カルビー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO: 伊藤 秀二)は、経団連事業サービス 社内広報センターが主催する2022年度「経団連推薦社内報」において、WEB社内報部門で「企画賞」を受賞しました。
「経団連推薦社内報」審査は、経営に役立つ社内広報活動の推進を目指し、編集者の日ごろの活動を評価・奨励することによって、社内報のレベルアップを図ることを目的としています。
定期的に読者アンケートを取り、読者の意見を積極的に取り入れたことにより、前年比でPV数が1.5倍となったことが高く評価されました。今後も新しい企画の考案やユーザビリティの改善を進め、社員の役に立つ社内報となるよう努めていきます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30525/1080/resize/d30525-1080-10ca948bbc9a5b3c1cac-1.png ]
【2022年度「経団連推薦社内報」受賞内容】
受賞部門：WEB社内報
賞名：企画賞
対象社内報：カルビーグループイントラネット「Loop plus Web（ループラ・ウェブ）」
■審査員からは、「企画、コンテンツの表現、社員の参加や行動喚起、裏側の運用の全方位にたけており、高い総合力を誇る社内報です」などの評価をいただきました。
【イントラネット（Loop plus Web）概要】
開始時期：2012年5月
リニューアル：2020年11月
読者：カルビーグループ従業員（約3,500人）
内容：経営層による動画＆記事ブログ、商品ブログ、従業員＆
部署紹介、ニュース、人財育成カテゴリー、ライブラリー
「Loop plus Web」は、2012年5月に「いいね！」「がんばれ！」ボタンやコメント機能が付いたインタラクティブなメディアとして誕生し、2014～16年は3年連続で経団連の賞を受賞しました。
その後、全正社員へのスマートフォン支給や在宅勤務の標準化、SNSの拡大や働き方や社会の変化に合うよう2020年11月にリニューアルし、より従業員とつながる媒体として日々進化しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30525/1080/resize/d30525-1080-563f50ca674fcd5dcc9c-0.png ]
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「経団連推薦社内報」審査は、経営に役立つ社内広報活動の推進を目指し、編集者の日ごろの活動を評価・奨励することによって、社内報のレベルアップを図ることを目的としています。
当社が、同審査において受賞するのは今回が6回目となり、WEB社内報部門では、2020年11月のリニューアル以降2回目となります。
定期的に読者アンケートを取り、読者の意見を積極的に取り入れたことにより、前年比でPV数が1.5倍となったことが高く評価されました。今後も新しい企画の考案やユーザビリティの改善を進め、社員の役に立つ社内報となるよう努めていきます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30525/1080/resize/d30525-1080-10ca948bbc9a5b3c1cac-1.png ]
【2022年度「経団連推薦社内報」受賞内容】
受賞部門：WEB社内報
賞名：企画賞
対象社内報：カルビーグループイントラネット「Loop plus Web（ループラ・ウェブ）」
■審査員からは、「企画、コンテンツの表現、社員の参加や行動喚起、裏側の運用の全方位にたけており、高い総合力を誇る社内報です」などの評価をいただきました。
【イントラネット（Loop plus Web）概要】
開始時期：2012年5月
リニューアル：2020年11月
読者：カルビーグループ従業員（約3,500人）
内容：経営層による動画＆記事ブログ、商品ブログ、従業員＆
部署紹介、ニュース、人財育成カテゴリー、ライブラリー
「Loop plus Web」は、2012年5月に「いいね！」「がんばれ！」ボタンやコメント機能が付いたインタラクティブなメディアとして誕生し、2014～16年は3年連続で経団連の賞を受賞しました。
その後、全正社員へのスマートフォン支給や在宅勤務の標準化、SNSの拡大や働き方や社会の変化に合うよう2020年11月にリニューアルし、より従業員とつながる媒体として日々進化しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30525/1080/resize/d30525-1080-563f50ca674fcd5dcc9c-0.png ]
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