『タウンワーク』で「おさそい機能」を8月28日より提供開始簡単な質問に答えるだけでマッチした求人のおさそいが届く

[画像1: https://prtimes.jp/i/11414/2698/resize/d11414-2698-07b5c22928ece9f5f11b-1.png ]株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は2024年8月28日（水）より、求職活動支援サービス『タウンワーク』にて、簡単な質問に答えるだけでアルバイト募集先から求職者の希望にマッチした求人のおさそいが届く「おさそい機能」を提供開始することをお知らせします。■概要「おさそい機能」は、『タウンワーク（※１）』のアプリとスマートフォンサイト経由で、会員登録することなく利用いただけるサービスです。求職者が希望条件に関する７つの質問に回答すると『タウンワーク』上に希望条件にマッチするアルバイト・パート求人が“おさそい”として表示されます。7つの質問事項は「働きたいエリア」「通勤手段」「勤務期間（短期1週間以内や長期1年以上など）」「1週間のうち働きたい日数」「勤務時間帯（平日の朝や昼、土日の夕方など）」「希望職種とその職種の経験」「こだわり（未経験・初心者OKなど）」からなり、すべて選択式で簡単に回答が可能です。「おさそい機能」により、求職者は膨大な求人の中から自身の希望にマッチした求人を探す手間をかけることなく、希望条件を入力して待っているだけで、企業からのおさそいを受け取ることができます。一方、企業は、求人の応募条件にマッチしており、なおかつ希望している求職者にお届けできるため、より効果的でスムーズなマッチングが期待できます。[画像2: https://prtimes.jp/i/11414/2698/resize/d11414-2698-f332ce4200c045f69408-2.png ]■背景日本における雇用を取り巻く環境は大きく変化しており、 人手不足が深刻化しています。リクルートは、多様な求職者と多様な仕事がよりスムーズに、精度高くマッチングができるよう、以下のようなテクノロジーを活用したさまざまな取り組みを行ってまいりました。リクルートは今後も、求職者・企業双方のニーズにお応えするとともに、日本が抱える人手不足の課題の解決を目指し、サービスの開発・改善を行ってまいります。【直近の取り組み事例】 ◆2022年12月より 『レジュメ』サービスの開始経験職種に応じた質問ごとに、当てはまるキーワードを選択して答えるだけで、職務経歴書を簡単に作成できる機能『レジュメ（※２）』を提供、求職者の継続的なキャリア形成をサポートしています。◆2024年1月より 『Indeed PLUS』への参画Indeedが開発・提供する求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS （※３）』に参画。Indeed PLUS連携ATSを通じて企業が掲載した求人は、自動的に最適な求人サイトに掲載されます（※４）。なお、リクルートはIndeed PLUS連携ATSとして『Air ワーク 採用管理（※５）』『ジョブオプ採用管理（※６）』を提供しています。これにより、求職者はこれまでよりも閲覧・応募できる求人が増え、幅広い選択肢の中から自身の希望に合った仕事を見つけることが可能となりました。企業は、複数の求人サイトを使い分ける手間がなくなり、効率的でより効果的な求人への応募が期待できます。関連リンクおよび注釈（※１）『タウンワーク』について生活圏で働きたい読者に向けたフリーペーパー型求人情報誌。PC・スマートフォンサイトも展開しています。「家の近くで働きたい」や「学校の近くで働きたい」、「大好きなあの街で働きたい」など、勤務地を重視する読者へ向けた無料求人情報メディアです。雇用形態に関わらない幅広い求人情報が満載で、職場の雰囲気や働く人が一目で分かるカラー誌面、やりたい仕事が探しやすいページ構成などが特徴です。また、『タウンワーク』本誌に掲載された求人情報をサイトに転載しています。全国どこからでも『タウンワーク』の求人情報に応募することができます。（※２）『レジュメ』について経験職種に応じた質問ごとに、当てはまるキーワードを選択して答えるだけで、職務経歴書を簡単に作成できる機能です。約1万4,000件（2024年2月現在）のスキル・経験キーワードを用意し、求職者が選択するだけで自然と自己アピールができることを目指しました。『タウンワーク』や『リクナビNEXT』などリクルートの複数の求職活動支援サービス共通で、応募等に使うことができ、求職者の継続的なキャリア形成をサポートします。（※３）『Indeed PLUS』について『Indeed PLUS』は、Indeedによって開発された「求人配信プラットフォーム」です。複数のIndeed PLUS連携求人サイトと複数のIndeed PLUS連携ATSをつなぎ、求職者と求人のより効率的なマッチングを実現します。https://jp.indeed.com/hire/indeedplus-lsプレスリリース：求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS』にリクルートが参画https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0130_13984.html（※４）Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人にふさわしいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。『Indeed PLUS』は配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。また、Indeed の利用規約、掲載基準および使用制限が適用されます。（※５）『Air ワーク 採用管理』について 『Air ワーク 採用管理』は、0 円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。最短 5 分で自社の採用ホームページが作成でき、求人を作成してすぐに求人募集が開始できます。（※６）『ジョブオプ採用管理』について『ジョブオプ採用管理』は自社採用ホームページ作成による「応募数獲得」と複数媒体からの応募者情報一元管理による「業務工数削減」、採用活動の可視化による「求人媒体最適化」を同時に支援・実現可能なASP サービスです。▼リクルートについてhttps://www.recruit.co.jp/▼本件に関するお問い合わせ先https://www.recruit.co.jp/support/form/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ