アイドマ・ホールディングスと美咲町　地方創生に係る包括連携協定を締結

～ 多様な働き方の実現を目指したチャレンジ ～ 株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都品川区、代表取締役:三浦 陽平、以下:当社)は、美咲町(岡山県美咲町、町長:青野 高陽)と「地方創生に係る連携協定書」を本日2024年12月11日(水)に締結しました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10457/195/10457-195-f2ffcbff49b4619320b420f3456a8012-1200x630.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]協定の目的 「こどもの笑顔はみんなの幸せ～子本主義 美咲町」をキャッチフレーズに地域ぐるみで子育て支援をしている美咲町の理念に賛同し、連携協定を締結いたしました。本協定を通じて、多様な働き方の実現や、人口減少社会における新たな人材確保の選択肢を提供するとともに、地方創生を支える取り組みを共同で進めてまいります。今後も、美咲町との連携を深めながら、地域社会の発展に寄与するとともに、持続可能な地域づくりに貢献してまいります。 今後の取り組み 当社は、ひとり親や介護などさまざまな事情で就労が難しい方の働く機会の創出を積極的に行っています。美咲町との取り組みを通じて、子育て中のお母さんを中心に多様な人材が活躍できる社会を実現し、持続可能な経済成長に貢献してまいります。多様な働き方の実現に関すること多くの子育て中のお母さんに在宅で働くための支援を行い、家庭と仕事の両立、働く機会の創出を通して所得向上を支援します。柔軟なキャリアパスを提供既存の職種に縛られない柔軟なキャリアパスの実現機会を提供するため、リスキリングに力を入れ、新たなスキルセットを提供し、多くの働く機会と新たな可能性の創出を構想しています。株式会社アイドマ・ホールディングスについて 出産や子育て、介護を理由に出社やフルタイムの働き方が困難になり、退職を余儀なくされた方が在宅で短時間からでも働ける環境をつくるため、2015年より主婦・主夫のための求人サイト「ママワークス」を運営。お子さまが寝ている間だけ、幼稚園や小学校に行っている間だけなど、スキマ時間を有効に活用しながら働ける求人を多数掲載しています。 それ以外にも、フルリモート正社員求人に特化した求人サイト「ReWorks」や、経営者の右腕をコンセプトにしたリモート副業に特化した求人サイト「CXO works」などを運営。2024年8月末現在、累計60万人超の会員さまにご利用いただいています。 私たちは、事業を通じて、時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出し、働く一人ひとりが、自らの市場価値を高め、同時に仕事と家庭の両立ができる、そういった新しい働き方を創出してまいります。調印式 登壇者プロフィール[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10457/195/10457-195-7ec011559c3da1fde5928ba90c4e3eb6-1080x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社アイドマ・ホールディングス社長室 室長本田 新 熊本県出身31歳。関東にある大手住宅メーカーにCADオペレーターとして入社。その後、世界的にも有名な某ラグジュアリーホテルにドアマン・営業として勤務した後、当社に転職。営業、監査、採用や新規事業の立ち上げなど幅広い業務に従事し、2022年5月より社長室 室長に就任。株式会社アイドマ・ホールディングスについて企業名：株式会社アイドマ・ホールディングス本社所在地：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F代表者：代表取締役 三浦 陽平設立：2008年12月22日事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業ホームページ：https://www.aidma-hd.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000010457.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp