『クラウドハウス労務』、IT業界や製造業界の大手企業の事例も紹介するヒューマンリソシア社との共催セミナー「人事労務の未来戦略～実践事例に学ぶグループ企業DX成功へのカギ～」を 1月23日（木）に開催

「グループシェアード化」の最新動向をデモンストレーションと事例を交えて解説大企業向け人事労務クラウド『クラウドハウス労務』を運営する株式会社Techouse（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長：礒邉 基之、以下「Techouse」）と総合人材サービスを提供するヒューマンリソシア株式会社（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：高橋哲雄、以下「ヒューマンリソシア社」）は、セミナーシリーズの第6弾として「人事労務の未来戦略～実践事例に学ぶグループ企業DX成功へのカギ～」を開催します。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/21371/80/21371-80-3641f6ea1dc77a08b48a931281eb7e01-602x392.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]セミナーの詳細はこちら近年、企業のDXが進む中で業務効率化やコスト削減への取り組みがますます活発になり、特にグループ企業においてはグループの業務・ルール標準化やシェアード化（複数のグループ組織からなる企業が、間接部門の業務を1カ所に集約して業務効率化やコスト削減を狙う企業改革）が改めて求められています。本セミナーは「人事労務の未来戦略～実践事例に学ぶグループ企業DX成功へのカギ～」と題し、近年、グループ企業の人事業務において効率化と革新に有効であると再注目されている「グループシェアード化」の最新動向を解説するものです。単なる概念の紹介ではなく、IT業界大手様や製造業界大手様の事例を、デモンストレーション交え具体的にご紹介します。「手作業が多く、業務効率が上がらない」、「コスト削減が課題」、「申請フローが複雑で困っている」、といった悩みを抱える企業の担当者様にとって必見の内容です。シェアード化とDXを組み合わせた新たな労務管理の形を、この機会にぜひご覧ください。■このような方におすすめです- 人事労務のシェアード化を検討している企業の経営者・担当者- 現行システムの限界を感じ、次世代型のソリューションを探している方- 複数のグループ会社間で労務管理フローの統一に課題を抱えている方- 紙や独自システムに依存した業務プロセスをデジタル化したい方- 人事DXの最新トレンドや成功事例に興味がある人事担当者・管理職の方■セミナー概要[表1: https://prtimes.jp/data/corp/21371/table/80_1_9aea785c0417511a0f31f70cbb53da0f.jpg ]■今後のイベント予定『クラウドハウス』では、毎月様々なイベントやセミナーに出展しておりますので、ぜひご参加ください。[表2: https://prtimes.jp/data/corp/21371/table/80_2_a1ed271e5e128628e67265673c9ffc8b.jpg ]■注目記事[表3: https://prtimes.jp/data/corp/21371/table/80_3_2aeae25518893dbeb3fd574d1982afc8.jpg ]◼︎『クラウドハウス労務』についてスマートフォンやパソコンを活用し、紙で実施されている「入退社手続き」や「身上変更」、「通勤申請」、「年末調整」、「給与明細配布」等を電子化・ペーパレス化するクラウドサービスです。人事部での申請書確認や人事給与システムへの再入力、紙管理等の業務を効率化すると共に、従業員が迷わず使えるユーザーインターフェースにより申請ミスや問い合わせの負担も軽減します。大手企業の複雑な業務や既存システム連携に対応する独自のクラウドシステム構造により、多数の大手企業に採用されています。『クラウドハウス労務』サービスサイト：https://cloud-house.official.career/case_toyota◼︎株式会社TechouseについてTechouseは、”We Develop.”をスローガンに掲げ、時代ごとの課題を解決する事業を創造し続ける企業です。クラウドサービス事業においては、大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現するDXSaaS「クラウドハウス」シリーズを提供しています。Techouseコーポレートサイト：https://jp.techouse.com/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000021371.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp