2025年4月より育児休業制度や、福利厚生の拡充も行いました。
株式会社中西製作所（東証スタンダード：5941、本社：大阪市生野区、代表取締役社長：中西一真）は、2025年4月より若手社員の経済的負担を軽減する「奨学金返還支援（代理返還）制度」を新たに導入し、ワークライフバランス支援制度を拡充しました。
中西製作所では、かねてより従業員のワークライフバランスの実現に向けた制度の導入と、人材定着に向けた働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。
当社は、これまでに小中学校に通う子どもを持つ社員に対し給食費の実費を支給する給食費補助制度の導入や、積立保存休暇制度を活用した男性社員の育児休業取得推進、育児短時間勤務制度の拡充や単身赴任者を対象とした帰省旅費支給などを行ってまいりました。
この度、取組の一環として、4月より若手社員の支援を目的とした「奨学金返還支援（代理返還）制度」を導入しました。本制度は返還残額の一部を当社から日本学生支援機構へ直接送金する制度です。
経済的負担の軽減を図るとともに、若手社員が将来のキャリア形成に集中できる環境づくりを支援し、人材の獲得・定着率の向上、さらには会社全体の成長につなげていきます。
また、柔軟な働き方の支援を目的とした育児休業制度や、働きやすい職場づくりを目的とした福利厚生の拡充も行いました。今後も社員一人ひとりのライフスタイルの変化に寄り添い、安心して長く働ける環境づくりを目指してまいります。
■2025年4月より導入した奨学金返還支援制度の概要
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123245/8/123245-8-c0a4697601fa35735af29c99e63608c8-3285x885.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※当社の返済支援額部分の所得税は非課税となります
■2025年4月より新たに拡充した制度
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123245/8/123245-8-b678642ef139e67e680dc6dbeef95379-3285x1509.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■今後の展望
中西製作所は、2023年に策定したコーポレートスローガン「いただきますの未来を作る。」のもと、学校給食事業や外食事業を通じて、より豊かな食生活の実現を目指しています。まもなく迎える創業80周年に向け、更なる企業成長のため新卒採用・人材育成をより一層強化してまいります。
「奨学金返還支援(代理返還)制度」の導入を通じて若手社員が経済的不安を抱えることなく、成長機会を最大限に活かせる環境を提供し、未来のリーダーを育成していきたいと考えています。今後も社会に貢献できる企業であり続けることを目指し、より良い制度の構築と支援の拡充に努めてまいります。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123245/8/123245-8-99abf4bfe1a3b532ef7bc63b417f1592-1000x297.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■株式会社中西製作所について（https://www.nakanishi.co.jp/）
株式会社中西製作所は、1946年創業の業務用厨房機器メーカーです。
株式会社中西製作所（東証スタンダード：5941、本社：大阪市生野区、代表取締役社長：中西一真）は、2025年4月より若手社員の経済的負担を軽減する「奨学金返還支援（代理返還）制度」を新たに導入し、ワークライフバランス支援制度を拡充しました。
中西製作所では、かねてより従業員のワークライフバランスの実現に向けた制度の導入と、人材定着に向けた働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。
当社は、これまでに小中学校に通う子どもを持つ社員に対し給食費の実費を支給する給食費補助制度の導入や、積立保存休暇制度を活用した男性社員の育児休業取得推進、育児短時間勤務制度の拡充や単身赴任者を対象とした帰省旅費支給などを行ってまいりました。
この度、取組の一環として、4月より若手社員の支援を目的とした「奨学金返還支援（代理返還）制度」を導入しました。本制度は返還残額の一部を当社から日本学生支援機構へ直接送金する制度です。
経済的負担の軽減を図るとともに、若手社員が将来のキャリア形成に集中できる環境づくりを支援し、人材の獲得・定着率の向上、さらには会社全体の成長につなげていきます。
また、柔軟な働き方の支援を目的とした育児休業制度や、働きやすい職場づくりを目的とした福利厚生の拡充も行いました。今後も社員一人ひとりのライフスタイルの変化に寄り添い、安心して長く働ける環境づくりを目指してまいります。
■2025年4月より導入した奨学金返還支援制度の概要
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123245/8/123245-8-c0a4697601fa35735af29c99e63608c8-3285x885.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※その他制度規定に準ずる
※当社の返済支援額部分の所得税は非課税となります
■2025年4月より新たに拡充した制度
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123245/8/123245-8-b678642ef139e67e680dc6dbeef95379-3285x1509.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■今後の展望
中西製作所は、2023年に策定したコーポレートスローガン「いただきますの未来を作る。」のもと、学校給食事業や外食事業を通じて、より豊かな食生活の実現を目指しています。まもなく迎える創業80周年に向け、更なる企業成長のため新卒採用・人材育成をより一層強化してまいります。
「奨学金返還支援(代理返還)制度」の導入を通じて若手社員が経済的不安を抱えることなく、成長機会を最大限に活かせる環境を提供し、未来のリーダーを育成していきたいと考えています。今後も社会に貢献できる企業であり続けることを目指し、より良い制度の構築と支援の拡充に努めてまいります。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123245/8/123245-8-99abf4bfe1a3b532ef7bc63b417f1592-1000x297.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■株式会社中西製作所について（https://www.nakanishi.co.jp/）
株式会社中西製作所は、1946年創業の業務用厨房機器メーカーです。
学校給食向け厨房機器の製造・販売、設計、施工、開設支援までトータルサポートを行っています。現在は病院、福祉施設、社員食堂、大手外食チェーンなど多様な調理施設へも事業を拡大し、安心・安全で効率的な調理環境づくりを支援しています。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000123245.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
編集部おすすめ
