ライオン、従業員への健康増進に関する取り組みで評価獲得「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」「スポーツエールカンパニー2025」「令和6年度東京スポーツ推進モデル企業」に認定

~従業員の健康増進で創造性や生産性の高い社会に貢献～ライオン株式会社（代表取締役兼社長執行役員：竹森 征之）は従業員の健康増進に取り組んでおり、その取り組みが評価され「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」に9年連続で認定、「スポーツエールカンパニー2025」に4年連続で認定、「令和6年度東京スポーツ推進モデル企業」に初めて認定されました。※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39983/166/39983-166-0228119d464dcb8e0194beff1efc052a-965x380.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■ 健康増進で取得した認定制度（１）経済産業省「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」は、経済産業省と日本健康会議が、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みのもと、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰するもので、2017年から開始され、当社は9年連続で認定されました。当社では、従業員の健康は「会社の健全な成長を支える経営基盤である」との考えを基本とし、経営ビジョン「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」を策定しました。そして一人一人の「心と身体のヘルスケア」を実現するために、「健康指針」を柱に、会社・従業員・健康保険組合が一体となり、生活習慣改善、お口の健康、メンタルヘルス対策、がん予防等健康行動の習慣化をサポートする取り組みを進めています。他にも、「歯間清掃用具の使用」や日常の行動では「階段を使おう」などの健康に関わるミッションを達成すると日々ポイントが獲得できる健康ポイント制度や、予防的な歯科医院受診促進の啓発活動など、従業員の「健康行動の習慣化」を目指した活動を行っています。そして、この度当社が長年にわたり予防歯科活動で蓄積してきたノウハウ・データとIoT・AIを掛け合わせて生まれた唾液検査や健康リスク予測ツールなどの技術やサービスの提供など、従業員に留まらず幅広い人々の健康増進に寄与する活動を高く評価いただきました。（２）スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」スポーツ庁が、従業員の健康増進のためにスポーツ活動に対する支援や促進に向けた取り組みをする企業を応援するため、2017年に創設した認定制度で、今年で4年連続の認定となります。当社は、スポーツ庁「Sport in Life コンソーシアム」へ加盟するとともに、従業員へのスポーツ活動促進として、健康保険組合と連携したウォーキングイベントの実施、身体活動量を増やすコツ等の情報発信、40年以上続く文化体育会活動のほか、当社ラグビー部「ファングス」による筋力トレーニングレッスンを実施しています。また、一般市民向けのウォーキングイベントへの協賛、千葉県や宮城県石巻市での子ども向けラグビースクールの開催など、スポーツを奨励しています。これらの取り組みが評価され、この度「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。（３）東京都スポーツ推進モデル企業[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39983/166/39983-166-cf30a7e2e46f34c5700a73488eae54de-3554x2367.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ] 東京都では2015年から従業員のスポーツ活動の促進に向けた取り組みや、スポーツ分野における支援を実施している企業等を「東京スポーツ推進企業」として認定しています。当社は令和6年度東京都スポーツ推進企業583社のうち10社が認定される東京都スポーツ推進モデル企業に認定されました。2023年4月の本社移転をきっかけに、従業員一人一人がベストパフォーマンスを発揮できるオフィス環境の整備を行いました。また従業員の運動習慣の促進を目指して消費カロリーが表示された階段や各執務フロアに理想的な歩幅を示すライオンの足跡を設置することで、月平均歩数は、移転前の43,787歩から移転後は83,826歩へと大きく増加しました。さらに、健康増進を目的として設けた「GENKIアクションルーム」では、トレーニングマシーンを設置し、当社ラグビー部員によるトレーニングレッスンを定期的に開催し、多くの従業員が参加しています。加えて、独自機能を付与した健康管理システム“GENKIナビ”の機能を活用し、健康行動にポイントを付与するキャンペーンを実施し、従業員の運動習慣の促進を目指しています。これらの成果が高く評価され、「東京都スポーツ推進企業モデル企業」に認定されました。当社は、今後も従業員の健康保持・増進に努め、それぞれの自己成長・人生の充実に繋げるとともに事業を発展させ、さらなる企業成長につなげて参ります。【関連情報】・ライオンHP 従業員の健康増進：https://www.lion.co.jp/ja/sustainability/employee/health/・経済産業省「健康経営」HP：https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_keiei.html・ACTION！健康経営HP：https://kenko-keiei.jp/・スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」HP：https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm・東京都「スポーツ推進企業認定制度」HP：https://www.sports-tokyo-info.metro.tokyo.lg.jp/company/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000039983.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp