タイミー、センコーと「未来の物流センター」運営の実証実験開始に向け合意 (2024年6月12日)

学生、主婦・主夫、シニアそれぞれの都合ですぐ働けて、働きやすい拠点を実現／将来的には物流関係人口増加や繁閑に合わせた労働力移動の活発化を目指すスキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー（所在地：東京都港区、代表取締役：小川 嶺）は、センコー株式会社(本社：大阪府大阪市北区、社長：杉本健司、以下「センコー」)と物流センター実証実験の開始に向け合意しました。 実証実験では、6月より印西エリア・浦和エリアにて、スポットワーカー活用を前提とした物流センター運営に着手し、庫内のスポットワーカー比率を高め、働きやすい拠点を検証します。将来的には、人手不足の解決に加えて、物流に興味を持った働き手が、経験やスキルを身につけ、キャリアアップできる仕組みづくりや業界の繁閑に合わせた労働力移動を目指していきます。[画像1: https://prtimes.jp/i/36375/250/resize/d36375-250-2914102536659e0aba87-0.jpg ]取り組み合意の背景帝国データバンクの調査(※1)では、2023年度「人手不足倒産」は過去最多、特に物流業では顕著となっており、「2024年問題」により今後更なる「人手不足」の深刻化が予想されます。内閣では、こうした課題解決の一環として、物流の効率化に向けて若年層や女性などの多様な人材の活用・育成を重点項目と位置付けています。タイミーとセンコーは、双方の専門性を活かして、業務を切り分け・平準化し、学生や主婦・主夫、シニアなどあらゆる層の働き手の経験・スキルに応じた業務を広げていくことが重要と考え、取り組み合意に至りました。（※1）帝国データバンク 人手不足倒産は「倍増」、過去最多の313件（2024年4月5日）https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p240403.pdf物流センター実証実験の開始に向け、両代表は以下のようにコメントしています。センコー株式会社 代表取締役社長 杉本健司氏コメントセンコーは、お客様が抱える物流課題に一体感を持ちながら解決していく姿勢を信条とし、取り扱う商品の種類、輸送手段、輸送範囲を大きく広げてきました。しかし、物流業界を見渡せば、人手不足が深刻化する中で、「経済の血液」ともいえる物流の維持が困難になる未来が予測されます。モーダルシフトやダブル連結トラックの投入、そして中継基地の設置並びにDX化の推進やロボティクス等による省人化・自動化に努めておりますが、2024年問題として知られる労働法改正への対応が最重要課題となっています。センコーは、これまでも女性ドライバーや外国人労働者など多様な人材活用に取り組んできていますが、今回、物流センターにおける運営の更なる一手として、スポットワーカーを活用し、「朝はシニア、昼は主婦や主夫、夕方は学生」などと時間帯によって働き手が変わっても問題なく運営できるよう業務の標準化を行い、業界内で常態化している残業の削減をもできる持続可能な物流センターの実現に向けタイミーと連携いたします。株式会社タイミー 代表取締役 小川嶺コメントタイミーでは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、未経験から業界経験やスキルを身につけられる飲食店「THE 赤提灯」やワーカーの頑張りを可視化し、待遇を向上させる「バッジ」機能(※2)の開発に取り組んできました。物流業界においては、コロナ禍以降、業界専門チームを立ち上げ、様々な現場と向き合い、深刻化する人手不足の解決策を提案してきました。その中で、ワーカーレビューと向き合い就業環境改善に努め、定着率を改善させた物流事業者様(※3)や、タイミーをきっかけに物流業界の楽しさを知り、長期就業に移行したワーカー(※4)などの成功事例が多数生まれています。今回のセンコー株式会社との取り組みを通じて、物流関係人口を創出し、労働力移動を促進し、物流業界における積年の問題解決に取り組むとともに、ミッションの実現に向け邁進します。(※2)タイミー「働き手のスキルや経験に応じて高時給の求人が届く「バッジ限定お仕事リクエスト」を開始」(2024年6月6日)https://corp.timee.co.jp/news/detail-3015/(※3)タイミーラボ「Good率98％を誇る物流センターが、人と環境への投資を惜しまない理由」(2023年6月20日)https://lab.timee.co.jp/blog/mylife/interview0038(※4)タイミーラボ「タイミーで本気で取り組む、満足度99％の“体験”採用」(2024年5月13日)https://lab.timee.co.jp/blog/mylife/interview0057タイミーについてタイミーは、タグライン「はたらくに“彩り”を。」をテーマに、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングすることで、時間や場所に制約されない自由な働き方を提供するスキマバイトサービスです。働き手は、働きたい案件に申し込むだけで、履歴書や面接無しですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取れます。 事業者は、求めるスキルや、来てほしい時間を最短1時間から設定するだけで、条件にあった働き手と、システムを介して自動的にマッチングします。タイミーは、いつでも、どこでも、人生のどんなフェーズにおいてもその人らしい「はたらく」に手を伸ばせる「ワークバリアフリー」な社会を実現を目指します。そして、「はたらく」を通じた出会いや体験が働き手の人生の可能性を広げ、世の中にうれしい時間を増やしてまいります。[画像2: https://prtimes.jp/i/36375/250/resize/d36375-250-36591ba6841a0ccd9d9a-1.png ]タイミーのダウンロードはこちらから：https://app.adjust.com/crz4d3a会社概要設立 ：2017年8月代表者 ：小川 嶺所在地 ：東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階URL ：https://corp.timee.co.jp/タイミーラボ ：https://lab.timee.co.jp/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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