。たくさんの応募の中から見事採用となった名称「Helloメッセージ」の発案者は人材紹介事業部キャリアコンサルタントの岩崎聡さん。＜挨拶のように気軽に提案ができるように＞＜全社員にとって親近感のある制度になるように＞という意味が込められています。他最終候補に残ったのはこちらの二つ。「ウイニングチケット」&rarr;93年ダービー馬の名前。ぴったりだと思います。（人材紹介事業部キャリアコンサルタント・武田陽太さん）「ちえパレ（ちえパレット）」&rarr;知恵とパレットをかけあわせた造語。いろいろな知恵を集めたパレットのイメージで考えました。（経理/財務部・唐田真由さん）■「Helloメッセージ」スタートの背景と狙い最大の狙いは、 『全ての人に平等なチャンスを』。今までなかった、代表取締役社長へダイレクトに提案できる場を作ることで、才能ある人材を見出し、事業の発展へ共にコミットしたいと考えています。またこの制度を通して、・視座を高め、視野を広げる・探究心を育てる・言語化力を磨くという三点の社員個人と組織の成長を試みます。【会社概要】クラウドリンクは2017年8月にIT専門の人材紹介会社を創業。『一人でも多くの人により良いキャリアを』というミッションを掲げIT業界の知見を深め、一人一人に合った最適なご提案を実現しております。社名：株式会社Cloud Link（クラウドリンク）事業内容：人材紹介（有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-302290）拠点：大阪本社、東京支店TEL：06-4708-4078企業URL：https://cloud-link.co.jp/corporate/本件に関するお問い合わせ先：info@cloud-link.co.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ