福祉を“なりたい職業No.1”へ　バウムカウンセリングルームが2026卒向け会社説明会を開催

～理事長と直接対話できる「一次選考付き説明会」で最速3週間内定も～福祉業界の固定観念を覆す独自の人材育成方針と職員満足度80％超の職場づくりで注目を集める特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム（本社：愛知県名古屋市、理事長：笹谷寛道）は、2026年卒業予定の新卒学生を対象とした会社説明会を開催いたします。 今回の説明会では、ただ一方的に情報を伝えるだけでなく、「現場で働く職員との対話」「理事長への提案プレゼンテーション」「ワーク型選考」など、参加学生が“自分の価値観に合う職場かどうか”を判断できる構成となっており、説明会と一次選考が同時に進むため、最短3週間での内定獲得も可能です。 [画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78545/17/78545-17-35ca7ee560c49bf61119ad40824da9a2-940x577.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]開催日程◆ 説明会開催の背景 バウムカウンセリングルームは、愛知・岐阜・三重の3県で40以上の事業所を展開し、障がいのある方の「暮らし」「働く」「学び」を支援する福祉サービスを提供しています。法人の平均年齢は32歳。20～30代の若手職員が中心となって事業を担っており、**“人材”ではなく“人財”**として、ひとり一人の成長を丁寧に支える文化が根付いています。 理事長の笹谷は次のように語ります。 「この法人に入ってよかった。この仕事についてよかった、と言ってもらえる環境をつくるのが、私たちの役目だと考えています。福祉の業界を変えていく。その最前線を担う若者たちに、ぜひ出会いたい。」 ◆ 会社説明会に参加するメリット 本説明会の大きな特徴は、職員座談会とグループワーク型選考の２つです。 まず、職員座談会では、実際に現場で働く若手スタッフが登壇し、「なぜこの法人を選んだか」「働き始めて気づいたこと」「やりがいを感じる瞬間」「新人時代の失敗談」など、リアルな体験談を本音で語ります。学生からの質疑応答も活発で、「職場の雰囲気」「上司との関係」「プライベートとの両立」など、就職活動ではなかなか得られない現場目線の情報を得ることができます。 さらに、希望者は福利厚生の改善案を理事長へプレゼンするグループワーク型の選考にもその場で参加可能です。あなたの声が経営に届くダイレクトな体験を通じて、「職員一人ひとりの意見が大切にされる法人であること」を肌で感じていただけます。◆ 説明会概要（2026年卒対象） ・ 対象者：2026年3月卒業予定の大学・短大・専門学校生（文理・学部不問） ・ 開催形式：対面またはオンライン（Zoom） ・ 日程：マイナビ2026・公式採用サイトより随時公開 ・ 所要時間：90分～120分程度 プログラム構成： 1. TOP LIVE：理事長による法人理念・事業説明 2. 業務紹介：実際の現場職員からの業務内容解説（B型作業所・GH・放デイ） 3. 職員座談会：若手スタッフによるリアルトーク（質問自由） 4. グループワーク＆発表（希望者のみ）：福利厚生の改善案を15分グループワーク、3分間でプレゼン＋フィードバック[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78545/17/78545-17-6c7eb68b953d59cf0073bbe38b84b780-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]◆ 募集職種（すべて総合職） ・ 職業指導員（就労継続支援B型施設勤務） ・ 生活支援員（グループホーム勤務） ・ 児童指導員（放課後等デイサービス勤務） ※「県外異動あり」の総合職Aと「県内希望のみ」の総合職Bから選択可 説明会の申し込みはこちら◆ 選考フローと特徴 ステップ 内容 ・会社説明会 対話重視型説明会（選考希望は当日申告可）・適性検査（WEB） 5～10分で完了・一次面接（対面/WEB）採用課との個別面談＋簡易課題・キャリア面談（WEB） 自己PR・不安相談・将来像の整理・二次面接（WEB） 役員面接（理事長含む役員のだれかが面接官） →最終選考（課題発表） 福利厚生改善提案の発表＋講評 ・ 選考期間の目安：約3週間 ・ エントリーシート不要／筆記試験なし ・ グループ面接なし／個別面接のみ◆ 新卒者への安心サポート制度 ・ 年間300時間以上の研修制度 ・ 6か月間の「インストラクター制度」でOJT型育成 ・ メンター制度／月1面談／キャリア支援プログラムあり ・ 完全週休2日制（土日中心／年休116日） ・ 表彰制度・理事長食事会など多数[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78545/17/78545-17-bb710c5c90552ea858552013ebc8f1ae-1920x1080.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]◆ 採用メッセージ（採用課／加古 千琴）「未経験だからこそ、素直に学び、失敗を経験し、福祉のやりがいを自分の中で育てていけます。まずは“話しやすい”説明会に気軽に来てくださいね！」【会社・お問い合わせ情報】 ・ 法人名：特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム ・ 本社所在地：〒451-0015 愛知県名古屋市西区香呑町6-68 七福ビル2F ・ 設立：2006年設立／2007年法人化 ・ 従業員数：162名（2024年4月時点） ・ 売上高：12.3億円（2024年度実績） ・ 採用課窓口：加古 千琴 ・ TEL：052-521-2334 ・ MAIL：saiyou@baum16.com ・ 採用特設サイト：https://baum16.com/recruitment/【補足資料】 ・ 本リリースに掲載された情報は、マイナビ2026内企業ページでも公開中。・ 詳細スケジュール・参加予約は下記より▶︎マイナビ説明会一覧ページhttps://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=100982企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000078545.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp