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書籍概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/29010/table/81_1_73f40548950c95ce7cacadef6d365da9.jpg ]
目次
プロローグ1.実践的なマネジメント術は若手のうちから身につけたい
プロローグ2.若手リーダーが気をつけるべきこと
Chapter1 どんなリーダーであるべきか
Chapter2 部下への実践的マネジメント術
Chapter3 「数値」で見る部下管理のすすめ
Chapter4 上司や会社との向き合い方
監修者プロフィール
株式会社識学
人が事象を認識して行動に至るまでの思考の働き(=意識構造学)を元にした独自の理論「識学」を用いた組織コンサルティングを行っており、「経営者・マネジャー・部下、すべての社員が無駄なくストレスなく、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果を上げるためのマネジメント理論を展開。
Amazon:https://www.amazon.co.jp/dp/4299036077
会社概要
社名:株式会社識学(東証グロース上場 コード番号:7049)
代表者:代表取締役社長 安藤広大
本社所在地:東京都品川区大崎 2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
設立年:2015 年3月
従業員数:236名(正社員・契約社員のみ) ※2022/8/31 時点
事業内容:組織コンサルティング事業
識学HP: https://corp.shikigaku.jp/
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