イントループ、SAP案件に特化したWebサービス『High Performer SAP（ハイパフォーマーエスエーピー）』を開始

～需要高まるSAP人材のキャリア構築を支援、「2027年問題」の対応人材不足に対応～コンサルティング事業、フリーランスのエンジニアやコンサルタント向けプロジェクト案件紹介事業などを行うINTLOOP株式会社（よみ：イントループ 本社：東京都港区 代表取締役：林 博文、証券コード：9556、以下当社）は、SAP案件に特化したWeb」サービス『High Performer SAP』（https://www.high-performer.jp/sap/、 以下 ハイパフォSAP）を開設します。幅広い業界の上流から下流までの豊富な案件を揃え、SAP人材としてのキャリア構築に必要なプロジェクトへのアサインを通じてSAP人材を育成輩出、「2027年問題」のおける人材不足解消に貢献してまいります。[画像1: https://prtimes.jp/i/23636/95/resize/d23636-95-5febe0dc5b4d003c08e6-0.png ]■『High Performer SAP』（ハイパフォSAP）を開設する背景代表的な基幹システムパッケージとして世界でもトップシェアを誇る「SAP ERP」ですが、現在最も普及している「SAP ERP Central Component 6.0」の保守期限が2027年末までとなり、導入企業における移行プロジェクトの推進は急務となっています。一方で、対応するSAP人材の不足については数年前から課題として認識され、SAPジャパンも人材確保や人材育成に取り組くんでおり、長年SAP導入支援を実施してきた当社もそれに貢献していきたいと考えております。そこで当社は、SAPプロジェクトに特化したWebサービス「ハイパフォSAP」を開設します。当社ではかねてよりフリーランスのコンサルタント・エンジニア人材のネットワークを構築し、当社に寄せられる多くのプロジェクトへの最適なアサインを行ってまいりました。人材の経験やスキルの詳細を把握した上でキャリア構築を考慮した案件とマッチングするため、人材・企業双方の満足度が高いプロジェクト推進を実現しています。ハイパフォSAPはSAP人材と案件に特化するためより綿密なマッチングを可能とし、目指すゴールに向かって効率的なプロジェクト運営を可能にします。■タレントマネジメント本部長 脇のコメント2000人を超えるプロフェッショナル人材のキャリア支援を行ってきたタレントマネジメント本部長の脇 は、「様々な業界の上流から下流の幅広いプロジェクトが業界最大級に集められています。これらの豊富な案件を通じて、すでにフリーランスの方はもちろん、これからフリーランスを目指される方にも、高付加価値人材としてのSAPキャリアをみなさまに提案し、プロフェッショナル人材として幸せなキャリアを築くためのサポートを行っていたいと思っています。また、SAPに関するトレンド情報なども随時発信しますので、フリーランスとして活動するのに重要な情報源としても有効だと考えています。」と、本サービスをSAP人材としてのキャリア構築に活用してほしいとしています。■『ハイパフォSAP』概要 https://www.high-performer.jp/sap/ハイパフォSAPは、SAP人材としてのキャリア構築を考える人に対し、数あるSAPプロジェクトの最適マッチングを実現するプラットフォームです。１.経験のあるプロジェクト規模（組織レイヤー）、２.SAPスキル、３.希望する領域やフェーズなどを掛け合わせて、最大のパフォーマンスを発揮できる最適なプロジェクトをご紹介します。SAPプロジェクトの経験が豊富な方はもちろん、これからSAP人材としてのキャリア構築をお考えの方にも、ステージに必要なプロジェクトへのアサインを通じてキャリアづくりを支援します。■『ハイパフォSAP』の特徴[画像2: https://prtimes.jp/i/23636/95/resize/d23636-95-3e73a87fd4c1739eb6e1-1.png ]ハイパフォSAPは、日本最大級のSAP人材登録者数とSAP案件数を誇るSAPに専門特化したWebサービスです。【選ばれる理由】1．高額報酬案件が多数存在。250万円クラスのプロジェクトもプライムベンダーやエンドクライアントから直接発注いただく案件が多いため、高額報酬につながるプロジェクトのご紹介が可能です。2．上流から下流まで幅広い工程の多様なプロジェクトの紹介が可能上流から下流、ユーザー側支援・ベンダー側支援など、多様なSAP関連案件を保有しており、非公開案件も多数ございます。 フリーランスのコンサルタントの方が、独自の人脈だけではつながることが難しい案件や、ステップアップができる案件もご紹介することが可能です。3．運営実績20年の信頼と充実した福利厚生サービスコンサルティング・IT領域で20年の実績を持つ当社ならではの信頼のネットワークによる優良案件が豊富。業界最速水準の支払いサイト、プロジェクト稼働中のフォローアップ、独自の福利厚生サービスなども充実しています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿INTLOOP（イントループ）株式会社についてINTLOOP株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントが担うコンサルティングサービス、約33,000名（2023年7月末時点）の登録を誇るコンサルタント、ITエンジニアなどのプロフェッショナル人材を支援する人材ソリューションサービスを主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人材ソリューションサービスで培ったマーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを展開。国内企業のみならずグローバル企業からベンチャーまで取引社数累計1,000社（2023年7月末時点）を超える支援実績があります。Webサービスフリーランスエンジニア案件紹介サービス「TECH STOCK」https://tech-stock.com/フリーランスコンサルタント案件紹介サービス「ハイパフォコンサル」https://www.high-performer.jp/BtoB向け課題解決プラットフォーム「QEEE」https://qeee.jp/フリーランスマーケティング案件紹介サイト「バチグマ」https://batchgooma.com/会社名: INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)代表者: 代表取締役 林 博文所在地: 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F設 立: 2005年2月 25日事 業: コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、テクノロジーソリューション、 デジタルトランスフォーメーション人材紹介URL : https://www.intloop.com/ 企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ