HR業界特化、成果報酬型アポイント代行サービス『人事商談バンク』、体育会系に特化したオンライン就活サービスを運営する株式会社CSParkCareerへ導入。累計30件以上のアポイントを取得。

HR業界特化、成果報酬型アポイント代行サービス『人事商談バンク』を提供する株式会社カイマク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大島黎 、以下カイマク）は、株式会社CSParkCareer（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤 琢也、以下CSParkCareer）が運営する『CSParkCareer』に『人事商談バンク』が導入されたことをお知らせいたします。[画像: https://prtimes.jp/i/81300/56/resize/d81300-56-9eb3b461760f59cca946-0.png ]『人事商談バンク』について『人事商談バンク』は、HR業界に特化した、成果報酬型アポイント代行サービスです。AIを活用し、独自開発したマッチングテクノロジーにより、全国75,000社以上の採用に関する情報をリアルタイムに取得・蓄積しております。1アポイント20,000円~で獲得を行っており、完全成果報酬型でサービスを提供しているため、ベンダー様はリスクを抑えてかつ即時に商談数を最大化することが可能です。『人事商談バンク』無料相談はこちら：https://shodanbank.jp/『CSParkCareer』について「アスリート人材の可能性へ挑戦する」というビジョンのもと、アスリート学生のキャリア支援やアスリート教育を行うキャリア領域専業企業です。毎年3,000名超のアスリート学生を対象に、自己の価値観とマッチし、ありたい姿なりたい姿の実現ができる目的を持ったキャリア選択へ、エージェントによるコーチングを軸に本質的なキャリアサポートを実施しております。また、デジタル領域でのシステム制作/コンテンツ制作力を強みに、新卒採用関連業務のDXも推進しております。『CSParkCareer』サービスサイトはこちら：https://career.cs-park.jp/導入の背景株式会社CSParkCareer 木戸 渓介様社内リソース不足によって、商談数が確保できない状況を打破したいという想いから検討を開始させていただきました。リスト作成およびリスト更新をし続けることのタスクや弊社の事業戦略やターゲットを明確に共有ができていない中でアウトソーシングしてしまうとかえって無駄なリソースを割くことになってしまうことを懸念しておりました。そのような中で、人事商談バンク様は業界への理解度が非常に高く１を伝えて１０を理解してくださるため、これなら効果的なアウトソーシングが出来ると思い、依頼させていただくこととしました。導入後の成果株式会社CSParkCareer 木戸 渓介様非常に満足しております。まず単純なアポイント獲得能力が非常に高いです。その上で、ただ条件に沿ってアポを獲得するのではなく、その裏側にある弊社の戦略を理解したうえでアポイント先の選定をしてくださっている点が非常に助かっております。１ヶ月もあれば少しずつ我々が獲得したいアポイントの条件や内容が変わっていきます。そのような中でも、定期的に条件のすり合わせをする機会を人事商談バンク様から設けてくださるのでありがたいです。総じて、アポイントの質にこだわった供給を実感しており満足度が高いです。株式会社CSParkCareer代表者：代表取締役 加藤 琢也親会社：株式会社dsc（https://dsc-web.com/）所在地：東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル2階URL：https://career.cs-park.jp/事業内容：キャリアサポート事業（「CSParkCareer」）、マーケティング事業、コンサルティング事業株式会社カイマク代表者：代表取締役 大島 黎所在地：東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階URL：https://kaimaku.jp/事業内容：AI・DXを活用した高還元SES事業、営業代行事業、フリーランスエージェント事業運営サイト：人事商談バンク（https://shodanbank.jp/）、カンゲン・エージェント（https://engineer-agent.com/）本リリースに関する問い合わせ先電話番号：080-9881-0434メールアドレス：info@kaimaku.jp担当者 ：本山企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ