バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー勤怠」を提供するjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：加藤 賢）は、入社日に加えて有休起算日を設定できる機能を2022年11月11日（金）から実装することをお知らせいたします。
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■有休起算日を設定できる機能とは
入社日で登録している年月日を基に、有給休暇の自動付与をおこなわずに、別の付与基準日を設定したい場合に活用いただけます。
▶入社年月日が異なる場合でも統一の有休起算日を設定可能
[画像2: https://prtimes.jp/i/89626/84/resize/d89626-84-a9fe930ab2b4a82f41b7-1.png ]
■「ジンジャー勤怠」とは
ジンジャー勤怠は、労働時間の集計/管理や有給休暇の管理まで、リアルタイムで管理できる勤怠管理システムです。勤怠管理に存在する手間や確認、差し戻しの工数を削減し、ラクでシンプルな勤怠管理業務を実現します。また、法改正に応じたアップデートを自動でおこなうため、お客様側での対応は不要です。
▶「ジンジャー勤怠」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com/kintai/
■バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」とは
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・電子契約・請求書発行など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。バックオフィスに関わるデータを「ジンジャー」に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減します。
▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com
■会社概要
会社名 ：jinjer株式会社
所在地 ：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者 ：代表取締役CEO 加藤 賢
URL ：https://jinjer.co.jp/
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■有休起算日を設定できる機能とは
入社日で登録している年月日を基に、有給休暇の自動付与をおこなわずに、別の付与基準日を設定したい場合に活用いただけます。
具体的には月内で異なるタイミングで入社した従業員に対し、全員一律で毎月1日を起算に有給休暇を付与したい場合などで設定可能です。また、会社統合や分社化、出向により、以前所属していた企業の入社年月日を起算として有休を付与するケースなど、幅広いシーンでご利用いただけます。
▶入社年月日が異なる場合でも統一の有休起算日を設定可能
[画像2: https://prtimes.jp/i/89626/84/resize/d89626-84-a9fe930ab2b4a82f41b7-1.png ]
■「ジンジャー勤怠」とは
ジンジャー勤怠は、労働時間の集計/管理や有給休暇の管理まで、リアルタイムで管理できる勤怠管理システムです。勤怠管理に存在する手間や確認、差し戻しの工数を削減し、ラクでシンプルな勤怠管理業務を実現します。また、法改正に応じたアップデートを自動でおこなうため、お客様側での対応は不要です。
▶「ジンジャー勤怠」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com/kintai/
■バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」とは
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・電子契約・請求書発行など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。バックオフィスに関わるデータを「ジンジャー」に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減します。
▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com
■会社概要
会社名 ：jinjer株式会社
所在地 ：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者 ：代表取締役CEO 加藤 賢
URL ：https://jinjer.co.jp/
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