あらゆる人の自立を創造する企業、株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表：木村直人、以下 Hajimari）は、現在本社を構える渋谷DTビルの6階/9階に加え、同ビルの7階にオフィスを増床します。
社員は、働く場所を自己判断で選択でき、より自立した働き方を実現することが可能です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/31819/125/resize/d31819-125-e4057ca2422485f24a99-0.png ]
増床の背景
新型コロナウイルスの拡大以降、多くの企業でリモートワークが浸透する中、Hajimariでもリモートワークと出社を自己判断で選択できる「365日リモートワークOK制度」を取り入れています。
社員の自主性を重んじたこの制度の影響もあり、子育てをしながら、本社から離れた地域に住みながら、など様々なバックグラウンドを持ちながら働く社員が増え、従業員数は2020年3月の57名から、2022年12月には105名と約2倍に増員いたしました。
デットファイナンスによる資金調達も完了し、企業としての成長も加速しております。
そのようななかで、社員数が増えても、全社員がリモートワークと出社を自由に選択し、働ける環境を確保できるよう、増床を実施いたしました。
増床の目的
[画像2: https://prtimes.jp/i/31819/125/resize/d31819-125-af5cbeecb33a21a51c4a-3.png ]
コミュニケーションの場を創出
リモートワーク下でのテキストコミュニケーションにおいて、社員同士の雑談は少なくなりますが、Hajimariではこの何気ない雑談から生まれる新しいビジネスのアイディアやイノベーションを大事にしていきたいと考えております。
増床フロアには、社員同士が気軽に話せるオープンな雰囲気の会議室やミーティングデスクも増加させました。
会議室には、Hajimariのバリュー「感謝からはじめる」にちなみ、世界各国の『感謝』を表す名前がついています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/31819/125/resize/d31819-125-44f82834d195422e73a9-2.png ]
オンライン会議へ集中できる環境づくり
2020年以降、オンライン会議の普及によりあらゆる仕事の効率が上がりました。
Hajimariでも、社内外問わず多くの会議をオンラインで行なっております。
個別オンライン会議ブースを増やすことで、オンライン会議に参加する社員がより集中できる環境を整備いたしました。
今後もHajimariでは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現に向けて取り組んでまいります。
新オフィス概要
[画像4: https://prtimes.jp/i/31819/125/resize/d31819-125-06fc15b96f199f881b9b-1.png ]
所在地：〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル6階/7階/9階
延床面積：1,035.15平方メートル （313.13坪）
株式会社Hajimariについて
[画像5: https://prtimes.jp/i/31819/125/resize/d31819-125-881403392b1b529a6116-4.png ]
会社名：株式会社Hajimari
設立 ：2015年2月26日
代表取締役：木村 直人
所在地 ：〒150-0043
渋谷区道玄坂1丁目16番10号 渋谷DTビル6階/7階//9階
事業内容 ：
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンの実現を目指し、フリーランスと企業のマッチングサービスを中心に現在8事業を展開しています。
2022年からは長野県長野市にサテライトオフィスを設け、地方創生事業も開始いたしました。
コーポレートサイト：https://www.hajimari.inc/
●本件に関するお問い合わせ
広報担当 和田
お問い合わせ先：https://www.hajimari.inc/contact
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社員は、働く場所を自己判断で選択でき、より自立した働き方を実現することが可能です。
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増床の背景
新型コロナウイルスの拡大以降、多くの企業でリモートワークが浸透する中、Hajimariでもリモートワークと出社を自己判断で選択できる「365日リモートワークOK制度」を取り入れています。
社員の自主性を重んじたこの制度の影響もあり、子育てをしながら、本社から離れた地域に住みながら、など様々なバックグラウンドを持ちながら働く社員が増え、従業員数は2020年3月の57名から、2022年12月には105名と約2倍に増員いたしました。
デットファイナンスによる資金調達も完了し、企業としての成長も加速しております。
そのようななかで、社員数が増えても、全社員がリモートワークと出社を自由に選択し、働ける環境を確保できるよう、増床を実施いたしました。
増床の目的
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コミュニケーションの場を創出
リモートワーク下でのテキストコミュニケーションにおいて、社員同士の雑談は少なくなりますが、Hajimariではこの何気ない雑談から生まれる新しいビジネスのアイディアやイノベーションを大事にしていきたいと考えております。
増床フロアには、社員同士が気軽に話せるオープンな雰囲気の会議室やミーティングデスクも増加させました。
会議室には、Hajimariのバリュー「感謝からはじめる」にちなみ、世界各国の『感謝』を表す名前がついています。
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オンライン会議へ集中できる環境づくり
2020年以降、オンライン会議の普及によりあらゆる仕事の効率が上がりました。
Hajimariでも、社内外問わず多くの会議をオンラインで行なっております。
個別オンライン会議ブースを増やすことで、オンライン会議に参加する社員がより集中できる環境を整備いたしました。
今後もHajimariでは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現に向けて取り組んでまいります。
新オフィス概要
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所在地：〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル6階/7階/9階
延床面積：1,035.15平方メートル （313.13坪）
株式会社Hajimariについて
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会社名：株式会社Hajimari
設立 ：2015年2月26日
代表取締役：木村 直人
所在地 ：〒150-0043
渋谷区道玄坂1丁目16番10号 渋谷DTビル6階/7階//9階
事業内容 ：
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンの実現を目指し、フリーランスと企業のマッチングサービスを中心に現在8事業を展開しています。
2022年からは長野県長野市にサテライトオフィスを設け、地方創生事業も開始いたしました。
コーポレートサイト：https://www.hajimari.inc/
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広報担当 和田
お問い合わせ先：https://www.hajimari.inc/contact
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