小田急電鉄の新規事業「AOiスクール」とファミワンにて、オンラインアドバイザーの支援に関するイベントを開催 (2025年5月2日)

オルタナティブスクールにおけるヘルスケアサポートの新しい形を提案「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/ などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、小田急電鉄株式会社（本社：東京都新宿区、取締役社長：鈴木 滋、以下小田急電鉄）と共同で、「顧客課題に寄り添う専門家支援とは～オルタナティブスクールにおけるオンラインアドバイザーの活用～」と題したイベント( 申込フォーム https://form.run/@sales-JYDktThCU30jOKd117yD )を開催いたします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/569/14333-569-57c4d4e2dc2e8190e6dab4045ed2858f-1200x630.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▼プレスリリース全文はこちらd14333-569-9cea97cb75183e957ca04c7f86b434a5.pdf 小田急電鉄の「AOiスクール」は、2024年10月に本開校したオルタナティブスクール※で、不登校の子どもたちに「好き」や「興味」から始まる学びを提供しています。対面とオンラインを併用し、社会との多様なつながりを支援しています。 ファミワンは数多くの企業へ福利厚生や自治体の住民支援を提供しており、約60名の全国の専門家がオンラインアドバイザーとして勤務しています。2025年5月20日には「ファミワンアカデミー」を東京都が取り組む社会課題解決型スタートアップ支援事業「Tokyo Co-inNovators」【コンセプト検証支援】第1期の女性活躍支援/フェムテック分野採択事業として開講し、国家資格等を有する女性を対象に、柔軟な働き方とスキル習得の場を提供し、受講後のキャリア支援も行います。 本イベントでは「顧客課題に寄り添う専門家支援とは」という観点で、二社が連携して行なった、不登校の児童生徒の保護者に向けたオンラインアドバイザーによる専門的な支援についてパネルディスカッションなどを行います。本イベントに向け「A0iスクール」に通う生徒の保護者と「A0iスクール」のスタッフに向け、事前にヘルスケア相談（テキスト相談）を無償にて提供しています。 オルタナティブ教育や保護者向けオンライン相談に関心のある自治体・企業関係者、教育関係者、保護者の皆さま、そして様々な事業で顧客を保有している企業やサービスの担当の皆さま、ぜひご参加ください。※オルタナティブスクールは、従来の学校教育にとらわれず、子どもの個性や多様な学び方を尊重する新しい教育の場です。■イベント概要【イベント名】顧客課題に寄り添う専門家支援とは ～オルタナティブスクールにおけるオンラインアドバイザーの活用～【開催日時】2025年6月26日（木）12:00～13:00【開催形式】 オンライン（Zoomミーティング）開催 【参加費】 無料【対象者】 ・オルタナティブスクールやオンライン相談に関心のある自治体・企業、教育関係者、保護者 ・様々な事業で顧客を保有している企業やサービスの担当者【申込方法】以下のフォームより登録ください。 https://form.run/@sales-JYDktThCU30jOKd117yD■プログラム第1部｜「こどもの“好き”から、社会につなぐ ～不登校×小田急＝キャリア支援事業～」 教育の専門家ではない小田急電鉄社員が挑む、新規教育事業「AOiスクール」の取り組みを紹介。第2部｜「ファミワンが挑戦する、社会課題解決に向けた専門家キャリア支援～オンラインアドバイザーの活用～」 ファミワンにおけるオンラインアドバイザーと、研修機関であるファミワンアカデミーの紹介。第3部｜「オンラインアドバイザーを活用したAOiスクールの事例紹介」 保護者向けの相談支援の実際の活用事例と、連携の可能性をパネルディスカッション形式で実施。■登壇者 ・小田急電鉄 AOiスクール担当 別所尭俊 ・株式会社ファミワン 代表取締役 石川勇介■小田急のオルタナティブスクール「AOiスクール」公式サイト https://aoischool-odakyu.com/ [画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/569/14333-569-f5c63fe81a2edf99f6e1be3bc4680897-1796x1254.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■福利厚生サービス「ファミワン」の概要組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポート２軸でご支援公式サイト ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/569/14333-569-524b760196a9da86030061bee8cf6458-571x283.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社ファミワン所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C代表者 代表取締役 石川 勇介設立日 2015年6月1日ＵＲＬ https://famione.co.jp/・ファミワン ヘルスケア相談 https://lp.famione.com/・不妊治療net https://funin-info.net/・卵巣年齢チェックキット FCheck https://fcheck.famione.com/・子宮内フローラCHECK KIT https://flora.famione.com/▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/【本件に関するお問い合わせ先】株式会社ファミワン 広報担当 Mail： info@famione.com TEL：080-2243-6995企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000569.000014333.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp