てらお耳鼻咽喉科様が「ホワイト企業認定　レギュラー」として認定を取得！インタビュー記事を公開しました！

医療法人社団元亨会 てらお耳鼻咽喉科が、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が運営する「ホワイト企業認定 レギュラー」を取得しましたことをお知らせいたします。ホワイト企業認定は、企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度として数々の企業様に取得いただき、2023年2月に340を超える企業様にご取得いただいています。てらお耳鼻咽喉科は2023年2月1日に「ホワイト企業認定 レギュラー」を取得されました！素晴らしい取り組み内容は、「ホワイトキャリア（ホワイト企業が集まる就活情報サイト）」にてインタビューページを公開しています。企業情報ページ《てらお耳鼻咽喉科 企業情報記事》https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/5536《てらお耳鼻咽喉科 インタビュー記事》●てらお耳鼻咽喉科の社内制度や取り組みについてインタビュー！https://jws-japan.or.jp/whitecareer/special/employee/5577ホワイト企業認定 審査結果 [画像1: https://prtimes.jp/i/39303/95/resize/d39303-95-cfd2c49d531ff9bdde70-0.png ]認定期間 ：2023年2月1日 ～ 2024年1月31日企業区分 ：小規模認定ランク ：レギュラー人材育成／働きがい ： 8点／20点ワーク・ライフバランス ：10点／20点ダイバーシティ＆インクルージョン ： 2点／20点健康経営 ： 6点／20点ビジネスモデル／生産性 ：16点／20点リスクマネジメント ： 6点／20点労働関連項目 ：遵守出来ている合計 ：48点／120点ホワイト企業認定を取得した理由について近年企業と求職者の関係が変化してきていると感じています。以前は企業が人材を採用していましたが、最近は人財から企業が選ばれる時代になってきました。そのためには、企業が働きがいを感じてもらえるような、魅力的な組織に変化することが必要です。ホワイト企業認定は、求職者に安心感を与え信頼してもらうことができる、いわば企業の保証書の様な資格であると認識しています。人が働きやすい職場を創ることで、人が定着すれば提供するサービスが向上します。当院のファンが増えることで収益増加が期待できます。今後BtoFのビジネスモデルを構築を目指しております。（てらお耳鼻咽喉科／理事長）今後の目標について私（＝理事長）は、マネージャーというより、職人気質の経営者です。多店舗展開して収益を上げることより、提供する医療の質にこだわりが強く、クリニック1院、医師1名でレベルの高い施設を作りたいです。治療の技術が高く、サービスのクオリティも高い。そしてスタッフの満足度も高く、最後に収益性も高い。そんな組織を目指しています。私個人としては、大学院に行って経営学を学びMBAを取得することが目標です。（てらお耳鼻咽喉科／理事長）会社情報商号 ：医療法人社団元亨会 てらお耳鼻咽喉科代表 ：寺尾 元事業内容 ：耳鼻咽喉科クリニック設立 ：平成5年9月9日資本金 ：27,280,955円売上高 ：138,977,404円従業員数 ：99名以下所在地 ：東京都大田区蒲田4-1-1 エクセルダイア蒲田ネクスト2F企業サイト：https://terao-jibika.com/ホワイト企業認定とは [画像2: https://prtimes.jp/i/39303/95/resize/d39303-95-123d94ee77f0f0d7dc07-1.jpg ]『ホワイト企業認定』は、企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、取り組みの有無を確認して認定を付与しています。一つの取り組みにフォーカスするのではなく、7項目をバランスよく取り組む企業を総合的に評価している認定は日本の組織において『ホワイト企業認定』のみです。企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ