ピナイ家事代行サービス、「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」に参画

家事代行サービス利用に対して利用料の3分の2を補助株式会社ピナイ・インターナショナル（本社：東京都目黒区 代表取締役：茂木哲也）が運営する「ピナイ家事代行サービス」は、経済産業省による「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」の対象家事支援サービスとして参画いたします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23755/35/23755-35-e7154297dc8e379d07212876a5b49c57-1500x1034.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」について人手不足が進展する日本において、働く男女が直面するライフイベントとキャリア形成を両立することを目的として実施する、経済産業省主導の「福利厚生導入実証事業」です。中小企業等を対象に従業員の家事代行サービス利用に対して利用料の3分の2を補助する取り組みです。詳細は経済産業省のリリース参照「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」公式サイトピナイ家事代行サービスの対象プランピナイ家事代行サービスでは、 ・定期ロングプラン（週1回以上のコース）・定期ロングプラン（月2回コース）・スポットプラン にて「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」の対象家事支援サービスとして本事業に参画いたします。 ※家事支援サービスの福利厚生導入に関する詳細は本事業の公式サイトをご参照ください※ピナイ家事代行サービスでの本事業ご利用に関してご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お気軽にご相談くださいませ。当社スタッフが導入に向けてご説明・サポートさせていただきます。ピナイ家事代行サービス お問い合わせ ピナイ家事代行サービスとは[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23755/35/23755-35-cb273388199a0d7dd2ff9c32b45612bf-1700x900.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ] "ピナイ"はフィリピンの母国語で「フィリピン人女性」という意味です。「ピナイ家事代行サービス」は日本初のフィリピン人専門の家事代行サービスです。家政婦大国出身のフィリピン人に特化した教育システム、管理システム、生活フォローアップシステムなどにより、専門会社ならではの高いクオリティを実現しています。日常のお掃除、洗濯、整理整頓など、従来の家事全般のサポートは勿論、子供の送迎やちょっとした子守り、教育の一環としての英会話でのコミュニケーションまで。ピナイ家事代行サービスは、これまでの家事代行の枠を超えたサービスをご提供することでお客様に感動を与え、お客様の生活に潤いを与え、笑顔あふれる家庭を作ってまいります。ピナイ家事代行サービス 公式サイト：https://pinay.jp/ 家事支援サービス普及の重要性とピナイの取り組み日本が抱えている超少子・高齢化問題、そこから発生する労働力人口の不足、これらを解決するために外国籍人材による家事支援サービスは必要不可欠だとピナイ家事代行サービスは考えています。素晴らしい人材の宝庫である日本の女性たちだからこそできる仕事や、出産、子育てなど、今後の日本にとって必要なことを無理なく続けていける環境を整える一助となるため、優秀なフィリピン人のような外国籍人材の力を活用し、家事代行の分野から日本の少子高齢化・労働力不足問題の解決が図れると信じています。日本では現状まだ家事代行サービスの利用率は低く、特に初回利用ハードルは数多くあることを実感しております。また、当サービスはスタッフが全員フィリピン人ということで安心安全面において不安に思われる方も少なくありません。 そこでピナイ家事代行サービスは、YouTubeやSNSにてフィリピン人スタッフに積極的に登場してもらうことで彼女たちの人となりや魅力をご理解いただけるよう取り組んでいます。 ピナイ家事代行サービスYouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@PinayJp また、ピナイ家事代行サービスは2023年3月に「家事代行サービス認証」を取得しており、第三者機関よりサービス品質や運用体制を審査いただきより安心してご利用いただけるよう努めております。今後もピナイ家事代行サービスでは、家事代行を通じて笑顔あふれる家庭を増やしていける取り組みを進めてまいります。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000023755.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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