就活の常識を覆す「ハワイに行けるインターン」が募集開始！～現代の就活生が抱える就職不安を”冒険”に変える革新的キャリア教育～ (2025年6月24日)

なんとなく就活を進めている学生に「自分と向き合う」きっかけを。最終選考は非日常のハワイ環境で実施するインターンを開催！株式会社アローリンク（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：蓬莱 和真）は、従来の就職活動の枠組みを根本から見直し、学生の内面的な成長と社会課題解決力を同時に育む、画期的なキャリア形成プログラム「HAWAII QUEST インターン」の参加募集を開始します。なんとなく就活を進めている学生に「自分と向き合う」きっかけを提供し、最終選考は非日常のハワイ環境で実施します。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/70726/271/70726-271-508938b122a5f92adbbc922ee7929044-2334x1556.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]日本の就活が抱える”本当の問題”への挑戦現在、日本の多くの学生が就職に不安を抱えています。実に学生の72%が不安を感じ、約4割が「自分の価値観すら分からない」まま就活に臨んでいます。特に、新型コロナウイルスの影響で就職活動のオンライン化が急速に進んだことで、この傾向はさらに顕著になりました。画面越しのコミュニケーションでは、学生本来の個性や潜在能力が伝わりにくく、企業が求める「正解」を追い求めるあまり、自己表現の機会を失っています。アローリンクは、このような現状を、学生が企業に評価されるための「正解探しゲーム」になってしまっていると考えています。本来「自分らしい働き方の発見」であるはずの就活が、いつの間にか「内定を取ることが目的のゲーム」に変質し、多くの学生が自分自身の可能性を閉ざしているのです。「HAWAII QUEST インターン」は、こうした日本の就活が抱える根深い課題に対し、従来の「内定ゲーム」を「自分探し」型体験学習へと変革します。これにより、学生は画一的な選考基準に縛られることなく、自分自身のキャリアを主体的に創造する機会を得られます。ハワイへの”5つの冒険”が「働く意味」と「自己表現」を覚醒させる本プログラムは、全5つのステージで構成されており、最終ステージがハワイです。このハワイにたどり着くまでの道のりこそが、このインターンの最大の醍醐味。各ステージでのミッションを通じて、学生は以下の能力を総合的に高め、真のキャリア形成へと繋げます。・表現力：堅苦しいビジネス研修ではなく、学生が等身大の自分を表現できるよう、自然体でのコミュニケーションを重視します。Z世代が得意とする表現力を活かしながら、自分らしい表現方法を見つけ出します。・自己理解力：深い自己理解へと導き、自分らしいキャリアの方向性を見つけることをサポートします。・課題解決能力：各ステージで与えられるミッションを通して、現実的な課題に対し、実践的な解決策を導き出す力を養います。・思考力：表面的な情報だけでなく、物事の本質を見抜く深い思考力を鍛え、論理的かつ多角的に物事を捉える力を育みます。・コミュニケーション能力：チームや多様な参加者との協働を通じて、円滑な人間関係を築き、効果的に意見を伝え、聞き取る能力を向上させます。そして、非日常のハワイ環境で行われる最終ステージでは、日常から離れた場所で学生が本来の力を存分に発揮できるよう促します。従来の面接形式では見えにくい潜在能力や創造性を引き出し、インターンを通して「働く意味」を深く考える貴重なきっかけを提供します。募集要項対象：全国の大学生・大学院生（学年・学部・地域不問）募集人数：1500名（書類選考あり）参加費：プログラム参加費は無料です。エントリー：公式LINEで受付中応募締切：2025年7月31日（水）23:59インターンシップ特設サイト：https://arrow-group.jp/hawaii-intern/株式会社アローリンクについて株式会社アローリンクは、採用支援事業、モバイル事業、DX事業を展開しています。「HAWAII QUEST インターン」を通じて、これからの社会を担う若い世代が、自分らしい働き方を見つけ、主体的にキャリアを築いていけるよう、今後も革新的な教育プログラムを提供してまいります。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000271.000070726.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp