HR情報コンテンツ「Thinking Time」公開

～候補者を「惹きつけるか／退かれるか」をテーマに、採用力を高めるヒントを提供～「採用管理システムsonar ATS（ https://sonar-ats.jp/202506_thinkingtime ）」を提供するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、採用担当者と経営者のためのHR情報コンテンツ「Thinking Time」を公開しました。2025年6月号では、候補者を「惹きつける」要因と「退（ひ）かれる」要因をテーマにインタビューや調査を実施しました。候補者から見た「選ばれる企業」の共通点を掘り下げ、採用力を高めるためのヒントをご紹介します。 Thinking Time（2025年6月号）のダウンロードはこちら：https://sonar-ats.jp/whitepaper/thinking-time02/※ダウンロード期限：2025年6月30日（月）23:59[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/236/55762-236-899b99df0011704ea443ce54c05db1ec-1280x720.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「Thinking Time」とは「Thinking Time」は、採用マーケットのトレンドや、現場でつかえる実用的なノウハウを提供する情報コンテンツです。Thinkings株式会社の編集チームが、独自の取材によって得られた信頼性の高い情報をお届けします。第2弾となる2025年6月号では、26卒学生の本音をインタビューした記事や辞退理由の調査レポートをはじめ、採用担当者が「今知りたい」情報をまとめた、7つのコンテンツを掲載しています。 コンテンツ公開の背景国内企業の採用活動は、有効求人倍率にも表れるように年々厳しさを増しています。こうしたマーケット環境に加え、AIなどの新たなテクノロジーの登場や採用手法の多様化を受け、採用現場では、日々の業務改善やアイデアの実現に役立つ「本物の知識」を求める声が高まっています。Thinkingsはこれまで「採用管理システムsonar ATS」を通じて、日本企業の採用・組織づくりに貢献する中で、多くのHRテック企業や人事プロフェッショナルとのネットワークを築いてきました。こうした当社のリソースを最大限に活用し、「より良い採用活動を実現したい」と願う人事・採用担当者や経営者の皆さまの想いに応えるため、HR情報コンテンツ「Thinking Time」を制作・公開しています。Thinking Time（2025年6月号）の概要特集：候補者が下す決断の背景とは？・「その時、気持ち動いた」26卒が語る決断の瞬間 （協力：株式会社リアライブ）・あの会社を辞退した本当の理由 辞退理由調査レポート・27卒・26卒を惹きつける！きらきらオファー道場 （協力：株式会社ベネッセi-キャリア）・知らないうちにやっている？面接官のNG行動9選 （Thinkings株式会社 組織再考ラボ フェロー 永島 寛之）・27卒のリアルを調査！「ライフスタイル」と「お金事情」編・採用ウルトラキャンプ2025 How to ガイド （協力：株式会社ワンキャリア）・採用あるある４コマ漫画まとめ[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/236/55762-236-ede02abdad5f09975a1a5a70e79052e3-1771x1249.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]イメージ：「その時、気持ち動いた」26卒が語る決断の瞬間 Thinking Time（2025年6月号）のダウンロードはこちら：https://sonar-ats.jp/whitepaper/thinking-time02/ ※ダウンロード期限：2025年6月30日（月）23:59sonar HRテクノロジーについて（ https://thinkings.co.jp/service/ ）[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/236/55762-236-36dc6ef3d03872bb1e8f8bd2a48f0434-764x430.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「sonar HRテクノロジー」は、人材の採用から活躍まで一気通貫で対応可能な組織づくりのプラットフォームです。その中心となる採用管理システム「sonar ATS」は、採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化や、データ分析による効率化を実現。採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、文部科学省、LINEヤフー株式会社など、2,200社を超える企業や官公庁に利用されています。・sonar ATSについて https://sonar-ats.jp/202506_thinkingtime・sonar ATSご紹介1分動画 https://www.youtube.com/watch?v=zsP6iTaiQz0Thinkings株式会社について組織づくりの方法を変え、より創造的に働ける社会をつくるグローバル化やデジタル化をはじめとする事業環境の変化に伴い、企業の人材採用とそれを含む組織のあり方が変わり続けています。働き手としても、少子高齢化や価値観・ライフスタイルの多様化が進む中で、働き方に対する意識の変革が加速しています。人と組織が最適にマッチングされることで、より創造的に、より生産的に働くことができる社会を実現すること。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、これからの組織づくりの方法を提案します。会社名 ： Thinkings株式会社代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇設立 ： 2020年1月所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階URL ： https://www.thinkings.co.jp 事業内容： HR Tech事業（採用管理システム「sonar ATS」の企画・開発・運営・販売など）企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000055762.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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