豪華！技術者のためのキャリアの祭典『ENGINEERキャリアデザインウィーク2023』が開催【2023年6月21日～25日】

株式会社キャリアデザインセンターが運営するWebマガジン『エンジニアtype（https://type.jp/et/feature/）』では、エンジニア向けに最新の技術・働き方・採用トレンドを学ぶオンラインカンファレンス「ENGINEER キャリアデザインウィーク～技術者が学ぶ、つながる５日間～」を2023年6月21日（水）～25日（日）で開催します。▼カンファレンス詳細・参加登録はこちらhttps://type.jp/et/feature/ecdw/[画像1: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-8d4a852ab093ec35ab8f-0.jpg ]今年の『エンジニアキャリアデザインウィーク2023』（以下、ECDW2023）のテーマは、「MOVE TO NEXT━ 日本のエンジニアリングを“ひとつ上”へ ━」。日本のエンジニアリングを“ひとつ上”へとアップデートする エンジニア、識者、イノベーターたちが数々登場。 5日間にわたり、知的好奇心あふれるエンジニアに「学びとつながり」の場を提供します。【開催概要】■イベント名称：イベント名称：ENGINEER キャリアデザインウィーク～技術者が学ぶ、つながる５日間～■開催期間：2023年6月21日(水)～25日(日)【全8セッション】■開催場所：6月21日(水)～24日(土)： オンライン6月25日(日)： 〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 5階株式会社キャリアデザインセンター 赤坂山王オフィス■参加費：無料 主催：株式会社キャリアデザインセンター 『エンジニアtype』編集部▼カンファレンス詳細・参加登録はこちらhttps://type.jp/et/feature/ecdw/【プログラム詳細】■6/21(Wed) 12:00～13:00【基調講演】三宅 陽一郎×松本勇気×石角友愛 日米AIテック最前線からみる 生成AIが開発現場にもたらすパラダイムシフトとは？[画像2: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-a85bcea46bb091df680e-1.jpg ]生成AIの急速な進化により、AIの民主化が一気に進んだ。この急激な変化は、システム、サービス開発の現場にどんな変化をもたらすのか。また、エンジニアの仕事やキャリアにはどんな影響があるのだろうか。日米AIテック最前線で活躍するゲストとともに、各自が知る最新事例を交えながら、日本のエンジニアが一つ上のステージへ進むための方法を探る。登壇者：株式会社スクウェア・エニックスAI部 ジェネラル・マネージャー三宅 陽一郎さん株式会社LayerX 代表取締役CTO松本勇気さんモデレーター：パロアルトインサイトLLC CEO石角友愛さん■6/21(Wed) 18:30～19:30平鍋健児×市谷聡啓×岩瀬義昌 アジャイルの第一人者たちに聞く 日本企業のアジャイル開発はなぜ失敗するのか[画像3: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-c265643c7a65455435ae-1.jpg ] 市場のトレンドがスピーディーに様変わりし、不確実性が高い時代。アジャイル開発に取り組む企業がよりいっそう増加傾向にある。一方で、アジャイル開発がうまく機能しない開発組織も多い。そこでこのセッションでは、アジャイルを導入する際に陥りがちな失敗要因を、アジャイルの第一人者たちが解説。うまくアジャイルが実践できるようになると、日本の開発現場にはどんな未来が訪れるのだろうか。登壇者：株式会社永和システムマネジメント 代表取締役社長平鍋健児さん株式会社レッドジャーニー 代表市谷聡啓さんモデレーター：NTTコミュニケーションズ株式会社 イノベーションセンター テクノロジー部門 担当課長岩瀬義昌さん■6/22(Thu) 18:30～19:30国内モビリティースタートアップ座談会 ソフトウエアエンジニアの力で変わる「移動の未来」[画像4: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-fbf78ef72bcc1de104fa-1.jpg ]国土交通省は、2023年度を「電動化・自動運転実装元年」に位置付け、自動運転の開発・実用化に向けた取り組みを加速していくことを発表した。大きく変革を続ける日本のモビリティーの未来は一体どのようなものになるのだろうか。また、そこで必要とされるソフトウエアエンジニアの力とは？日本を代表するモビリティースタートアップ3社が集結し、これまでに乗り越えてきた技術的課題や創りたい未来、そしてモビリティー変革の担い手に求められる人材像について語る。登壇者：株式会社ティアフォー 代表取締役社長CEO兼CTO加藤真平さん株式会社SkyDrive 代表取締役 CEO福澤知浩さんモデレーター：株式会社Luup 代表取締役社長兼CEO岡井大輝さん■6/23(Fri) 12：00～13：00事業を育てるセキュリティーとは？開発現場から変える日本企業のサイバーセキュリティー[画像5: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-eae07f97eec50ca59698-1.jpg ]企業を狙うサイバー攻撃が複雑化・高度化しており、事業継続に及ぼすリスクが高まっている。また、リモートワークを推進する企業が増える中、社内のセキュリティー強化も求められるようになった。日本企業のサイバーセキュリティーを次のステージへとアップデートするために、エンジニアは何ができるのか。事業を育てるセキュリティーとは何か、セキュリティーの世界でエンジニアとして働く魅力とは何か……業界の識者三人が議論を展開する。登壇者：さくらインターネット株式会社執行役員／最高情報セキュリティ責任者／最高情報責任者江草陽太さん株式会社Flatt Security代表取締役CEO井手康貴さんモデレーター：サイボウズ株式会社セキュリティ室 ／Cy-SIRT松本 純さん■6/23(Fri) 18:30～19:30村上 臣×ゆめみ×Gaudiy 「納得感」をどうつくる？ 先端事例2社に学ぶ、これからのエンジニア評価・給与[画像6: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-47302afb80035b5a503c-12.jpg ]優秀なエンジニアを獲得すべくユニークな給与・評価制度を打ち出すIT企業が増えてきた。中でも、実験的な取り組みを行ってるのが、エンジニアが「給与を自己決定」できる制度を導入したWeb3企業Gaudiyと、Webサービスの内製化支援事業を展開するゆめみだ。『稼ぎ方2.0』を上梓したばかりの村上 臣さんがモデレーターとなり、エンジニアの納得感やエンゲージメントを高める「これからの評価・給与」の在り方について議論を展開する。モデレーター：『転職2.0』『稼ぎ方2.0』著者 村上 臣さん登壇者：株式会社ゆめみ 最高技術責任者（CTO）大城信孝さん株式会社Gaudiy 代表取締役石川裕也さん■6/23(Fri) 20:00～21:00【Abema TV西尾亮太×ソニックガーデン倉貫義人×オープンワーク池内駿介×エムスリー山崎 聡】4社の実践例を公開！ エンジニアが「自律的に働く」開発組織のつくり方[画像7: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-13d36d7bd694e169a636-1.jpg ]技術トレンドやユーザーのニーズが目まぐるしく移り変わる中で支持されるWebプロダクトを作るには、何よりもエンジニア個人が「自分で考え、行動できること」と「こんな開発がしたいという熱意を持つこと」が欠かせない。そこで、このセッションでは、自走型の組織づくりの手腕を持つ技術トップ・経営者たちが登場し、エンジニア一人一人が自律的かつイノベーティブに開発業務に取り組めるような組織のつくり方、エンジニア育成の手法について語る。登壇者：株式会社AbemaTVCTO西尾亮太さん株式会社ソニックガーデン代表取締役社長倉貫義人さんオープンワーク株式会社取締役／開発部門責任者池内駿介さんモデレーター：エムスリー株式会社執行役員 CTO／VPoP山崎 聡さん■6/24(Sat) 10:00～20:00チームで挑戦！ ChatGPTサービス開発ハッカソン【豪華審査員 落合陽一×まつもとゆきひろ×高橋直大×矢澤 麻里子】[画像8: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-02fb4fa0b26e5f198ad4-1.jpg ]世間の話題を独占中のChatGPT。エンジニアたるもの、「使っているだけ」じゃもったいない！ ということでECDW2023では、ChatGPTを使ったサービス開発を行うハッカソンを開催。ChatGPTを活用したサービス、アプリケーション、ゲーム……生み出すものは自由。豪華審査員の目に留まるのはどのチームだ！？【賞金】・最優秀賞（1組）：Amazonギフト券5万円を贈呈（1人あたり）・エンジニアtype賞（1組）：Amazonギフト券1万円を贈呈（1人あたり）【注意事項】 ※個人での応募も可能です。その場合、応募時に「ハッカソンに参加する（チームビルディング希望）」をお選びください※「チームメンバーが揃っている」の方は2名以上4名以下でご応募ください。「チームビルディング希望」を選んだ方は、事務局側で最大4名のチームに編成します※「チームメンバーが揃っている」を希望する方も、お一人ずつ参加申し込みをお願いします※「ハッカソン参加」で申し込み頂いた方は、別途事務局より、ご登録いただいたメールアドレスに「正式参加申し込みフォーム」をお送りします※ハッカソン参加は抽選とさせていただきますので予めご了承ください※詳細な参加条件や注意事項は「正式参加申し込みフォーム」にてご確認ください審査員：メディアアーティスト落合陽一さんPhoto (c)中川容邦/KADOKAWARuby生みの親・開発者Rubyアソシエーション理事長まつもとゆきひろさんAtCoder株式会社代表取締役高橋直大さん株式会社Yazawa VenturesFounder and CEO矢澤 麻里子さん6/25(Sun) 14:00～15:30（13：30受付開始）ばんくし×澤 円×池澤あやか×小城 久美子×増井 雄一郎 【公開収録】“生”聴くエンジニアtype ＠赤坂[画像9: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-b5dbd460b4150dc15e96-13.jpg ]ポッドキャストチャンネル『聴くエンジニアtype』初の公開収録を東京赤坂の会場で開催。エンジニアから寄せられた仕事・転職・キャリアの悩みにゲストが回答する。収録後には澤さん、増井さんによる書籍サイン会も開催予定！MC：エムスリー株式会社 VPoE河合俊典（ばんくし）さん登壇者：株式会社圓窓 代表取締役澤 円さんタレント、ソフトウェアエンジニア池澤あやかさんプロダクトマネジメントコーチ 「プロダクト筋トレ」主催者小城 久美子さんProduct Founder & Engineer増井 雄一郎さん▼カンファレンス詳細・参加登録はこちらhttps://type.jp/et/feature/ecdw/■取材について本カンファレンスの取材を希望されるメディアの方は、必要事項を記載いただき、下記にご連絡ください。参加に必要な、ウェビナーURLをお送り致します。＜『エンジニアtype』編集部宛＞メールアドレス： e-typemag@type.jp・媒体名・参加者氏名・掲載前の記事内容の確認可否・記事掲載時期の目途■Webマガジン『エンジニアtype』について転職サイト『type』が運営する技術者のキャリアを考えるWebマガジンです。[画像10: https://prtimes.jp/i/12506/486/resize/d12506-486-41c4aedce42e4746cab9-9.png ]【エンジニアtype】 https://type.jp/et/feature/IT・Web・ハード系エンジニアを対象に、これから先の仕事選択・働き方・スキルアップに役立つ各種インタビュー記事を日々提供。業界内で注目されている旬のエンジニアやテクノロジー企業、著名エンジニアへの取材を元に、業界・技術の行く末や働く個人のより良い未来像を示唆しています。■株式会社キャリアデザインセンターについて代表者：代表取締役社長兼会長 多田 弘實本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル資本金：5億5866万円設立：1993年7月8日従業員数：695名（2022年9月30日現在）事業内容：1. キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営２.転職フェアの開催３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）４.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス５.パンフレット、ノベルティー採用・HP作成などのアウトソーシング事業６. IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ