【企業労務オンラインセミナー】「問題社員のタイプ別対応方法～指導・懲戒・解雇の使い分け」を無料・オンラインにて開催いたします。

～弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所 横須賀支店長 賢史郎弁護士が登壇～[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123120/32/123120-32-efe42f35e8602048adb0e6f1d8eaf197-2481x2006.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]企業法務を多数取り扱う当事務所では、経営者、人事担当者、業務責任者の方々を対象にしたセミナーを開催しております。▼お申し込みはこちらから▼●https://forms.gle/AqYFuyck43uQCuAU7【当日お伝えするポイント】・業務命令違反社員への適切な対応法・勤務態度不良社員への適切な対応法・犯罪に関わった社員への適切な対応法・精神的に病んでしまった社員への適切な対応法・上記社員の指導・懲戒・解雇までの適切な実務対応術この度弊所では、「『企業労務オンラインセミナー』-問題社員のタイプ別対応方法～指導・懲戒・解雇の使い分け-」を開催させていただきます。弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所（所在地：東京都港区、代表：千賀 修一）では、1972年の創業以来、全国に38支店を展開し、100名を超える所属弁護士が多くの企業労務トラブルの解決、支援を行って参りました。昨今、さまざまな種類の問題社員トラブルに関する相談が増えています。問題社員トラブルと一口に言っても、勤務態度不良、業務命令違反、メンタルヘルスイシューなど多様な種類があり、タイプごとに異なるアプローチで対応した方が望ましい結果を得ることができます。本セミナーでは、多数の問題社員対応相談を受任してきた経験とノウハウを踏まえ、トラブルを未然に防ぐ就業規則や入社時の誓約書、あるいは懲戒解雇を見据えた証拠収集の手順、実際の判断基準など、実践的フローで、即現場で活用できるノウハウを弁護士目線で丁寧に解説します。問題社員のトラブルを対策したい、トラブルに備えて対応方法を学びたいとお考えの経営者・業務責任者の方はこの機会に是非ご参加ください。▼お申し込みはこちらから▼●https://forms.gle/AqYFuyck43uQCuAU7【実施概要】タイトル：「『企業労務オンラインセミナー』-問題社員のタイプ別対応方法～指導・懲戒・解雇の使い分け-」日時： ６月２５日（水）13:00~14:00開催方法： Zoomによるオンラインセミナー主催：弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所講師：中村賢史郎（弁護士）受講料：無料※ZoomのURLについてはお申込みいただいたメールアドレスに送付いたします※当日はセミナー開始15分前からアクセス可能です【このような方は是非ご参加ください】・企業経営者の方・問題社員への対応でお悩みの管理者の方・従業員の勤務態度や業務遂行でお困りの方・適切な懲戒処分の方法を知りたい方・解雇リスクを回避したい経営陣の方・労働トラブル予防に関心のある方・メンタルヘルス問題への対応策を学びたい方・その他本テーマにご関心のあるすべての方▼お申し込みはこちらから▼https://forms.gle/AqYFuyck43uQCuAU7【登壇者】弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所 横須賀支店長 パートナー弁護士 中村賢史郎（神奈川県弁護士会）[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123120/32/123120-32-98dc5035131a65f226532aca766c982e-260x272.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ] 【メッセージ】企業が成長するために何が必要かとの問いに対して私は「健全な労務環境」が一番重要と答えます。企業を形作るものは「人」以外にありません。「労務を徹底的に整備して極めれば企業の成長は間違いない。」私はそう考え日々経営者様と向き合い仕事をしています。本セミナーでは、問題社員対応、指導・解雇・懲戒処分に役立つ情報を発信しておりますので必ずや企業の成長に貢献できます。ぜひセミナーにご参加ください。【セミナーに関するお問い合わせ】弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所https://www.t-leo.com/TEL：03-5501-2685▼セミナー参加お申し込みはこちらから▼https://forms.gle/AqYFuyck43uQCuAU7企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000123120.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp