「Ｒｅ就活30」は、20代後半～30代前半の転職希望者対象のダイレクトリクルーティングサービスです。
株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営する[30代専門]転職サービス「Ｒｅ就活30」（2024年10月30日ローンチ）は、会員数が＜10,000人＞を突破しました。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/13485/1385/13485-1385-86d0f0ebf25151c217a72c934175145f-1090x464.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Ｒｅ就活30の会員数が、ローンチから5ヵ月で1万人を突破しました。終身雇用が当たり前ではなくなりつつある今、働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっています。20代で経験してきた仕事、感じてきた感情。20代のキャリアを通じて積み上げた経験やスキル、強みを活かして、次の一歩を考える――。20代後半から30代での転職は、経験を積んできたからこそ、新しい選択肢があり、新しい悩みも生まれるものだと思います。
「経験した業種・職種でキャリアアップを目指すか？」
「経験した業種・職種を活かして、キャリアチェンジをするか？」
「マネジメント層を目指すか？」
「専門職としてのキャリアを選ぶか？」
数ある選択肢の中から、自分らしい「選択」をするためには、特化した転職サービスが不可欠だと考えています。同業種・同職種での転職はもちろん、
「より成長性の高い業界に転職したい」
「支援会社での営業経験を活かして、事業会社に転職したい」
といったキャリアを1つ上のステージに進めたいと考える働き手を支援できるサービスを、今後も目指していきます。20代のキャリアを活かして1ステージ上の30代を目指す、20代後半～30代の転職をサポートします。
「Ｒｅ就活30」について
20代のキャリアを活かして1ステージ上の30代を目指す働き手と、企業のマッチングを支援するダイレクトリクルーティングサービス。
https://service.gakujo.ne.jp/services/rekatsu30/
■株式会社学情とは
株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20代・30代の社会人、学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。
[東証プライム上場・経団連加盟企業／主な提供サービス：20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」、スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」（※2025年3月1日より、あさがくナビからブランドリニューアル）、合同企業セミナー「転職博」「就職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」]企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001385.000013485.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営する[30代専門]転職サービス「Ｒｅ就活30」（2024年10月30日ローンチ）は、会員数が＜10,000人＞を突破しました。
「20代のときに、Ｒｅ就活で転職した。Ｒｅ就活シリーズで30代向けのサービスがあるのであれば、ぜひ利用したいと思った」「20代の転職を応援するＲｅ就活の30代向けサービスなら、30代の転職ならではの不安や期待に適した情報を得られると思った」「30代向けのサービスは他にないので、広告を見て知ったときに嬉しくなった」といった声が寄せられています。多くの30代から支持を得ている媒体の特性を活かして、30代転職希望者と企業の価値あるマッチングを実現してまいります。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/13485/1385/13485-1385-86d0f0ebf25151c217a72c934175145f-1090x464.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Ｒｅ就活30の会員数が、ローンチから5ヵ月で1万人を突破しました。終身雇用が当たり前ではなくなりつつある今、働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっています。20代で経験してきた仕事、感じてきた感情。20代のキャリアを通じて積み上げた経験やスキル、強みを活かして、次の一歩を考える――。20代後半から30代での転職は、経験を積んできたからこそ、新しい選択肢があり、新しい悩みも生まれるものだと思います。
「経験した業種・職種でキャリアアップを目指すか？」
「経験した業種・職種を活かして、キャリアチェンジをするか？」
「マネジメント層を目指すか？」
「専門職としてのキャリアを選ぶか？」
数ある選択肢の中から、自分らしい「選択」をするためには、特化した転職サービスが不可欠だと考えています。同業種・同職種での転職はもちろん、
「より成長性の高い業界に転職したい」
「支援会社での営業経験を活かして、事業会社に転職したい」
といったキャリアを1つ上のステージに進めたいと考える働き手を支援できるサービスを、今後も目指していきます。20代のキャリアを活かして1ステージ上の30代を目指す、20代後半～30代の転職をサポートします。
「Ｒｅ就活30」について
20代のキャリアを活かして1ステージ上の30代を目指す働き手と、企業のマッチングを支援するダイレクトリクルーティングサービス。
キャリアの次の一手を考える30代が、企業から直接ヘッドハンティングを受けることができるサービスです。登録会員数が260万人を超える「Ｒｅ就活」を通じて転職した30代の「次のキャリア」を支援するなど、「20代に強い」Ｒｅ就活の強みを活かしたサービスを提供していきます。
https://service.gakujo.ne.jp/services/rekatsu30/
■株式会社学情とは
株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20代・30代の社会人、学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。
[東証プライム上場・経団連加盟企業／主な提供サービス：20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」、スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」（※2025年3月1日より、あさがくナビからブランドリニューアル）、合同企業セミナー「転職博」「就職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」]企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001385.000013485.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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