株式会社GOAL-Bが一般社団法人キャリアコーチング協会を設立。同協会により、JCC認定キャリアコーチ養成講座も提供開始。

通過率18％の書類審査を突破した59名が、JCC認定キャリアコーチ養成講座の0期生の受講をスタート[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/114578/14/114578-14-255b73c0887c3cb4d8ab7f6b5c0c4bcb-1948x1000.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]一般社団法人キャリアコーチング協会の公式ホームページ「全ての人に可能性がある」をミッションに掲げ、キャリア支援、法人・個人向けのコーチングを行う株式会社GOAL-B（本社：東京都港区、代表取締役社長：村岡 大樹、以下「GOAL-B」）は、2023年12月1日に一般社団法人キャリアコーチング協会（以下「キャリアコーチング協会」）を設立したことをお知らせします。また、キャリアコーチング協会は、JCC資格（Japan Career Coach 資格）取得を目的としたJCC認定キャリアコーチ養成講座を、2024年1月21日よりスタートさせました。キャリアコーチング協会とはキャリアコーチング協会は、「普遍的な信念体系に根ざした、キャリア及び組織の開発・発展・向上」を目的とし、2023年12月1日に設立されました。代表理事には、株式会社GOAL-Bで最高人事責任者（CHRO）を務める島田隆則が就任しています。公式ホームページ：https://career-coaching.or.jp/キャリアコーチング協会 設立の背景と活動内容キャリアコーチング協会は、時代の変化に伴って生じた日本のキャリア選択における課題を解決し、新しいキャリアの在り方を創造するために設立されました。現代の日本は、物質的な豊かさから精神的な豊かさを追求する時代となっています。同時に、「自分にとっての生きるとは何か、仕事とは何か」という複雑かつ正解のない問いに答えなければならない時代となりました。時代の変化に伴い、働き方や仕事の多様化が進み、2025年には転職1000万人の時代を迎える見込みです。その流れに伴い、直近15年間で過去最高の転職希望者数（経済産業省の数字）を更新し続けています。そんな転職希望者数増加の一方で、「希望の転職を実現できたか」の指標である「転職実現率」は過去最低を更新し続けているのが実情です。転職希望者と転職実現率のギャップが開き続けている理由の65％が「合っている仕事が分からない」「合っている働き方が分からない」という2つに集約されています。まさに「自分の在り方＝どう自分が生きていくか」に紐づく理由です。この時代において「仕事および働くことこそ、人間を最も満たす」という思想から、普遍的な信念体系に根ざしたキャリアコーチング理論の開発と、それを提供していくキャリアコーチの養成を実施。上記の設立背景に基づき、JCC認定キャリアコーチ養成講座を提供しています。JCC認定キャリアコーチ養成講座とはJCC認定キャリアコーチ養成講座とは、「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマに提供されるキャリアコーチ養成プログラムです。受講者の内的世界に根ざした人生を通底するやりたいこと（自己機能）を見出し、現状の外のGOALを設定。自己適用を通した内的世界の書き換えと現実変容をつくり出しながら、クライアントに対して生きたキャリアコーチングが提供できる「日本を代表する本質的なキャリアコーチ」へ導くプログラムとなっています。キャリアコーチング協会が定義する「キャリアコーチング」キャリアコーチング協会では、キャリアコーチングの定義を「それぞれのメンタルモデルから実現したいGOALを引き出し、キャリアをクライアントと共につくり出す手法」としています。従来のキャリアコーチングに多い「外的世界（社会）に合わせた自己の調整」ではなく、「内的世界（メンタルモデル/ビリーフ）に根ざした自己の解放」を起点とし「自分自身が本来的に最も輝く仕事を手にする」ものです。同時に、キャリアの定義についても、従来のものとは異なり「自分自身が最も輝く仕事を手にする道のり」としています。キャリアコーチング協会 代表理事・島田 隆則について[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/114578/14/114578-14-b18b87abe314b14ef374f68309e77b37-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]キャリアコーチング協会 代表理事・島田 隆則一般社団法人キャリアコーチング協会 代表理事。株式会社GOAL-B 最高人事責任者（CHRO）兼 キャリア事業統括。青山学院大学国際政治経済学部卒。リクルートを含む求人広告会社2社、個人事業主、フィットネスベンチャー取締役を経て、2022年4月に株式会社GOAL-Bに入社。入社直後にキャリアに特化したコーチングサービス「キャリスピ」を立ち上げ、累計約2,000人にコーチングを提供。2023年12月には「普遍的な信念体系に根ざした、キャリア及び組織の開発・発展・向上」を目的とし、キャリアコーチング協会を設立。代表理事に就任。YouTube：https://www.youtube.com/@takanori_buchiageTwitter：https://twitter.com/career_takanoriJCC認定キャリアコーチ養成講座 講師・山宮健太朗について[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/114578/14/114578-14-f11c4e54a847c5e90255439da1fa4c79-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]JCC認定キャリアコーチ養成講座 講師・山宮健太朗株式会社GOAL-B 最高執行責任者（COO）。株式会社BUDDICA 最高執行責任者（COO）。東洋大学国際観光学部卒。飲食店を営むベンチャー企業を経て、2020年に株式会社GOAL-Bに5人目のメンバーとして入社。2023年10月より株式会社BUDDICA 最高執行責任者（COO）を兼任。好きな言葉は『人生は言った瞬間にはじまり行動した通りになる。』YouTube：https://www.youtube.com/@yamamiyakentaro4930Twitter：https://twitter.com/Kentaro_GBGOAL-B代表・村岡 大樹について[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/114578/14/114578-14-3663b03433685305dd395d0f38451d88-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]GOAL-B代表・村岡 大樹株式会社GOAL-B 代表取締役CEO。拓殖大学政経学部卒。製薬会社、ベンチャーのパーソナルジムでのNo.2経験を経て、合同会社LIMITを設立。パーソナルジム10店舗、サウナを経営。並行して、2022年1月 株式会社GOAL-Bに入社。その後、創業者である中川 晃雄の代表取締役退任に伴い、2023年11月より代表取締役に就任。趣味は読書、筋トレ、コーヒー。YouTube：https://www.youtube.com/@AmaterasMuraokaTwitter：https://twitter.com/fitness_daiki株式会社GOAL-B 会社概要・名称 ：株式会社GOAL-B・代表取締役社長：村岡 大樹・本社所在地 ：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー21F・設立 ：2019年7月3日・資本金：1,000万円・従業員数：200名（正社員5名）・事業内容 ：個人向けコーチング事業 キャリアコーチング コーチングスクール企業向けコーチング事業 組織コーチング・コーポレートサイト：https://goal-b.co.jp/・サービスサイト「キャリスピ」：https://goal-b.co.jp/careerspeed/・公式YouTube「GOAL-B キャリアコーチング」：https://www.youtube.com/@GOALB・オウンドメディア「今日も最高の1日に」：https://goal-b.co.jp/magazine企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000114578.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp